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腻子工
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押运专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.1万元/月
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
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出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
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工作地址:昆明
随车两地往返+供应链专员保底8000+包吃住
8000-12000元/月
跟车员包住包吃20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月
薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月
薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
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鲜花奶茶小件配送0门槛入职
4000-8000元/月
外卖骑手配送有提成免费培训11-20人月结
有意向请直接投递简历!!!不收任何费用
【薪资福利】
一、【薪资架构】
1、综合工资:4500-8000月多劳多得,日均派单35-70单,每单4-6元,多劳多得。(工资准时发放)
2、工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,闲暇时间可自由安排(有时间可自由加班)
二、【工作内容】:
1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上,服从工作安排。
三、【岗位要求】
1、18-50周岁(男女不限)
2、会骑电动车,会使用智能手机,看得懂导航,无案底即可!!!
其他:
1、电动车:公司统一提供电动车。
3、跑单装备:头盔、服装与餐箱,公司统一安排,
4、保险:入职即买意外险,让你出行无忧。
修色工打胶长期1-2人月结
上海市浦东新区五星级酒店,会家具饰面修补修色、打胶施工,酒店长期做维修,包吃包住,70—80%夜间上班,270一天,每天上班5-6小时,每月上班26天以上
裱花师蛋糕师保险包住包吃6-10人月结全职
对一下产品精通,也创新精神者优先
- 提拉米苏、布丁、奶冻- 奶油裱花、韩式裱花- 奶盖、冰沙、奶昔
奶茶店店员,茶艺师
3000-5000元/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品出品标准与口感一致
2.热情接待顾客,主动推荐新品,处理点单、收银及售后咨询
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与消毒规范
4. 协助物料清点与基础盘点,及时反馈库存及设备异常情况
5.配合店长完成排班、培训学习及临时性门店支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 学历不限,有服务意识与亲和力,能适应快节奏工作环境
3. 无经验者可提供带教培训,有餐饮/零售行业经验者优先
4.具备基础沟通能力与团队协作精神,责任心强,服从门店管理
5. 能接受轮班制(含晚班、节假日),工作地点稳定性高
调饮师免费培训1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,主动推荐新品,处理点单、收银及售后咨询
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与消毒规范
4. 协助物料清点与基础盘点,及时反馈库存情况,配合店长完成排班与交接
5. 积极参与新品培训与服务演练,持续提升专业技能与顾客满意度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,有餐饮/零售服务经验者优先,应届毕业生亦欢迎投递
3. 性格开朗,具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应轮班制工作节奏
4.工作认真负责,注重细节,有较强的学习意愿和服务意识
5.遵守公司规章制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
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