
文创店长1-2人月结
文创店店长1.40岁以内,大专以上学历,能熟练使用办公软件;2.有零售门店管理经验,熟悉门店运营管理基本流程;3.具备较强的组织协调能力和执行力。1.负责文创店的全面运营与日常管理;2.组织并监督门店服务流程,提升客户满意度;3.管理店内人员排班、培训及团队建设;4.进销存管理,仓库管理,货品陈列管理,成本管控;5.销售台账管理,每日数据报表报送。薪资福利:6K-7K,五险一金,每月300餐补,月休4天。招工人数:1名发简历工作地址:云南省红河州弥勒市东风韵景区内
店长3-5人月结全职要求踏实肯干、责任心强,有团队精神。
1·店长:统筹门店日常运营,负责员工管理、销售及合规工作
2·店员:接待顾客,销售药品,维护货架,跟进会员回访
3.理疗师:负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作
店长
招聘:云南区民宿项目店长薪资:6000-7999元岗位职责1.负责员工培训;2.负责落实民宿宣传和促销;3.按计划负责自购物品采购计划;4.根据民宿的运营标准,结合民宿的具体实际,制定民宿运营管理的实施细则,培训到每个员工;5.负责安排检查民宿卫生清洁工作;6.负责民宿安全运营;7.负责线上销售工作,与OTA沟通良好;8.完成上级安排的其他工作。岗位要求1.大专学历,3年以上酒店/民宿经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。工作地点:云南红河(建水、元阳)、云南大理
店长月结
店长经验不限|学历不限|22-35周岁,男女均可1.具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真踏实;2.能适应轮班安排,遵守门店管理制度,服从工作调度;3.有团队协作精神,能胜任日常重复性工作节奏;4.热爱零售行业,服从门店管理。1.线上超市负责日常商品收货拣货及顾客服务工作;2.热情接待顾客,提供商品介绍和咨询服务,及时回复顾客消息;3.维护店内陈列秩序,及时补货、整理货架,确保商品整齐充足;4.协助进行库存盘点,保证账实相符,做好商品管理基础工作;5.响应顾客需求,妥善处理咨询与建议,提升整体服务体验。。薪资福利:综合薪资3000-6000元/月缴纳五险一金满勤奖、提成、年终奖排班三班倒,带薪休两天工作地址:云南省/红河彝族自治州/建水县
店长月结
弥勒一菲寿司摊全职招聘岗位:店长、店员店长:懂餐饮管理,月薪3000+店员:能吃苦耐劳,有工作经验优先,月薪2500+工作内容,做寿司,卖寿司20岁以上|氛围轻松|工资准时|每月四天排休。联系电话:
食品厂包装工
4-6千/月
包装工包住20人以上月结食品生产穿无尘服熟悉流水线熟悉26个字母健康证
红河建水食品厂招聘生产包装工岗位自选
【工作岗位】食品生产、包装普工
【工作内容】
1.酸菜生产线:清洗、砍切、装坛、打包、封箱
2.泡椒生产线:投料、挑选、打包、封箱
均为单一工序,简单易上手
【招聘要求】
员工,18–50周岁
身体健康,无传染病,吃苦耐劳,服从车间安排,可接受流水线生产工作。
【薪资待遇】
全部计件工资、多劳多得
日常日均工资 170元左右
工资稳定,每月15号准时统一发薪
【工作时间】
早上07:00 — 晚上19:00
【食宿福利】
免费住宿:厂区宿舍4–6人间,生活配套齐全,拎包可住
园区食堂:伙食实惠,自费6元/餐,性价比高
【工作地址】
建水县青云工业园区
食品生产、包装普工
120-170元/天
包装工包住20人以上月结食品生产穿无尘服无前科熟悉26个字母健康证
【工作岗位】食品生产、包装普工
【工作内容】
1.酸菜生产线:清洗、砍切、装坛、打包、封箱
2.泡椒生产线:投料、挑选、打包、封箱
均为单一工序,简单易上手
【招聘要求】
员工,18–50周岁
身体健康,无传染病,吃苦耐劳,服从车间安排,可接受流水线生产工作。
【薪资待遇】
全部计件工资、多劳多得
日常日均工资 170元左右
工资稳定,每月15号准时统一发薪
【工作时间】
早上07:00 — 晚上19:00
【食宿福利】
免费住宿:厂区宿舍4–6人间,生活配套齐全,拎包可住
园区食堂:伙食实惠,自费6元/餐,性价比高
导购
多店主管长期稳定、有责任心、积极乐观薪资福利:主管工资面议,导购无责底薪3500元提成3%(两天休息)充值奖
店长店员
招聘:销售薪资:4000-7000元/月招店长1名店员2名岗位职责1.负责开拓新客户资源,建立并维护长期稳定的合作关系2.深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案并完成签约3.跟进合同执行全流程,确保回款及时及客户满意度4.收集市场竞品信息,协助优化销售策略与产品迭代
店长/储备店长
3-8千/月
店长20人以上月结全职
# 招聘:店长 / 储备店长 / 门店服务人员
**综合薪资:3000—8000元/月,具体面议**
因连锁门店发展需要,现面向社会长期招聘店长、储备店长及门店服务人员,欢迎有能力、肯做事、想长期发展的伙伴加入!
