服从管理，爱干净，吃苦耐劳，

炒菜(切，炒)

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

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本会所现招聘一名会做云南菜和川菜的厨师，主要做接待餐和预定餐，要求讲卫生，负责任，在工作时间不能在厨房抽烟，欢迎前来详谈，吹牛逼和好日子勿扰

1形象及个人生活作风良好，无不良记录。 2.能吃苦耐劳不偷奸耍滑，服人管理有敬业精神热爱餐饮行业，力所能及维护店铺事物。 3.服人店铺的工作安排，保证工作的正常且准时出勤，保持店铺环境整洁，特别是厨房的清洁完好。 4.能够适应外卖打包、有快节奏餐饮工作经验，偶尔拍过视频行业相关从业经验者优先。 5、年龄30-45岁；基本全能了，一个店铺里面的事，一起维护。 6、试用期3天，包吃不包住，薪资第一个月4500底薪500的绩效；第二个月起5000底薪500绩效，优秀者第一个月也可5000绩效在内。 7、上班期间该做的做了其本没什么要求，没事时候你玩手机、躺着、坐着干嘛都行。

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厨师 身体健康，有健康证。有食堂/工厂做饭经验优先。做事勤快、干净利落、稳定靠谱。负责公司员工餐制作，家常菜、大锅菜均可；负责厨房卫生、餐具消毒、食材整理；按时开餐，服从管理，保证食品安全卫生。 薪资福利:面议，提供食宿。 招工人数:1人 工作地址:云南省西双版纳州勐腊县勐捧镇天邦制胶厂内

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岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构 5.协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性接待任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成热菜、冷菜、面点等至少一类制作 3.具备基本食品安全知识，持有有效健康证，有餐饮从业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁，有相关职业资格证书者更佳

昆明市官渡区大板桥招聘厨师1名，工资6000～6500；凉菜大工，工资6500～7000，一经录用，提供食宿，月休3天，有意者请详聊。