家常菜、单锅小炒，干锅、鱼类等

负责午餐以及晚上爆炒工作

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

厨师主厨

1.菜品制作与把控 按照规定的菜品标准和流程，负责各类菜品的加工、烹饪，确保菜品口味、质感、摆盘符合要求。严格把控食材用量，避免浪费，同时保证菜品分量均匀。 2.食材管理与准备 负责食材的初步处理，如清洗、切配、腌制等，确保食材新鲜、卫生。协助进行食材的验收、存储，检查食材质量，及时反馈问题食材。 3.厨房卫生与安全 负责个人工作区域，保持厨房整体卫生整洁。 遵守厨房安全操作规范，合理使用厨房设备，避免安全事故。 4.配合与协作 服从厨房安排，与其他厨师、帮工等协作，保证出菜效率。协助参与菜品研发、改进，提出合理化建议。 5.成本控制 在保证菜品质量的前提下，合理控制食材消耗，降低成本。 6、手脚麻利，岀餐快，做事踏实

1、5年以上餐饮行业及私房菜从业经验，熟悉江湖菜，擅长做河鲜，有特色菜系专长优先； 2、持有有效健康证，了解食品安全与卫生标准； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，具备吃苦耐劳精神； 4、注重细节，对菜品质量有严格要求；

快餐店厨师

岗位职责 1.负责点心制作流程优化与质量把控； 2.制定点心新品研发计划并组织实施； 3.培训指导点心制作团队提升技能。 任职要求 1.5年以上点心制作管理经验； 2.熟悉各类点心制作工艺与配方； 3.具备良好沟通及团队管理能力。 工作时间：9：30-13：30，16：30-21：00；月休4天。

||1.负责前厅的日常运营和管理，包括但不限于服务流程、服务质量、客户满意度等；|2.制定前厅的工作流程和标准，确保前厅的运营符合公司规定和客户需求；|3.管理前厅的团队，包括员工招聘、培训、评估和发展，以及团队建设等；|4.负责前厅的市场营销活动，包括宣传、推广、促销等，以吸引更多的客户；|5.处理前厅的投诉和问题，及时解决并反馈；|6.完成上级领导布置的其他任务

【招聘】马路桥火锅店招服务员长期工 月薪2800全勤200，月休休三天包吃包住有需要联系 联系电话

急找一位开斗山500勾机驾驶员 工地在乐山，资乐高速 要求。三年及以上开个勾机的经验，自带交通工具。工资面议。爱车敬业。会简单的维修保养。非诚勿扰。蒲先生。

王村要带班。

【乐山站点急招美团骑手】月薪6000-10000+，多劳多得，时间自由！ 1、薪资透明不拖欠：底薪3165元+订单提成（6-15元/单）+夜宵补贴（1-2元/单）+冲单奖150元+工龄奖200-400元+新人奖210+新手入职2000奖励+老骑手回归2000奖励+暖冬奖励等等，新手稳拿6000+，熟手轻松破8000！每月5日和20日准时发薪！ 2、入职门槛超友好：不限学历、不限经验，18-53周岁均可报名！ 工作轻松离家近，就近派单，配送路线熟悉快！站点配备休息区（空调+充电）、免费饮水及常用药品，工作无压力！ 3、新人福利享不停：入职即享新人奖2000元，专属老骑手带教，快速上手接单！节日礼品、定期团建、全勤奖励，归属感拉满！ -面试地址：乐山市市中区百悦街通江万人小区美团骑手招聘中心（面试完分配站点） “不用坐班、不用看领导脸色，想赚钱就来当美团骑手！加入我们，靠双手实现收入自由！”

招聘，大连海鲜融合菜厨师长，北京市海淀区，工资14000到16000。详情电话联系。

同步 北京市朝阳区三里屯omakase新店招聘 招聘寿司主板师傅12000-15000 （要求有主厨经验 名店经验优先） 招聘后厨师傅10000-12000（要求有名店工作经验优先）以上岗位需要准备好简历菜品图 联系号： 天津高端连锁日料店招 1.会席厨师长工资私聊 2.厨房中大工5000-7000 3.烧鸟中大工5000-7000 4.学徒数名4000-5000 5.服务员数名4000-5000 联系

