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一、招聘要求： 1、男女不限，16—55周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

奇瑞招聘小时工/正式工，不收任何费用，免费体检，可挑选岗位直到满意为止，入职跟厂区签合同，厂区发工资，有意向请投递简历或者打电话 大连奇瑞汽车股份有限公司，正式工，缴纳五险一金，有班车，有食宿 公司简介：项目整体为具备年产20万辆中高档轿车的现代化整车生产工厂 招聘岗位：检验员，KD包装车间，总装，涂装，焊装，驾驶员等。不要求工作经验，入职有老师傅带，基本一看就会，带薪培训， 任职要求：18~40周岁，早八晚八两班倒有夜班 福利待遇：小时工：普工25.5/每小时，技工：焊工，钣金，油漆等26元/时。日结24/每小时 月260个小时，综合收入8500左右 正式工待遇：五险一金.综合薪金8K。 标准工资：3080元； 津贴（涂装津贴100元/月；焊装津贴300元~800元/月； 产线激励500元/月；技能津贴400元/600元~800元/月；加班费另算）享受企业各种正式工福利待遇

56周岁以下，有胶合板组批经验优先 工作时间：早八晚六，月休四天。 薪资待遇：5000-6000元/月，五险，包食宿。

车间辅助工作，物料搬运、整理货架、打扫车间、货物转运、配合班组完成临时安排工作，体力适中，灵活排班。

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能吃苦耐劳，服从管理！年龄不限

词月交五险工作轻松｜住宿四人间｜高城山THK 男女不限 18–45周岁 岗位：数控｜检查｜装配｜包装 恒温空调车间，环境干净舒适 8小时四班三倒，不熬大夜 白班 8:00-16:30 二班 16:10-0:30｜补贴30/天 三班 0:10-8:20｜补贴50/天 满月报销 综合月薪5000左右 底薪2700+满勤100+绩效100+通勤补助80 满半年奖励500，后续持续发放 包吃住｜4人间宿舍，正规老牌厂，稳定靠谱 开发区高城山12:30面试 美琪

主要生产汽车配件 年龄18-49周岁 日结工资 水电 被褥 工服 吃饭 住宿都免费 上六休一 宿舍环境干净 有专门保洁阿姨打扫卫生

某餐饮公司：1.现招聘厨师1名，工作时间：早7：00-17：00，工资为5500-6000元每月休4天2.服务员1名，工作时间：早9：00-19：00，工资2600元，每月休4天。辽医药本溪校区（石桥子）联系电话：宋经理

传送带断裂，有会维修的吗？

本溪市平山区招石膏板吊顶、装修木工

本溪三药项目工地 招聘 安装智能设备吊装设备 人员 招聘临时安装工，2名 1、会使用基本安装工具，会有冲击钻，电钻等各种安装工具。 2、会有简单的一米到两米的登高作业，要求不恐高。 3、有工地设备安装工作经验者优先考虑。 4、不包吃不包住，距离近者优先考虑。 工期大概两个月左右，有意向者请速联系。

[庆祝]招聘[庆祝]保洁员年龄:55岁以下工作时间:早8:00–17:00要求:身体健康吃苦耐劳有团队协作精神薪资待遇:月薪2000元公休2天联系电话:

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每周工作两天，每天两小时 配合日常拍摄图片及视频 工作简单轻松，不占用时间 要求形象气质佳

1、公司免费邮寄潮流服饰、鞋包、配饰等拍摄样品，无需自费采购、不用垫付资金。 2、使用手机完成穿搭图文、短视频拍摄，自主搭配造型。 3、按照运营要求简单修图、剪辑，产出自然真实的穿搭素材。 4、素材审核完成后，在指定平台发布作品，提交发布链接。 5、妥善保管拍摄样品，按照约定流程完成样品交接。 6、配合运营简单补拍、调整画面，按时完成拍摄任务；长期合作可任职要求 1、年龄18-35周岁，男女不限，喜爱穿搭、日常喜欢拍照。 2、零基础可以培训，不需要成熟自媒体账号。 3、自备智能手机，拍照画质清晰，做事有责任心，守时沟通顺畅。 4、时间灵活，上班族、大学生均可，能稳定接单。 5、深圳本地人员优先，可线下到公司实地参观了解孵化案例。孵化个人自媒体账号。

