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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责酒吧吧台区域顾客接待、点单与酒水服务，确保服务流程顺畅高效 2. 熟练掌握各类酒水知识及调酒基础，准确完成倒酒、配酒及出品工作 3. 保持吧台及周边区域整洁有序，及时补充物料并维护设备正常运转 4. 主动关注顾客需求，提供个性化服务，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮或酒吧服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 性格开朗热情，具备较强应变能力与抗压能力 4. 遵守职业规范，注重仪容仪表与卫生标准 5. 能适应轮班制工作安排，包括夜间及节假日上班

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，按标准完成开市、收市及日常清洁工作 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐咨询与简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿 4.协同厨房、吧台等岗位高效配合，保障运营顺畅，及时反馈现场问题 5. 熟悉菜单及推荐话术，协助开展节日促销、套餐推广等基础营销支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日上岗），具备基本团队协作能力 4.遵守服务规范，服从管理，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

丽水市流域餐饮管理有限公司 招聘岗位及薪资如下： 厨师长 1 名8000-10000 烧烤 3名 7000-8000 帮厨 3名5000-6000 热菜 3 名6000-7000 服务员 25名 4500-5500

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从门店管理与培训安排

1:积极完成领导安排工作 2:服务热情客人 3:无需工作经验老师傅一带一教 4:面试通过三天上岗，未上岗公司300/天补偿

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