。。做川菜

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业能力与服务意识 5.协同前厅、采购等部门，优化菜单结构与供应链管理，助力门店经营目标达成 任职要求： 1.具备5年以上餐饮后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，有创新菜品开发成功案例者优先 3.持有有效健康证及《食品安全管理员》证书，了解《食品安全法》及相关规范 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强 2. 有餐饮行业一线服务经验，熟悉中西餐服务流程者优先 3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力，责任心强、抗压性好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在管理岗位长期发展 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应轮班制工作

临港电子厂食堂招厨师长 工作内容： 负责团队（约 3 位），只有一位厨师。 确保菜品质量数量（日均 200 份）与厨房运作效率 任职要求： 具备做菜品的能力（无经验勿扰）、能团结下属、脾气怪的勿扰； 能够处理突发状况，懂最基本的用气用电安全，保证运营顺畅。 工作时间： 早8点半到晚9点。午休2.5个小时。 待遇：包吃住，月休３天，月薪 7000 元。联系人(微信优先）

岗位职责 1. 现场服务管理 协助店长完成前厅日常运营，负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾，确保服务流程标准化、高品质执行。 ​ 2. 服务品质把控 严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准，提升顾客用餐体验。 ​ 3. 团队带领与培训 带领服务员小组完成接待任务，指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范，提升团队整体专业度。 ​ 4. 顾客关系维护 主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人，处理顾客需求与建议，及时妥善解决客诉，维护门店口碑。 ​ 5. 物资与环境管理 负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养，确保用餐环境整洁、高端、无死角。 ​ 6. 配合门店运营 配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作，服从门店管理安排。   任职要求 1. 经验要求 1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验，有领班/主管经验优先。 ​ 2. 形象气质 形象气质佳，、，五官端正，谈吐优雅，举止大方得体。 ​ 3. 专业能力 熟悉高端餐饮服务流程，懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪，服务意识强、细节控。 ​ 4. 综合素养 沟通能力强，有责任心、执行力、抗压能力，具备现场应变与基础管理能力。 ​ 5. 职业态度 热爱餐饮服务行业，稳定性强，认同高端服务理念，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与门店营销活动策划与落地，协同团队达成月度销售及服务指标 4. 负责新员工带教与基础业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围 5. 定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规、安全、有序 任职要求： 1. 热爱茶楼服务工作，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强，有责任心和抗压能力，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 3. 必须2年以上茶楼服务工作者 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟练使用办公软件 5. 认同企业价值观，有志于在连锁

负责店铺日常运作

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

火锅店招聘: 1.厨师长:工资面谈，需几年以上工作管理， 2.收银员1名3200－－4000元小吃(师傅)1名，工资面谈 3.服务员，2名底薪2800－－到3400元，长期工 4.主管1名，工资面议 以上岗位均包吃住 工资+瓶盖，活动提成+休假+年终奖 地址:西昌唐园德庄火锅

厨房管理，菜品制作研发与创新，成本控制

白玉县杨海汽修厂招机修师傅一名 ，联系电话

【招聘】泸定海螺沟一酒店招聘： 凉菜中工1名。 墩子1名。 工资面议。 工作轻松月休3天。 电话

甘孜稻城县急需挖掘机驾驶员短期工作，工作时长约三四天的。薪资电话聊

项目业主：华电福新（雅江）能源发展有限公司 项目坐标：四川甘孜雅江县祝桑乡（海拔4200-4600米） 现因全容量并网冲刺及后续运维需求，特招能扛事、懂技术的二次专工。 核心要求（硬指标） 专业：继电保护、电气自动化、电力系统。 经验：3年以上220kV/110kV升压站二次系统（继电保护、测控、通讯、自动化）运维或调试经验。光伏/风电背景优先。 技能：能独立搞定微机综保装置（南瑞、南自、四方等）的定检、校验、故障排查；精通二次回路原理图；熟悉电力安规。 证书：高压电工证、继电保护证（或具备同等实操能力，入职后协助取证）。 ️ 岗位职责（你要干的活） 保电网：负责2座220kV升压站及35kV集电线路的继电保护、自动装置、监控系统的日常巡检、定检及消缺。 扛故障：快速响应调度指令，处理二次设备异常（如保护误动/拒动、通讯中断、PT断线等），确保涉网设备“零非停”。 建体系：编制二次系统检修规程、定值单管理台账、应急预案。 带队伍：指导初级运维人员，提升团队二次专业水平。 薪资与福利（高原诚意价） 综合年薪：15万 - 18万（含高原补贴、绩效、年终奖）。能力决定上限，技术大牛可面议突破。 工作模式：上20天休20天。包吃包住（营地标准间，独立卫浴、空调、WiFi）。 高原福利：高原补贴（按海拔梯度）、年度体检、防寒防暑劳保、交通补贴、带薪年假。 ️ 环境预警（劝退指南） 海拔高：场区海拔4000米+，紫外线极强，昼夜温差大（白天20℃，晚上-10℃）。有严重心肺疾病、高血压者禁入。 位置偏：距巴塘县城130公里，距成都800公里。手机信号时好时坏，适合耐得住寂寞、想存钱的人。 节奏紧：2025年底全容量并网，前期需配合调试、验收，工作强度大，需能接受临时加班。

