店长长期稳定工作，熟手优先，动作麻利，工作态度认真。薪资福利:店长3500元以上招工人数:1名15:00-24:00致电工作地址:龙胤金街第3栋1-101号

管理店面运营，了解市场需求，从而开发建材本质。

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。

有单独管理油站能力，要有负责人证和安全员证

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功带店经验者优先

全面负责家政公司的运营

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

招聘岗位：门店店长（兼任线上运营）一、主要工作1.门店全盘管理：员工排班考勤、前厅后厨分工、环境卫生、食品安全检查、每日营业对账。2.出品管控：严格把控螺蛳粉汤底、配菜分量与口味标准，管控食材库存、盘点进货，减少原料损耗。3.线上平台运营：打理美团、饿了么店铺，上架菜品、设置优惠活动、优化店铺排名，逐条回复评价、处理外卖售后与客诉。4.门店引流：拍摄短视频发同城引流，维护顾客社群，策划门店促销活动提升营业额。5.妥善处理顾客投诉，维护门店口碑，完成门店月度销售目标。二、任职要求1.年龄24–48岁，持有有效健康证，可适应餐饮早晚轮班、节假日在岗。2.有螺蛳粉门店或餐饮门店管理经验优先，熟悉门店整套出餐流程，可顶岗备餐、出餐。3.会使用外卖商家后台，能简单拍摄剪辑短视频，具备基础算账、盘库能力。4.执行力强、抗压稳得住场面，善于管人待客，责任心强，能长期稳定任职。三、薪资福利底薪+门店业绩提成+全勤奖包工作餐，综合工资6000+月休3天，节日福利联系方式电话：工作地址：鱼峰区

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 5、身体健康。 工作时间：上午7:00–11:30下午2:30–5:30 6、月休两天

销售员，25 至 45 岁，

富罗镇有380亩桉树需要砍伐，需18名工人。薪资按65元一吨计算。

崇左市招氩弧焊，锅炉蒸汽管273*20要求探伤拍片也可以包工

崇左市扶绥县招做过挡土墙的熟手，会支钢模，会烧焊的师傅，点工320一天，9个半小时

崇左市扶绥县招钢筋绑扎

现场招聘力工，工作地点位于崇左城南工业园，主要负责材料搬运及场地整理。日薪240-340元，。

南昌卓雅&TOPBEAUTY招聘：美容顾问、副店、店长坐标：上饶吾悦福利：免费培训上岗，转正即交五险，生日福利，年假福利，各种奖金福利更多岗位，等你来

店长薪资福利:薪资:3000-10000元招工人数:两名每周日休息工作地址:首阳山街道办往北50米

店长店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:市区

湖北腾飞人才股份有限公司招聘：一、咖啡店店长1.35周岁以内，无犯罪记录；2.负责咖啡屋的卫生与日常销售；3.包吃包住，月休4天，白班；4.工作地点：荆州东收费站；联系电话：（致电时请务必告知就业中心推荐）

店长薪资福利:2800-6000元/月招工人数:3名工作地址:渭南市各门店

收银员4名 形象好、性格开朗、热情、能吃苦耐劳、有敬岗爱业、有工作经验者优先 薪资福利:月休2天，工资底薪+全勤+提成 招工人数:2名 店面经理1名 待遇从优，需要具备有一定的专业管理经验，男女不限。

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营业员身体健康工作勤奋，有餐饮工作经验优先薪资福利:综合收入3000-4500元，月休4天招工人数:2人工作时间：17:30-0:00左右

扶绥燕京漓泉啤酒促销员招聘1、要求年龄18岁-35岁，口齿伶俐，有责任心；2、上班时间：4小时制，月休假4天；3、工资：固定底薪+提成，凭个人本事想拿多少都可以。先培训后上岗，有相关工作经验者优先录用！欢迎想挑战自己的各位小姐姐加入我们的美女团队！：李女士，

移动营业员有销售经验优先，熟悉手机、通讯业务者优先，新手培训性格活泼开朗，善于沟通工作：接待顾客、手机产品讲解、业务办理薪资：底薪+提成+全勤，待遇面议，团队氛围轻松电话：苏女士地址：崇左市江南路中国移动王者通讯猛虎店

岗位职责： 1、负责营业厅日常客户接待、咨询解答及关系维护，提升客户满意度与复购率。 2、开展宽带业务、终端产品（如手机、智能设备等）销售推广，完成个人及团队销售目标。 3、参与商圈外展营销、社区活动、村屯促销及节假日促销执行，拓展新客并提升品牌曝光。 4、规范执行库存盘点、票据管理及销售数据录入，确保账实相符、流程合规。 5、积极配合店长安排的陈列优化、卫生维护及临时性支援工作，保障门店高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好服务意识与职业形象，五官端正、表达清晰、亲和力强。 2、有零售、通信、快消等行业销售经验者优先，无经验者可提供带教培训。 3、具备基础沟通协调能力，能适应轮班制及阶段性外勤营销安排。 4、责任心强，服从管理，具备团队协作精神与主动学习意愿。 薪资待遇： 岗位工资+绩效+五险+餐补+阶段性激励，3000-6000是基础，多劳多得上不封顶，肯付出、肯吃苦就有回报。 工作地点： 崇左城区联通营业厅，在家门口就能赚钱，陪伴家人和搞钱两不误。

导购薪资福利:月薪保底3000元。招工人数:数名

扶绥荣膳荷羊肉粉店急招储备店长2名：月薪4380+，身体健康，有门店管理经验，负责门店运营、出餐、备货、收银、人员管理等店员2名：月薪3880+，善于沟通，吃苦耐劳，10小时班，月休3天兼职1名：薪资1500~3000，面议，有餐饮经验优先地点：未来城12号楼（蓝泊湾）一层109号商铺联系：

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买肉丸能吃苦耐劳，品貌端正。从6点到下午六点薪资福利:3000-3500元，包吃中餐招工人数:1名工作地址:江南市场和农贸市场