【高薪聘请艺术老师 平均底薪4000+绩效+提成】 一、福利待遇 1.带薪培训，缴纳五险 2.综合年薪6-10w：无责底薪3200+1600绩效+提成+课时费+奖金+分红； 3.节假日礼品； 4.定期团建和外出旅游； 5.工作时间：10：30-晚8：30 6.享受年度分红，成为事业合伙人。 二、岗位职责 1.负责专业教学（美术、口才、书法、舞蹈任一门），有销售要求业绩承担； 2.做好学生和家长沟通，保证学生的稳定与进步； 3.参与教学方法研究，为教学提供新思路； 4.完成教学部安排的其他任务。 三、任职资格 1.大专及以上学历，有相关专业或者相关行业工作经验者可放宽条件； 2.年龄23-35周岁，喜欢孩子； 3.吃苦耐劳，积极上进； 4.善于沟通，语言表达能力强。 四、工作地点 泰安艺荷苑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先

急招暑期英语助教~27及27年后毕业的学生 统一薪资：120元/天，早八晚六，中间休息一个半小时 工作周期：7-8月（具体岗位不同，详见下方） 工作校区：国际财富中心校区、绿城金融校区、东城逸家校区（按岗位分配） 岗位1：高阶英语封闭营助教 工作内容：协助学生学习、考勤管理、教师支持等相关事务 工作校区：暂定绿城校区 工作时间：1. 7月5号—7月18号 及 2. 8月9号—8月16号 岗位要求：英语能力优秀，满足以下任一条件即可：雅思6分、托福90分、专四/专八证书 岗位2：高阶英语走读班学习助教 工作内容：配合教学开展，辅助学员学习、出勤记录、课堂协调等工作 工作校区：绿城校区、东城校区，各1名 工作时间：6月25号—8月20号（需全程参与） 岗位要求：英语水平良好，符合以下任意一项：雅思6分、托福90分、专四/专八证书 岗位3：学管辅助助教 工作内容：日常行政协助、与学管老师协同对接事务，工作简单易上手 工作校区：财富校区 工作时间：7月—8月（需全程参与，具体安排可沟通协商） 岗位要求：不限英语成绩，适当放宽标准，态度认真、细致负责者优先 岗位4：青少初中英语助教 工作内容：协助处理日常行政事务，配合学管完成学员对接工作，轻松易适应 工作校区：财富校区、绿城校区、东城校区，各1名 工作时间：7月3日—8月23日（每周固定休息1天） 岗位要求：具备一定英语基础，满足以下任一条件即可：雅思6分、托福90分、专四/专八、英语六级

岗位职责： 1.独立或协助开展线上线下瑜伽课程教学，确保动作规范、节奏合理、安全有效 2. 根据学员体能水平与需求，提供个性化体式调整与呼吸指导，提升练习体验与效果 3.参与课程内容研发与优化 4.维护教学环境整洁有序，熟练使用瑜伽教具及直播设备，保障课程顺利进行 5.主动收集学员反馈，持续提升教学能力与服务意识，助力学员身心健康发展 任职要求： 1.热爱瑜伽事业 2.沟通表达清晰，观察力强，善于倾听并给予及时、温暖、专业的支持 3. 身体健康，柔韧性与稳定性良好，能示范标准体式并应对课堂突发状况 4.责任心强，学习意愿高，认同长期深耕瑜伽教育行业的职业发展路径

本公司是以日用百货为主的网络销售企业，主营家居用品、餐具类商品，通过抖音、视频号、快手等平台开展电商业务。 1、工作内容： 能独立负责电商直播期间的商品库存与价格调整、上下架操作，及时回复公屏评论，配合主播进行话术衔接，完成开播前设备调试及资料准备，下播后整理相关数据，并处理日常事务。每日工作8小时，每月享有4天带薪休假，缴纳五险。 2、岗位要求： 1、性格活泼积极，有目标正在努力实现中。 2、不限经验，欢迎应届毕业生投递。 3、打字速度需达到每分钟80字以上，反应敏捷，适应多页面同步操作的直播环境。 4、能接受晚班安排，每周至少需上3个晚班（最晚至24点）。 5、无纹身、不吸烟，面部无唇钉、鼻钉等穿孔饰品。

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岗位职责： 1、负责英语课程的授课与教学工作，根据学生水平制定相应的教学计划； 2、辅导学生进行听说读写训练，提升英语综合能力； 3、根据课程内容进行备课，优化教学流程与内容。 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力与表达能力，发音标准，口语能力强； 2、热爱教育行业，有耐心且富有责任心，亲和力高，具备良好的沟通技巧； 3、具有教学经验或相关实习经历者优先。

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岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

薪资待遇 时薪：80 元起（按实际直播时长结算） 周度结算，不压薪、账目清晰 公司提供：直播间 + 手机 / 设备 + 灯光 + 网络 + 货品 工作环境舒适，室内空调，无需户外作业 工作时间 每天最低直播 2 小时，可自由选择场次（白场 / 晚场） 支持每周排班，出勤稳定者优先安排 工作内容 到岗进行直播销售：讲解产品卖点、上架商品、推动成交 配合直播节奏开展互动，及时回应粉丝提问，提升转化率与观看时长 遵循直播流程，协同运营完成既定直播目标 任职要求 需具备直播带货实操经验（掌握憋单技巧、产品讲解、互动引导、节奏把控） 语言表达顺畅，镜头表现自然，富有亲和力，执行力佳 能按时到岗，不随意缺勤 形象整洁得体，普通话标准清晰

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

晚课+周末班

每天直播两至三场，每场约一小时 中午提供工作餐，家远者可享商务车接送 直播产品具备市场竞争力，合作长期稳定

直播招生，短视频拍摄

工作职责： 1. 参与短视频脚本的场景化呈现，通过真实自然的演绎方式展现产品的核心优势及实际使用情境。 2. 协同运营团队完成拍摄前的脚本解读与角色设定，灵活调整表演状态以匹配多样化的内容风格。 3. 全程参与视频拍摄工作，包括服饰搭配、道具准备及现场互动，保障内容的吸引力与转化表现。 4. 配合团队开展拍摄后的复盘分析，结合数据反馈优化表演细节，提升内容传播效果。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的镜头表现力，语言表达自然流畅，肢体语言富有感染力。 2. 有短视频拍摄经历者优先，能够准确理解产品特点并通过表演有效传递价值信息。 3. 学习与应变能力强，能迅速适应不同品类（如服饰、美妆、家居）的拍摄要求。 4. 工作积极主动，协作意识强，可接受弹性工作安排及多场景拍摄任务。

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