该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

重金聘请有才干的人才，需要有熟练的餐厅管理经验，包吃住，工资待遇面议 如有意向者请直接电话联系

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

全职店长一名

拉萨拉萨城关招亮化大工一人。工具自带。2天活。

东郊某单位，要一个墩子师傅，工资7000，周末轮休，正常工作量，用餐人数120人左右，两个人配菜，要求会管理冰箱，开菜单，动作麻利，听安排，人品要好，要无犯罪记录证明和健康证，联系方式

招人 拉萨堆龙区冒菜店招人每天煮冒菜和要做两顿员工餐,月休四天,包吃薪资面谈

招人 拉萨堆龙区冒菜店招人每天煮冒菜和要做两顿员工餐,月休四天,包吃不包住薪资面谈

拉萨市墨竹工卡县招装修木工，石膏板吊顶，隔断、工地在巨龙矿山上、海拔5200工资一天600、每天加班两个小时、一个小时50、巨龙矿山补助50、总计加一起一百、工地结束15天之内结清工资

招聘， 店长1名 工资4000-6000有餐饮管理经验年龄25到30 服务员2名 -工资3200-4000 全勤+提成+年终奖！带薪休息两天，年龄20到30 红寺堡强氏喜阿婆需要优秀的你来参加！ 联系电话： 身边有人的老铁们介绍一下

尚志市庆辉农业优选5S店 招聘会计一名 ：熟练使用办公软件，会用农资软件.有农资店工作经验优先 月薪4000元 店长一名：有农业销售经验优先，销售员：若干名，待遇：高底薪加提成 工资上不封顶 供饭。能长期稳定。工作时间：早8点至晚5点。每月休息两天，招兼职销售员，种地农户陪读宝妈，工作自由轻松赚钱，招聘 地址：转盘道老客运站正门 联系电话：

店长 初中及以上学历、五官端正、气质形象佳；有零食或商超工作经验者优先录用 薪资福利:4000+提成+分红

连锁生鲜超市招聘 店长，店助，理货员（蔬菜水果），营业员，收银员 工资：4000~10000不包吃住，9个半小时，月休两天 小时工，17-20元每小时 男女不限，年龄不限 【以上岗位有相关工作经验者优先录用】 电话☎张 地址：湖清路8号 人民路6号 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招店长 待遇 6000-8000 底薪加提成， 具体面谈， 有大店经验优先 地址中汇， 电话

拉萨市区某医院 食堂招一厨师长 技术过硬 主要做小碗菜 只接医院内部人员 过年不回家 可联系 唐总

招聘 岗位：餐厅主管 要求：有食堂和客房管理经验 待遇：包吃包住月休息3天 工资面谈 地址：拉萨市柳梧新区 联系电话：

清真火锅店（城南）诚招经验丰富、擅长管理的经理，待遇优越，联系方式请至西藏拉萨电话详谈。

● 招聘厨师长/总厨，招藏餐厨师，包吃，工资面议，地址：拉萨城关区慈松塘东路贡扎勒藏餐厅，电话：

店内足疗，按摩，人员调整等一切事物

农小锅店长： 要求： 1、吃苦耐劳，诚实守信 2、有当过店长的工作经验 3、高中及以上学历 4、协调人员、管理人员经验 工作内容： 1、负责店里的一切运营和人员管理 2、负责订货、接货、采购蔬菜和水果 3、负责美团、抖音等平台的评分 4、控制食材的品质 5、控制店里的卫生

1.门店日常管理 2.三年以上家装，全屋定制门店管理经验 3.门店销售目标管理 4.以身作则，带领团队，确保店铺高质量运行 5.具备团队意识，完成上级交代的其他工作

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

要求：有两年水果门店经验，懂水果店工作日常经营，懂营销，水果摆放、挑检

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。