招聘 销售员10名，要求：长期，形象气质佳、会维汉双语、对客户态度热情、善于沟通、18-35岁、有工作经验的优先，努力上进能吃苦，有团队合作精神。 薪资待遇：试用期1个月，试用期底薪2500元+绩效、上六休一，只要你肯努力月薪上万不是梦!加入我们、挑战你的高薪收入，欢迎您的加入! 备注：不提供食宿 工作地址：喀什市

公司招聘工作人员 招聘人数：5名 月薪3000-8000元+提成+奖励 联系电话： （公司主要做美团共享充电宝，餐饮，收银系统服务）

寻找客户介绍业务并办理业务

岗位：招聘销售精英！！！ 要求：人品好！！有无工作经验不重要，语言表达能力强；性格开朗，适应能力强，会说普通话，善于沟通交流，工作认真负责！ 薪资待遇：多劳多得（上不封顶！）

主要销售

接待有耐心

招聘店员 工作地址:幸福里八点半便利店（沙湾一中旁商业街） 工作时间:每天8小时工作时间，准点上下班。24小时门店，有夜班。月休4天（必须休）。 待遇:3000-4000（五险+带薪培训+带薪年假+带薪生日假+夜班补助） 年龄:25-40岁 能上夜班者优先 可长期上班者优先录用。 工作内容简单，需到店面谈！ 联系人：王沈君 联系电话：

热爱小动物，能吃苦耐劳，有责任心

需要长期工，具体的面谈。

普通话标准会跟客户简单沟通，干活速度快不拖拉墨迹

招聘：诚聘服务员若干名，另招从事过餐饮服务的寒假工，具体事议到店面谈。联系方式

明天有空的两个人 一个大工一个小工 联系我

水果蔬菜店招聘 送货工人：1名 （要有三轮车驾照和C照） 店员2名： 工资2500元—3000元， 年龄要求：22岁—35岁 ，，国语水平必须好，会写汉字，短期勿扰！！！ 地址：麦盖提县嘉陵华府小区门口蔬果先锋 电话详谈

用工时间：随时上岗 性别：男女都行 不介意汉餐的 年龄要求：20岁--40岁 工作内容：打扫卫生，后厨洗锅洗碗，摘菜！ 工资结算： 100一天 周结 干到左右 地址：新市区喀什东路 距离近的优先 联系方式

29号下午3点左右，喀什东路，东方于景100平方的日常保洁，只擦玻璃200元，附近能去擦的姐妹联系。

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘！！！ 鲜目录中国寿司 （麦盖提县店） ①招聘岗位：店长1名店员若干名 ②人员要求： 1.1名2名（高中学历） 2.需汉语流利，可以独立完成点餐、收银、沟通类等工作 3.能吃苦耐劳 4.无经验可学徒 ③薪资：1800—2000+ ④门店信息： 1.地址：麦盖提县万晟超市A09门面

【岗位职责】 负责公司产品的推广与销售，运用良好的沟通能力开发新客户并维护现有客户关系； 1.有销售工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与服务意识，善于理解客户需求，能够独立推进并完成销售任务； 3.定期组织团队活动及系统的销售技能提升培训； 4.不重文凭，重人品！不看学历，看实力！你未必最优秀，但一定有独特之处，加入我们，携手共进！ 5.底薪+提成+五险（3千至1万上不封顶）

负责打彩票，收钱，卖饮料和烟

京玛生鲜总店招聘两名收银员联系电话：

岗位职责： 1、重点负责拓展废旧电视、洗衣机、冰箱、空调、电脑等电子电器产品大客户的开发及回收业务。 2、制定并执行回收计划，为客户提供定制化解决方案。定期拜访客户，了解需求变化，提升客户满意度和忠诚度，建立长期稳定的合作关系。 3、业务拓展与管理：深入分析废旧家电回收市场趋势，制定市场拓展策略，开发上游回收客户资源。

一、主要工作 1. 配合公司完成产品短视频的拍摄、出镜等简单工作。 2. 用电话与客户沟通，介绍产品、解答疑问，推进销售。 3. 完成个人销售目标，做好客户信息记录与定期回访。 4. 把客户需求和市场情况反馈给公司。 二、我们希望你 -有电话沟通经验最好，不怯镜头、愿意配合拍摄。 -了解基本的短视频平台（如抖音、视频号）。 -沟通清晰，想做好销售，能接受工作挑战。

德领日用百货超市： 因业务拓展需求现招聘：超市销售员，懂双语，有创业梦想同志1名，，年龄18—25岁，爱岗敬业有团队合作格局者优先。 工资待遇面谈 来电咨询☎

泽普县小刀电动车店招聘一名员工 工资面谈 要求： 1大专以上 2有普通话证 通用

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广； 2.制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场，开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验，新人可提供系统培训； 2.具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，能够精准把握客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 4.销售业绩提成奖励； 5.月薪4000元，另享1%销售额提成

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