服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
服务员。
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务
.参与日常班前准备、收档
任职要求：
形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
有餐饮行业服务经验者优先。
酒吧店员包吃住夜班8000可预支需化妆
7-8千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上周结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
搓澡工6-10人月结全职
沈阳皇姑添湘洗浴新开私沐会所招聘成手洗浴手法助浴师月保底10000元，年龄45周岁以下，无不良嗜好，无纹身，服从管理，服务理念强（条件好可以放宽）月保底9000元，年龄45周岁以下，无不良嗜好，无纹身，服从管理，服务理念强（条件好可以放宽）伙食费一天10元应聘电话
按摩师20人以上日结全职
技师
【岗位职责】
1. 按照服务标准为顾客提供专业技术服务，保证服务质量
【任职要求】
1. 有无经验均可，有相关技师从业经验优先
2. 沟通表达良好，服务意识强，做事踏实肯干
3. 能适应门店排班，服从店内工作安排
【福利待遇】包吃（或给餐补）+高提成+绩效奖金
【上班时间】
周一至周日下午3点到3点
职位关键词
全职
工作地址
金华义乌市杨村南湾广场
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求：
1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可，接受岗前带教培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识，注重细节与团队协作
5. 身体健康，持有有效健康证
按摩师
300-700元/天
按摩师20人以上日结全职兼职
岗位职责：
1. 为客户提供专业的身体按摩、肌肉放松及经络调理服务。
2.根据客户的身体状况和需求，合理调整按摩手法与力度。
3.保持操作环境的清洁卫生，确保服务过程安全、规范。
4.遵守职业操守，不提供任何非专业范围内的服务。
5.按照工作安排完成服务任务，保证服务质量与客户满意度。
任职要求：
1.具备良好的服务意识，对待客户礼貌耐心、态度专业；
2.遵守职业道德规范，无不良行为记录；
3. 能够接受专业培训，持续提升技术水平和服务能力；
4.具备基本的身体健康知识，了解人体结构与常见疲劳缓解方法；
5.时间灵活，能根据工作安排协调服务时间。
高薪招聘服务员，传菜员，接待，等
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
工资4000-4500提成（月提成1000左右）
公寓式住宿（两人间）
月休3天
年假福利待遇优厚
5000服务员包吃住
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
【任职要求】
·年龄16-25岁，身体健康，能适应站立工作。
·有责任心，吃苦耐劳，工作积极主动。
·具备良好的服务意识和团队合作精神。
·无经验可，我们提供完善的岗前培训。
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【我们为您提供】
·薪资待遇：底薪4600元+200元全勤奖+绩效奖金，综合收入可观。
·休假制度：月休4天，让您劳逸结合。
·食宿保障：提供工作餐与员工宿舍，生活无忧。
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