山东临沂泰盛单点日料店 260平 岗位1：日料厨师长 待遇：8000-10000+交社保五险+月休四天包吃住 岗位2：日料师傅 待遇：5500-6500+月休四天包吃住联系方式：添加： 靖江日式料理店招聘 刺身寿司中工 1名 6000～7500+奖金 包吃住联系电话

【中餐厅】诚聘： 厨师长一名(薪资面谈) 要求： 1-必须得精通鲁菜和豫菜 2-能力强、人品好、责任心强 3-必须得有能力，以店面经营为重心，没两把刷子勿扰 联系电话：

厨师长 薪资福利:5500~6500，经录用包吃住月休三天，底薪+提成+绩效奖+工龄奖 招工人数:1名 ，

招聘：牛香香面馆 薪资：面议 职位描述： 岗位职责： 1.每日工作7小时，7:00到下午2:00 2主要负责煮面，炒饭等 任职资格： 善于沟通，有良好的服务意识。

招聘厨师一名 【要求】50以内，川菜家常菜及外卖菜。 【待遇】试用期3000元，转正工资根据技能高低来确定。 【工作地点】犍为城区 【报名地址】犍为县玉津镇白鹤街1-6（公园A区宽和茶楼背面） 【联系方式】魏老师

厨师 男女不限 薪资福利:3500～4000 招工人数:1名 不招假期工 工作地址:市中区体育中心南门外（后门），半亩方塘山庄

苏稽一庭院餐厅找一个技术过硬的蒸菜师傅,待遇电话祥谈

乐山中心城夜宵店招聘夜宵师傅1名，要求功底扎实，干夜宵干锅爆炒3-5年以上，过年放假4天初三上班。底薪➕奖金提成制 ，有意者电话联系：

招聘：中餐炒菜师傅 乐山 肖坝 招聘一中餐炒菜师傅 需要3年以上经验 新手勿扰 工资 电联

招聘：中餐厨师 中餐厨师一位上班时间:9点-9点半 月休2天 工资5000-8000

招聘日料学徒，八小时工作时间，月薪三千，，有意向的可以联系chenbo

招工啦！！ 一、串菜服务员 1、要求：30-50岁，兼职咨询，有餐饮串菜经验者优先。 2、薪资：3000～4500元 二、油炸师 1、要求：20-50岁（男30岁 以下，女50岁以下），具有一年以上工作经验的优先。 2、薪资：4000～5500元 三、地址：乐山世豪红姐油炸 四、联系电话：（)

招聘：服务员/烧烤师傅/家常菜江湖菜师傅/凉菜卤菜小吃 1服务员数名,工资3200 . 2烧烤师傅,工资面议. 3家常菜江湖菜师傅,工资面议. 4凉菜卤菜小吃,工资面议. 以上人员一旦录用,包吃包住. 工作地点大脑壳小烧烤致青春广场对面

公司直招，，提供车辆+住宿全乐山可就近安排!（周结工资、兼职都可） 一、工作要求： 1、会使用智能手机，会用电子地图； 2、踏实肯干、吃苦耐劳（18-55周岁，男女不限，有无经验均可） 3、两轮电动车（没有公司可提供） 4、统一培训，有老员工带，几天就能上手熟悉 二、岗位职责: 1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2.勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三、福利优势： 1.提供商业保险，每一个送餐员都能得到保障； 2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍（环境优良）， 吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 3.公司提供电动车。 A.车辆搭载GPS B.远程断电功能 C.永远不担心车辆被盗与缺电的问题; 4.底薪2400+全勤200+冲单奖励+新人奖励+距离补贴+重量补贴+单量提成5-9元/单+优秀骑手奖 5.定期团建与年度体检 6.员工生日会与生日礼物 四、薪资待遇： 1.正常干5000-6000 2.努力干6000-7000 3.使劲干7000以上(夜间单偏高) 广阔的职业发展空间，优秀公司员工具有一定学历享受干部培养学习。 发展方向： 1.骑手-站长助理-站长-区域经理; 2.骑手-职能岗-行政负责人;