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1.负责不良资产的调查、评估、分析及处置方案的制定与实施; 2.与银行、金融机构、律师事务所等合作方沟通，推进资产处置进程; 3.参与不良资产的收购、重组、拍卖等环节，确保资产价值最大化; 4.跟踪市场动态，分析行业趋势，提出优化处置策略; 5.完成公司交办的其他相关工作。

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1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

写在前话： 需要有调饮经验！ 汤之加里的吧员是吧服一体的工作性质。吧员主要以调酒和饮品为主，除开做调制的饮品和少量调酒外，也需要随时观察到前厅的需求和帮助，做好前厅配合工作。如有兴趣请继续往下看。 一、吧员工作内容： 制作调酒、做作饮品，需要时辅助前厅传菜、上菜、清洁吧台卫生等工作内容。 二、职位要求 1.男女不限，具备餐饮工作经验者优先，年龄20-40周岁; 2.具有良好的沟通协调能力，服从工作安排，有服务意识，注重团队配合，反应灵敏，端庄大方； 3.学历不限，身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.品行端正，做事认真负责; 5.无不良记录和嗜好。 三、薪资待遇及福利 1.基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖励+补贴+年终奖（多劳多得，可提供食宿） 2.工作转正公司予以报销； 3.凡在公司工作满1年的员工可享受带薪年休假； 4.员工本人和直系亲属在门店用餐享受员工专享优惠； 5.重视员工综合素质培养，我们将定期为员工提供专业能力培训； 6.每位员工都拥有晋升发展机会，我们将提供良好的机会，经过晋升考核后可晋升到自己想要的岗位； 7.月休四天（如遇节假日换休）

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括泡脚、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，做好服务前中后的沟通与记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范消毒工具及用品，严格遵守健康安全操作规范 4. 主动学习中医养生知识及足疗技术，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营工作，维护良好客户关系，促进复购与口碑传播 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有较强的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗技能，有相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 学历不限，接受岗前系统培训 5. 诚信守时，具备良好的职业素养和团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责为顾客提供专业的柔式足疗SPA服务。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 接受无经验新手、有老师一对一免费培训。 3. 班次自由选择（白班自由、夜班自由）。 4. 体型匀称，工服L码或者L码以下。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿（免费床上用品四件套）。 2. 免费提供午饭、晚饭、宵夜（员工食堂、专业厨师）。 3. 保底工资8000~10000起，上不封顶。 4. 节假日礼物福利奖金。 5. 休假自由（不限制休假）、离职自由（随走随结）。 【公司入职声明】 1.中介勿扰。 2.真实招聘、不收取任何费用、可随时视频看公司环境，宿舍环境。 3.培训5-7天（带薪培训）上岗满7天后不适应可以立刻结工资离职。

招聘：奶茶店员薪资：2500-3500元/月岗位职责1.负责门店日常饮品制作，确保产品品质与标准一致。2.保持门店清洁卫生，维护良好的经营环境。3.为顾客提供热情、专业的服务，提升客户满意度。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，态度端正。2.熟悉饮品制作流程者优先，有相关经验者优先考虑。3.确保符合食品安全相关要求。

招聘：咖啡师/饮品师（熟手）【朝八晚六+节日福利+带薪休假+定期团建】薪资：4000-5000元/月我们寻找热爱饮品、注重出品品质的伙伴！工作内容：1.严格执行配方标准制作饮品，保障出品稳定；2.原料验收、备货、设备清洁、区域卫生维护；3.配合前台接待，妥善处理顾客咨询，配合门店活动。任职要求：1.有奶茶/鲜果饮制作经验优先；2.注重食品安全，爱干净、手脚麻利；3.有良好服务意识，能适应两班倒；4.做事稳定，有团队协作精神。薪资待遇：4000-5000元/月

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