工作职责 1. 承担公司党组织日常运作事务，涵盖党员发展、组织关系接转、党费收缴及党内数据统计等基础性党务工作。 2. 组织实施主题党日活动、“三会一课”等党内组织生活，贯彻落实上级党组织下达的各项任务与要求。 3. 负责行政办公相关事务，包括会议安排、文件流转及档案资料管理等工作。 4. 配合推进企业文化建设，参与员工活动组织策划及对外接待等综合事务支持。 任职要求 1. 硕士研究生及以上学历，中共党员身份者优先考虑，具备较高的思想政治素养，掌握党的基本理论和政策方针。 2. 拥有1年以上党务或行政岗位工作经验，熟悉党建工作流程及公文写作标准。 3. 具备较强的沟通协调能力和执行能力，能够独立高效处理多项工作任务。 4. 熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达与材料整合能力。

场区行政后勤职位要求： 1。负责厂区日常行政事务，包括文件归档、资料整理及对外接待协调工作 2。全面管理宿舍安排、食堂运营、安全保卫等后勤支持事项 3。配合完成考勤汇总、员工入职与离职手续办理等人事相关辅助性工作 4。具备大专或以上学历，能熟练操作Office系列办公软件 5。具备良好的沟通与组织协调能力，适应厂区作业环境，接受周期性封闭管理（工作2-3个月，集中休假8-12天）的工作安排

东北分公司（长春）行政主管/经理助理，有相关工作经验，年龄40岁以下。如有意向，请加微信，发简历及相关证书复印件。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

行政专员岗位职责： 1、负责公司日常行政事务、办公用品管理、会议接待安排及后勤支持等工作； 2、负责保洁团队管理、卫生区域检查、办公环境维护与监督管理； 3、负责门卫工作监管，落实来访人员登记、车辆出入、门禁管理及安全巡查； 4、协调外包服务单位，解决行政、后勤、安全管理等问题并及时反馈处理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，3 年以上行政 / 后勤 / 安保管理相关工作经验； 2、熟练掌握办公软件，工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的人员管理、沟通协调能力及现场突发事件应对能力，有工厂或园区行政管理经验者优先

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户对接办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）享有五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金激励、专业培训等）。 【多通道晋升路径】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

1. 行政助理（负责文件收发、资料归档、办公物资管理） 2. 人事助理（协助招聘流程、办理入离职手续、考勤数据整理、培训协调、员工福利落实） 3. 线上订单接收、订单跟进、资料审核确认 工作时间：早上8:40 至 下午5:00 职位福利：定期组织团建活动、安排健康体检、节日关怀礼品、加班补贴、绩效奖励、缴纳五险、享受周末及法定节假日双休、员工外出旅游、团队氛围轻松融洽

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试组织及候选人综合评估。 2. 统筹员工入职手续办理、培训安排与绩效考核，保障各环节高效衔接。 3. 参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升整体运营效率。 4. 协助处理员工关系相关事务，如日常沟通协调、团队活动策划与实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 年龄要求：28-50周岁（能力突出者可放宽至23-50周岁）； 3. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系管理中的各类情况。 4. 拥有较强的组织规划能力，可独立开展招聘及员工日常管理工作。 5. 有人力资源管理相关经验或理论基础者优先考虑。 6. 熟练操作常用办公软件及招聘相关工具。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政/文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责费用申请的审查工作。依据公司制度与预算标准，对各区域提交的费用申请进行内容合规性审核，并及时向上级反馈审批进展； 2、负责费用报销及相关审核流程的执行与监督。 任职要求： 1、基本条件：年龄在20至30周岁之间，欢迎应届毕业生投递（具备相关工作经验者优先考虑）； 2、学历专业：大专及以上学历，不限专业背景； 3、办公技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其需精通Excel应用； 4、其他要求：具备良好的职业操守，诚实可靠，积极进取，富有团队协作意识；掌握基础销售知识与沟通技巧；擅长维护良好的内外部沟通关系；具备较强的工作分析与总结能力； 薪资待遇： 综合月薪3800-4000元，提供住宿安排，入职即享带薪岗前培训，每月享有4天带薪休息，统一享有年假、年终奖金、工龄津贴等福利，转正后对表现优异者提供优先晋升通道； 工作地点：德惠市朱城子镇哈拉哈工贸小区吉林达利食品有限公司 联系电话：0431-

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打印机维修及实施工程师学员 薪资福利:4000-5000元 招工人数:二名

营业员 25到*岁，有无经验均可，有内部培训。XINBAO鑫宝美妆【白城店】招聘【营业员】 薪资福利:保底4800+满勤200+元/月（4800～7000元/月上不封顶）年假+每月4天休息 招工人数:10人 工作地址:白城市央格尔北侧

1、4000+10点提成＋到面提成（10元/位） 2、前端助理，对接意向客户来公司，主管谈，其他都不用管，不接待，只负责联系加微信约过来。 3、9对6，到点走，周天休息，节假日正常放！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、出入库管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部资源，保障运营流程顺畅 4. 处理基础人事事务，如考勤统计、入职离职手续协助等 5.配合完成货物进出口单据整理、酒类经营相关行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政或助理类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 性格开朗，责任心强，适应90后年轻化团队氛围 5. 能适应公司食宿安排

1. 交友厅 主要负责互动交流 2. 才艺 展示能力优先 能唱能说更佳 不具备也可培养 3. 幽默感 引导话题 活跃现场氛围 4. 性格外向 敢于表达 善于沟通 5. 有上进心 ：积极投入 月入过万可期 消极态度请勿扰 满足以上条件 年收入30～50w有机会实现 公司提供年终奖励 定期组织团建 生日关怀 配备住宿及设备

1. 语音厅直播 主要负责与观众互动 交流交友 2. 性格活泼开朗 麦上能主动发起话题 敢于表达 3. 拥有才艺更佳 如唱歌 喊麦 Rap等 不具备也无影响 4. 具备进取心 愿意付出 只要勤奋 月收入破万并不困难 5. 配备专业设备 提供单人单间住宿 享节日礼金 年终奖励 定期组织团建活动 生日享有专属福利

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岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节做出科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：统筹公司各类产品价格体系，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配策略，主导供应链核心计划决策，包括采购、生产与库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售与运营三方团队，推进经营管理方案落地，及时识别并解决业务运行中的难点问题，沉淀可复制的流程方法。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：掌握本领域基础理论，具备一定数据分析能力或财务背景者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备盈利导向思维，责任心强，具备攻坚精神及良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：直接受益于高管层指导，承担公司级利润目标，联动多部门协同推进业务落地； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：参与国内外行业专家交流与培训，持续提升个人综合能力与经营管理视野。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户对接办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位； 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备一定沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）能够接受岗位所具有的销售属性；

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责外派项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

吉林伟良矿业有限公司招聘： 矿山保安：4000（55岁以下） 制样员：4500（40岁以下） 人资行政专员：4000-6000（26岁-40周岁） （人资工作地点：延吉开发区） 以上岗位要求：不酗酒不赌博，入职签订劳动合同，缴纳保险，工龄工资，发放劳动保护，年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好，24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息 ️️️️️️️️ 工作地址：延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿 （周一至周六8:00-17:00打电话咨询）