### 【岗位要求】
1. **有销售经验优先**,有主动开发客户、陌生拜访、地推拓客、客户跟进等经验者优先,如建材、家装、保险、教育培训、汽车销售等行业。
2. **有主动拓客意识**,不只是坐在店里等客户上门,愿意主动寻找客户、维护客户、开发新客源。
3. **沟通能力强,有服务意识**,善于与中老年客户沟通,耐心、热情、有责任心。
4. **愿意学习门店服务技能**,能够学习并开展艾灸、无水头疗等相关养护服务,有相关经验者优先。
5. **有团队意识和上进心**,店长或储备店长需具备一定的执行力、组织协调能力,有管理经验者优先。
### 【工作待遇】
* 综合薪资3000—8000元/月,具体薪资及待遇面议。
* 工作时间相对灵活,具体根据门店运营安排。
* 公司提供相关技能及门店运营培训。
* 长期招聘、长期培养,表现优秀者有晋升店长及管理岗位的机会。
**我们更看重的是:愿意主动拓客、愿意学习、能把客户服务好,并且愿意长期发展的你!**
有意者欢迎咨询,期待你的加入!
配菜1-2人
招聘:双星夜市,洗菜工一名,菜品不多,上班时间根据个人情况而定,下班时间10点左右。工作轻松,待遇电话
调饮师1-2人月结
做奶茶工人20-30岁,开朗热情,有团队合作精神,有责任心,有服务意识,吃苦耐劳,有工作经验。做奶茶薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:弥勒
切配1-2人月结
厨房切配厨房切配要求会用刀,有过厨房经营,有相关工作经验优先录用!薪资福利:¥2700-4000招工人数:2名工作地址:红河水乡C区8栋07号商铺
打荷菜馆切配包住包吃6-10人月结全职吃苦耐劳,口齿伶俐,识字有责任心,会算数
蒙自食堂招聘以下岗位: 洗捡10名 切配6名 打荷3名 煮饭2名 以上岗位工资2800-3300月休4天,节假日有工资,要求识字,勤快有责任心
云南红河配小菜师薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:保平村上清路明兴宾馆对面
配菜1-2人
配小菜师薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:保平村上清路明兴宾馆对面
服务员餐饮收银传菜员杂工
建水紫陶里商业街上湖春餐厅招聘一、收银员多名任职要求:高中及以上学历,大专学历优先;细心稳重,会基础电脑操作,责任心强,有收银经验优先。薪资待遇:2800–4500元+工龄工资+月度绩效二、前厅服务员多名任职要求:初中及以上学历,年满18周岁,身体健康,待人热情,手脚勤快,服从管理,有餐饮服务经验优先。薪资待遇:2500–3500元+工龄工资+月度绩效三、传菜员多名必须持有三轮车驾驶证,底薪直接2800起任职要求:年满18周岁,身体健康,吃苦耐劳,执行力强。薪资待遇:2500–3000元+工龄工资+绩效四、洗捡、杂工组人员25岁~55岁,身体健康,无传染病,薪资待遇:2500元以上岗位:男女不限!!全员统一福利1. 包吃包住,食宿全包,拎包上岗2. 每月固定休息4天3. 带薪年假、生日福利、节日福利齐全4. 晋升通道清晰,长期稳定发展联系电话:
调饮师1-2人月结
做奶茶工人20-30岁,开朗热情,有团队合作精神,有责任心,有服务意识,吃苦耐劳,有工作经验。做奶茶薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:弥勒
文创店长1-2人月结
云南东风韵文旅康养产业发展有限公司招聘岗位:文创店店长1名岗位职责:1.负责文创店的全面运营与日常管理;2.组织并监督门店服务流程,提升客户满意度;3.管理店内人员排班、培训及团队建设;4.进销存管理,仓库管理,货品陈列管理,成本管控;5.销售台账管理,每日数据报表报送。任职要求:1.40岁以内,大专以上学历,能熟练使用办公软件;2.有零售门店管理经验,熟悉门店运营管理基本流程;3.具备较强的组织协调能力和执行力。薪资待遇:6K-7K,五险一金,每月300餐补,月休4天。工作地点:云南省红河州弥勒市东风韵景区内联系电话:罗老师(发简历)
店长1-2人月结全职性格开朗喜欢销售
店招聘全职一名 职务:饲料店长 工作地点:蒙自小东山小学门口 工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间:早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物 联系电话:赵经理
店长1-2人月结全职性格开朗销售
本店招聘全职一名
职务:饲料店长
工作地点:蒙自小东山小学门口
工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+
工作时间:早9晚6 月休四天
人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物
联系电话:赵经理
店长1-2人月结全职热情,积极,有赚钱欲望。主观能动性强
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
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