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卖货员年龄20-45。卖货薪资福利:工资2000-4000半天班（下午4:00-9:00）

市区便利店招聘店员3名，男女不限，20-45岁，电话：

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店员3名员工，45岁以下，要求有工作经验，服务态度好，踏实肯干，长期稳定薪资福利:底薪+提成+全勤+达标招工人数:3名

店员员工，45岁以下，有工作经验，服务态度好，踏实肯干，长期稳定薪资福利:底薪+提成+全勤+达标招工人数:3名工作地址:灵宝市桃林街

店员 1500/月，实习期后1500+提成 工作内容 3C电子产品+配件销售

新村湖滨步行街盈客隆生鲜超市招聘小时工一小时，16一小时，会卖货，联系方式

店员员工、年龄21-40八小时班

日常工作看外卖订单，切水果

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三门峡市湖滨区招砌砖/石

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招聘小工人员。

酒店装修2500平方精装修，招总包，总工程造价330万。月进度付百分之80。干完酒店开业付到总价百分之98，。。。非诚勿扰！！！

招聘店员3-5名，综合工资4000+男女不限,年龄18-40周岁拥有零售行业及收银经验者优先需熟练26键拼音打字,负责门店日常收银及上货，早班（8:00-17:00）和晚班（15:00-23:00）上班时间都可接受者求职热线:

食汇购折扣仓阳明店蔬菜水果区诚聘店员工作内容：果蔬理货、摆货陈列、挑拣坏果、称重收银、接待顾客、店内卫生，简单打包要求：身体健康，勤快踏实，有服务意识，能适应早晚轮班，有健康证优先，有无经验均可薪资：面议地址:阳明区政府对过十亩地广场联系电话：

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1.年龄18～32周岁，服从公司安排 2.新人无责任保底8000起，包吃住 3.工作时间：每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.公司提供正常工作服装 6.有无经验均可，有人带有人教 7.能接受跟随团队调动

招聘广告库尔勒凯旋附近日日鲜招聘，18岁到20岁要长期工，工资考核前2800，考核后3000，一个月2天休息，中班~夜班倒班上9个小时。需要的联系电话

伟峰俱乐部台球厅前台收银员年龄18到25周岁有工作经验者优先工资面议

收银员20-50岁之间，不会可以教，有责任心薪资福利:工资3000每月福利200招工人数:1名工作地址:虢园新居楼下（槐店王婆大虾）

岗位名称：1.主管级储备干部；商品部储备干部；总经理储备干部。岗位要求：1.大专及以上学历；具备良好的团队管理和组织协调能力；有相关领域工作经验者优先。薪资待遇：1.主管级储备干部及商品部储备干部月薪为4-5K；总经理储备干部月薪为5-6K。具体薪资根据经验和能力进行面议。

专职店员诚邀愿意在酒水行业、即时零售或者销售行业长期发展下去的优质正能量青年加入。薪资福利:底薪+绩效+推广提成+新客奖励+配送提成，月休4天，薪资合理，工作轻松工作地址:湖滨路湖畔花城酒小二门店

招聘药店卖钙片促销员1名要求：30-55岁，有做过药店商超销售经验，积极主动有责任心薪资：140/天+抽上班时间:10:00-18:00上班地址:高济药店开禾分店（23号）湖滨西分店（24号）小学路分店（25号）金鸡亭分店（26号）有意者联系:谷（）

岗位职责： 1.负责顾客手牌的核对、发放与更换，确保流程准确高效 2.熟练操作收银系统，完成现金、移动支付等各类收款结算 3.妥善保管营业款，每日进行账款核对与交接，确保资金安全 4. 维护收银台及周边区域整洁有序，提供友好、专业的顾客服务 5. 配合门店日常运营，协助处理简单咨询与突发情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强、耐心细致 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的亲和力 4. 能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度 5.有零售或服务业经验者优先 上班时间，上一休一，薪资面谈。

市区便利店招聘店员3名，男女不限，20-45岁，电话：

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麒麟大口茶岗位职责 调茶师 职位要求： 1.基本条件 •无学历要求，身体健康，性别不限。 •不怕吃苦，有相关经验者优先考虑。 2.工作职责 •制作茶饮，在高峰时段前准备所需的所有茶底和物料。 •性格开朗活泼，对待顾客热情、礼貌、周到，具备良好的服务意识。 •善于向顾客介绍和推销店内产品，普通话标准。 •能够配合店长的工作，服从管理，并遵守门店及公司的各项规章制度。 •维持工作台面的整洁与卫生。 •协助并配合其他员工完成工作任务。 •能够适应快节奏的工作环境。 •工作地点需接受公司安排。 薪资待遇 •薪资范围：3000-5000元 •薪资构成：底薪+全勤奖+提成 •岗位经验：饮品行业优先考虑 •岗位福利：餐补、交通补助、住宿补助 •培训地点：通过平台沟通 •工作地点：三门峡梦之城购物中心 •招聘人数：5人 工作制度 •每月休息4天，节假日享有三倍工资。 •实行早、中、晚三班轮换制。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经历者优先 5. 形象端正，身体健康，能长期稳定发展