招聘店长。薪资为3001-5000元每月。

欧延服装店招聘店长。岗位要求善于沟通，热情待人。薪资待遇面谈。

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。

招聘店长。薪资为3001-5000元每月。

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

招聘，招聘，招聘 无经验要求，包教包会，如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

壮鸽小厨靖西店 1，招店长1名。要求：有2年餐饮管理经验，45岁以下，待遇面议，微信电话：

一、岗位职责: 1、负责门店的经营管理工作，保证门店经营业务正常运行; 2、执行连锁门店各项规章制度，包括财务制度、工作流程、出品标准、服务标准和卫生标准等; 3、对门店人员进行有效管理，做好员工技能提升和员工激励、关怀，打造高效团队。 二、任职要求: 1、22-45岁，高中及以上学历，专业不限，有粉面快餐奶茶大店经验(有带餐饮团队10人以上)优先考虑; 2、五官端正，具有较好的亲和力; 3、积极主动，对服务行业充满热情，具有客户服务意识; 4、良好的执行能力和理解力，强烈的工作责任心、具备一定的抗压能力; 三、薪资待遇: 1、购买五险+工龄奖+节假日福利+团建， 2、综合收入:6k-10k。 3、包吃

崇左市扶绥县招工地小工

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明天长工崇左第一个月生活费第二到第一个工资钢筋师傅做场房定三个人做代班车去。。

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太平古城万达锦华酒店需要两名餐饮服务员兼职上班时间：13:30-22:30或7:00-11:00，17:00-22:00包吃，120元/天农女士

招聘招聘招聘银基7楼品牌女装店长一名想跳槽的可联系薪资待遇高！面谈：（）

克旗街里招聘店长一名底薪提成

【4500元招聘】欧康喜喜零食招店长4500岗位要求：年龄25-45岁，有工作经验者优先，性格外向，工作积极主动，工作态度认真，有晋升意愿。电话联系：

招聘旗下三店招人，待遇优厚，诚邀加入！1.串店后厨：10:00-22:00，月薪5500，带薪月休2天2.小筋屋后厨：10:00-22:00，月薪5500，带薪月休2天烧烤师傅：15:30-22:30，薪资面议3.店长：有烧烤经营经验优先，薪资优厚，能力决定待遇联系电话：

（）2、植物文创店店长（1名），年龄23-30岁，形象气质干净得体，性格开朗有亲和力，能够拍图/拍视频/剪视频。有销售经验者优先。薪资待遇：无责底薪3500元+销售提成，多销多得，上不封顶。上班地点:呈贡区海晏村·WabiNian姹念造物海晏村店3、植物文创手工制作（3名），年龄20-40岁，具备很强的动手能力，真心热爱手工制作，有创造力，愿意深耕这份小众美好事业，有绘画功底优先聘用。工资待遇：试用期一个月，工资3500元/月，录用后根据工作能力提升工资。面试地址：呈贡区大学城姹念文化艺术发展有限公司可导航：姹念·花与植农创聚落联系电话：

招聘龙州县肯德基楼面经理。薪资为2500-3500元每月。该职位提供清晰的晋升路径和免费培训机会。工作地点位于崇左市龙州县肯德基餐厅。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标；协调前厅与后厨工作，提升顾客满意度；监督员工工作表现，执行公司规章制度；处理顾客投诉及突发情况，维护品牌形象；协助完成销售目标，参与促销活动策划。任职要求为学历不限，经验不限，欢迎应届生或职场新人；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能适应快节奏工作环境，责任心强；有餐饮行业经验者优先。福利待遇包括晋升空间，提供清晰的职业发展路径；免费培训，定期开展技能提升培训；带薪年假，依法享受带薪年假；节日福利，传统节日发放礼品或补贴；加班补助，按公司规定支付加班费；五险，全职员工缴纳五险，保障基本权益。

度假酒店餐厅招聘:1.总厨1名:相关工作经验8年以上，熟悉粤菜/本地土菜/河鱼，会管控成本，熟悉团餐各种宴席菜单，综合工资:8000-10000元/月2.炒锅师傅2名：综合工资：5500—6500元/月3.砧板切配2名：综合工资：4500-5500元/月3.打荷1名：综合工资：4500-5000元/月注.以上人员一经录用，待遇优厚，包吃包住，月休四天。工作地点:崇左市江州区联系人：（黄先生）

整理门店配件，接待客户，安排工作等

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【岗位亮点】 - 大平台：世界500强京东集团旗下，品牌背书强，流量有保障。 - 高回报：底薪+高额提成+绩效奖金，薪资无上限。 - 够专业：完善的培训体系，清晰的晋升通道（店长-区域经理-城市负责人）。 - 福利全：入职即缴五险一金、带薪年假、节日福利 【岗位职责】 1. 业绩担当：负责门店的日常运营管理，制定并完成门店的产值目标、配件销售及毛利指标。 2. 服务大拿：监督门店技师服务标准，提升客户满意度，处理客户投诉，维护品牌口碑。 3. 技术专家：具备一定的技术功底，能对车辆维修、保养、轮胎等业务进行质量把控和技术指导。 4. 团队核心：负责门店员工的排班、培训、绩效考核及团队建设，提升团队凝聚力。 5. 管家能手：管理门店库存（进销存）、设备维护、环境卫生及安全生产，确保合规运营。 【任职要求】 1. 3年以上汽车后市场门店管理经验，有连锁品牌（如途虎、天猫养车、4S店）店长经验者优先。 2. 熟悉汽车保养、维修、轮胎、美容等业务流程及技术要点。 3. 具备较强的销售能力、成本控制意识和数据分析能力。 4. 抗压能力强，有冲劲，认同京东价值观（客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏）。 【工作地点】：河池市南丹县 【薪资范围】：8000-12000

每日工作时间低于8小时，开业期间上午7:00-10:00 下午2:00-4:00，后期调整时间只减不加，工作轻松，无业绩压力，30岁以上55岁以下，主要负责店铺秩序维护，礼品发放，打扫卫生，客情维护！

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

公司介绍 我在百色做门窗十几年，主营南山世博特系统门窗，口碑稳定、老客户多，客源不愁，平台靠谱！ 工作内容 1. 负责门店客户接待、跟进、签单 ​ 2. 开发家装、装修公司、渠道合作 ​ 3. 维护老客户，跟进上门量尺、方案沟通 任职要求 1. 男女不限，年龄22–45岁 ​ 2. 有销售经验优先，建材、装修、门窗行业优先 ​ 3. 能吃苦、肯学习、沟通能力强 ​ 4. 想赚钱、有上进心，长期稳定做 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 ​ - 收入上不封顶，做得好月入过万很正常 ​ - 工作环境好，团队氛围轻松，老板实在不压工资 ​ - 带薪学习产品知识、销售技巧 工作地点 百色市右江区城东大道凯美建材市场 南山世博特系统门窗 联系我 有意者直接私信/电话 找：小梁哥

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