岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

业务能力强，有相关经验者优先

要出差，会开车

{不刷KPI了解清楚再面试哦} 公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 公司自主招聘，全程无收费，无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：早8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利: 5000+（含）高提成（含）补贴（含）月度奖金（含）百日冲刺奖励（含）晋升管理奖金加免费 公寓住宿， 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，每1~3个月进行一次晋升评定 3、缴纳五险一金，享受旅游福利，法定假期，生日津贴，定期组织团建、聚餐，发放年终奖金 任职要求; 1、具备进取意识，品行端正，学习能力突出； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态积极向上 3、工作认真负责，听从调度，责任感强 公司所有晋升及奖励机制均公开透明，鼓励新人快速成长！ 招聘要求： 1、******，能力突出者条件可适度放宽，经验不限，综合素质达标即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有进取心，态度积极，学习能力强

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

招聘：装卸工 薪资：4500元以上/月 年龄50岁以下，有叉车证、铲车证优先。

招聘：安全员 薪资：5000元以上/月 1.大专及以上学历，化学、化工、安全等相关专业或持有中级注册安全工程师资格证；2.从事3年以上有过危化行业安全管理工作；3.熟悉安全、环保、职业健康等法律法规，熟悉安全生产标准化管理流程。

明天火车东站要会制作的钢筋工2人，电话，1小时有效

户县找挖机司机顶班，

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招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

工作职责和内容： 1、深入了解政府、金融、教育、企业、交通等某一行业领域客户需求，能够与客户高效沟通，建立长期合作关系； 2、负责区域内项目的整体推进，包括商务谈判、合同签署、项目执行及回款等全流程工作； 3、具备扎实的销售实战经验，能按时达成公司下达的销售目标； 4、拥有相关项目资源者优先考虑。 经验技能要求： 1、具备系统集成类销售工作经验； 2、在金融、高校、军队、政府、交通、水利等行业有一定客户资源者优先； 3、掌握专业的营销方法，具备较强的市场策划与项目运作能力； 4、具备出色的市场开拓、项目协调及商务谈判能力； 5、熟悉特定行业客户群体（如券商、交易所、保险、银行等），并在相关领域积累一定人脉资源。

我们这边是有两个产品A产品：中高考技巧提分，主要是针对初三和高三孩子的一个学习，B产品是AI智能训练系统+英语和数学的真人一对一的伴学。 提成:中高考技巧提分是一科提3000~2500元，伴学是55%的提成，周结佣金

职位要求: 公司提供客源，通过电脑在线与客户沟通，解除疑虑引导购买公司商城里面的产品。职位要求: 年龄:18-25之间，男女不限，团队都是年轻人，充满活力具备基本的电脑操作能力，会打字，懂基本的网络语言沟通工作时间: 每天8小时制早9:00-12:00,下午1:30-6:00，国家规定的节假日固定放假，过年带薪休14天。薪资:5000~8000+ 其他福利，定期聚餐唱K旅游团建活动丰富~ 定期组织团队聚餐，每年一至两次国内旅游机会高大上的写字楼室内办公，免去风吹日晒寻找客户的辛苦~

西安挣钱西安花，年底还能带回家！ 西安分公司正处于快速发展阶段，多个管理岗位虚位以待，TOP级月收入可达10w+，真实工资条可查——想赚钱的欢迎随时联系。 【薪资待遇】 薪资范围：底薪8000元 + 奖金3K至3W+ 提成比例15%-40% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日奖金、带薪休假、团队活动基金等一应俱全！ 下午茶随机发放，每月组织团建活动（不占用休息时间），提供住宿支持！（真正实现拎包入住） 本岗位由公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递～ 我会依据您的简历决定是否邀约面试，若条件不符，将如实反馈，绝不让您空跑耽误时间！ ~（无通话量考核！无任务硬性指标！无KPI压力！） 【任职要求】 年龄18～30岁，有助贷行业从业经历者条件可适当放宽 【我们属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需低声下气拓展资源~】 （团队氛围极佳！！同事间如家人朋友般亲切温暖，轻松融入我们的大家庭～）一群90后、00后聚在一起热热闹闹搞事业~