本钢厂区长期招聘力工，电工。联系电话

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

招聘生产工人/力工，要求45岁以下。薪资5000元以上，缴纳五险，提供通勤班车、午餐，可洗澡。工作地址位于本溪市平山区桥北经济开发区银龙路。

招聘替班人员，从明天开始能替夜班。要求驾驶干净点的车辆，不替旧车。岗位职责包括：装车时不撒料、不偏载，配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽工作经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地转开；日常负责打黄油、检查油水，小毛病会报修。

财源纸业招聘装卸工4人，，年龄30-60岁。薪资3500-4000。工作内容为纸品装卸，工作轻松。工作时间早8点至晚5点，提供午餐和通勤。工作地点在溪湖区财源纸业。

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岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确展现产品特点与品牌调性 2. 配合摄影师、造型师完成镜头表现，具备良好的镜头感与表现力 3.按要求参与走秀、直播、线下推广等现场活动，保持专业形象与状态 4.根据项目需求进行基础形体训练、表情管理及风格适配准备 5.遵守拍摄及活动安排，准时到场，积极配合团队协作 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备良好镜头表现力 2.热爱时尚行业，有较强的职业素养与服务意识 3. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应多样化工作场景 4. 无不良从业记录，服从公司合理工作安排 5.学历不限，经验不限，欢迎新人及有潜力者投递

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岗位要求 1. 喜欢穿搭时尚，熟悉网络平台，热爱镜头表演，乐于拍摄短视频，工作主动上进，有目标感 2.常刷抖音小红书，自带网感，渴望增收，有直播相关经 验 优先录用 3.敢于镜头，情绪稳定，性格外向自信，自带个人魅力 4.不直播！不直播！不直播！重要的事说三遍！ 工作内容 1. 时间自主灵活，每日仅需出镜4至6小时 2. 结合自身特色与公司定位完成短视频拍摄，室内户外均可，同步打造个人IP、日常直播 薪资福利 综合月薪5000至10000，零基础新人平均月收入8000至15000，享季度无责薪资保底 公司免费提供服饰、各类拍摄配饰，完善成长晋升平台，全程一对一新人教学，零经验也能快速入行

适合人群： 在校大学生、副业上班族、宝妈、喜欢穿搭拍照、想做自媒体、空闲时间多想增收的人群薪资待遇 二.薪资待遇 1.收益情况：25-120元/单，平均月收益3—6K 2. 额外福利：拍摄样品无需寄回可自留；新人免费一对一全流程培训；长期合作达人专属品牌优质商单资源 工作形式 兼职：居家线上完成，无坐班要求，时间完全自由，不限城市，全国可做 全职：线下工作室坐班，专业拍摄场地、灯光设备全部免费提供，氛围轻松 岗位职责 1. 品牌商家免费邮寄潮鞋、服饰、箱包、美妆配饰等样品，无需自己采购、垫付资金 2. 根据产品调性，完成穿搭实拍图、种草短视频拍摄，简单手机修图即可 3. 撰写真实种草文案，按规范发布至得物社区，绑定商品链接完成推广任务 4. 配合运营调整拍摄风格，按时交付成片，维护账号垂直穿搭定位，提升账号流量 5. 全职达人协助团队策划爆款内容，参与平台官方活动；兼职自主接单，无强制任务量 任职要求 1. 男女不限，18周岁以上，学历、过往拍摄经验无硬性要求，零基础小白可带教 2. 日常使用得物APP，喜欢潮流穿搭，基础审美在线，会手机拍照、简单修图剪辑 3. 做事有执行力，能按时完成拍摄任务，配合度高，可长期稳定合作 4. 有得物个人账号、穿搭、网拍经验者优先录用 岗位核心保障（重点标注，打消顾虑） 1. 公司不以任何形式收取任何费用：无押金、保证金、培训费、会费、样品费、快递费，商家免费寄样， 2. 正规文化传媒MCN，与得物引力平台深度合作，签订正规合作协议，薪资结算有保障 3. 无隐形套路，不诱导私下转账、不强制囤货、不收取任何升级费用 4. 新人全套免费教学：拍摄技巧、文案模板、平台发布规则、账号起号运营全部手把手教 公司简介 本公司为正规入驻得物合作MCN机构，专注孵化得物种草寄拍达人，拥有海量稳定品牌商单资源，不压榨达人，透明分成，长期稳定招人，有意向直接投递简历，沟通可发往期达人作品参考。