持有双证，3年吊装经验，爱惜车辆，讲究车辆卫生。可操作25吨至100吨5节臂徐工吊车。

遵义开元名都大酒店招聘： 岗位：夜班大副/主管、餐饮服务员、炉台厨师、凉菜厨师、安全员 岗位福利：提供免费食宿、带薪年假、生日福利等。 如有意向请联系（） 欢迎各位自荐或推荐

瑞麟食府新店开业现招聘 厨师长一名 工资面议 店长一名经验丰富 工资面议 炒锅一名 工资面议 副灶一名 工资6500-8000 跟顿➕凉菜一名 工资 6500-8000 面案一名 工资4000左右 服务员数名 工资4000左右 地址：东江工业园星宇路红绿灯路东 电话☎：（杨总）

嘉兴急需一个厨师长。联系电话。。孙。

本店位于千灯镇，经营面积20桌左右主打本帮菜融合农家土菜风味的中餐厅，现招聘厨师长一名，要求口味稳定，能长期合作。 工作职责： 1、负责厨房整体管理和日常运营 2、保证菜品口味稳定、出品统一 3、安排厨房人员分工及排班 4、保证高峰期出菜顺畅 5、负责食材成本控制和减少浪费 6、维护餐厅招牌菜品质 7、负责厨房卫生管理 8、配合老板优化菜单结构 任职要求： - 8年以上厨房经验 - 擅长本帮菜或农家菜 - 炒锅基本功扎实 - 会红烧类菜品 - 口味稳定 - 有厨师长经验优先 - 能独立管理厨房 我们希望你： - 需要熟练制作：红烧肉类菜品、排骨类菜品、、土鸡汤类菜品、家常小炒类菜品 - 会带团队、能安排厨房分工、能应对高峰期出菜 - 懂食材、口味稳定，能长期合作者优先。

招聘：专业牛肉火锅 管理师傅 本店专注正宗牛肉火锅，现诚聘资深牛肉火锅管理师傅1名，要求懂出品、懂运营、能带团队、能扛业绩！ 专业牛肉火锅门店管理经验，熟悉鲜切牛肉火锅全流程 有连锁/品牌牛肉火锅管理经验者优先 薪资面议，待遇从优，包吃住+绩效+分红， 联系方式电话

领班 薪资福利:包吃包住，工资面谈 招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

四川诚翔集团公司，与老码头火锅，南堂馆.新川菜，红高粱，等优质特许经营餐饮品牌店达成共识，由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌，特许经营经营的商业管理，特许授权，为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案，以中产阶级客户，及企业客户为目标客户，帮助锁定入驻餐饮品牌店消费，实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商，就需要招聘应届毕业生，该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力，因为你要面对的客人是中产客户或企业客户，需要有必要的自我功底。

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场统筹、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力及团队领导力，责任心强，抗压能力突出 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，能适应轮班及节假日工作安排

茶楼服务工作

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、出品等各环节协调与执行 2.制定并落实销售目标与成本管控方案，确保营收与利润双达标 3. 主导员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的团队 4.监督食品安全、卫生标准及服务流程执行，持续提升顾客满意度与复购率 5. 结合七星椒品牌调性与“荟八珍天下美食，煮一方热辣佳肴”理念，推动门店特色化运营与口碑建设 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有火锅或川菜业态背景者优先 2.热爱餐饮行业，认同七星椒30年匠心传承与创新精神 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 最低学历不限，具备基础数据核算与系统操作能力 5.工作地点灵活，服从集团跨区域门店调配安排