工作内容： 1、采用电话销售方式，推广公司项目产品，深入挖掘客户潜在需求，提供针对性的定制化方案 2、精准把握客户需求，制定个性化服务策略，提高客户满意度及长期合作意愿 3、持续维护客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，为产品迭代优化提供有效数据支撑 4、积极开拓多元销售渠道，增强品牌市场影响力 任职条件： 1、年龄20-32岁，大专及以上学历，具备半年以上电话销售经验（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速理解并响应客户核心诉求 3、工作态度积极，具有较强的责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4、熟练使用各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力 5、有B端客户销售经验者优先录用 薪酬待遇： 起步：无责底薪3500+绩效奖金500+提成10-15%+激励奖金（3000~5000） 底薪随业绩增长动态上调，如当月贡献额≥4万，底薪自动提升至6500（4500无责底薪+2000绩效奖金），以此类推，最高可达13000~ 上班时间： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日 其他福利： 超5A级写字楼办公环境+不定期下午茶+节日关怀礼包

【行业分析】 毕业季租房需求旺盛，合租房源价格实惠、性价比高，支持，租房属于刚需领域，潜在客户群体广泛，成交周期快，无中介费负担，更容易促成交易 【工作内容】 公司专注于合租房租赁业务，房源由公司统一提供，日常主要负责发布和维护房源信息，整理优化房源帖，客户有意向会主动联系，沟通需求后邀约看房，带领客户实地参观房源，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-19:00，月休四天，法定节假日正常休假，工作时间灵活，自主性强 【薪资待遇】 底薪5000元+高额提成（每单800-1000元） 【任职要求】 1、性格外向，积极乐观； 2、工作认真、有耐心，具备良好的沟通表达能力； 3、欢迎应届生及无经验者加入，零基础无需担心，入职初期由资深员工一对一指导带教 【公司地址】 龙首原、大明宫西、市图书馆，可按住址就近分配

笨鸟邦是一家全国直营连锁企业，成立于2013年，专注于构建以客户为核心的企业服务生态体系。在金税四期政策背景下，顺应合规发展趋势，积极响应国家号召，设立专业税务师事务所，现拥有规模化的税务师与注册会计师团队，全面助力企业高效发展。主营业务涵盖：公司注册、代理记账、知识产权、经营账务、财税合规、进出口服务、高新技术企业认定等。 一、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，推动签约达成 2、服务老客户：定期回访维护，提升客户满意度，促进长期合作及口碑转介绍 3、团队建设：负责团队人才选拔与培养，落实员工激励机制与带教工作 4、目标管理：制定并分解团队销售指标，确保任务有序推进与落地 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、热爱销售工作，注重客户服务体验 3、责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力 4、对财税领域有浓厚兴趣，有团队管理经验者优先考虑 三、福利待遇 1、缴纳五险，提供定期培训与团队建设活动 2、实行一线合伙人机制，享受月度利润分红，多劳多得 3、团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦 4、晋升通道：财税顾问—储备干部—城市经理—区域经理 四、工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息。若您为宝妈并寻求职业发展机会，欢迎立即咨询！全国范围可就近安排岗位！

岗位职责： 1. 负责将公司提供的房源信息同步至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁渠道平台。 2. 根据客户需求精准匹配合适房源，并协调安排实地看房时间。 3. 成交后负责租赁合同的签署与后续跟进。 薪资福利： 1. 采用阶梯底薪加提成模式，每单提成600-800元。 2. 设立新人首单奖励及业绩激励奖金。 3. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 工作时间： - 上班时间为早上9:30打卡，下班无需打卡。 - 工作时间灵活，每周固定周二休息。 - 按国家规定享受法定节假日休假。 公司福利： 1. 享有带薪年假待遇。 2. 每月安排团队聚餐及团建活动。 3. 节假日为员工发放节日福利。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.诚信正直，责任心强，认同企业价值观并愿长期发展

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