岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业能力与服务意识 5.协同前厅、采购等部门，优化菜单结构与供应链管理，助力门店经营目标达成 任职要求： 1.具备5年以上餐饮后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，有创新菜品开发成功案例者优先 3.持有有效健康证及《食品安全管理员》证书，了解《食品安全法》及相关规范 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，具备团队领导潜质

。。做川菜

四川诚翔集团公司，与老码头火锅，南堂馆.新川菜，红高粱，等优质特许经营餐饮品牌店达成共识，由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌，特许经营经营的商业管理，特许授权，为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案，以中产阶级客户，及企业客户为目标客户，帮助锁定入驻餐饮品牌店消费，实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商，就需要招聘应届毕业生，该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力，因为你要面对的客人是中产客户或企业客户，需要有必要的自我功底。

责任心强 吃苦耐劳 有团队精神 性格开朗

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

精通制作，管理

1.负责处理厨房的运作及行政事务； 2.执行领导下达的各项工作任务和工作指示； 3.负责制订厨房的各种工作计划，表格; 4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5.保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6.督导厨房各分部人员对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7.配合前堂妥善处理客人对出品的投诉； 8.检查厨房所属各岗位员工的操作规范，保证员工队伍的教育和培训，不断培养人才，使其公司业绩不断提高。 任职要求：1.身体健康；2.希具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作，3.热爱美食、熟悉川菜行业、厨房管理经验丰富、拥有较高的烹饪技术。4.对成本控制管理、厨房的设备相关知识熟悉。5.服从安排，有良好的职业操守，爱岗敬业6.（特别重要）有强烈的健康卫生意识7.抗压能力强，能合理安排整个厨房的工作，保证厨房有条不紊的运转，对每日菜品质量，餐具卫生负首要责任 上班地址:门店就近分配,工作时间:8小时工作制

厨房管理，菜品制作研发与创新，成本控制

火锅店招聘: 1.厨师长:工资面谈，需几年以上工作管理， 2.收银员1名3200－－4000元小吃(师傅)1名，工资面谈 3.服务员，2名底薪2800－－到3400元，长期工 4.主管1名，工资面议 以上岗位均包吃住 工资+瓶盖，活动提成+休假+年终奖 地址:西昌唐园德庄火锅

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

机修工

矿山管理员 35岁以下，本科及以上学历，专业为：采矿工程、机械设备、环保与安全管理、测绘工程等专业；有相关工作经验者优先。 薪资福利:工资面议，购买社会保险；提供免费食宿；通讯费补贴、节假日福利及工会福利。 招工人数:5人 简历投递：，面试时间以电话通知为准。 工作地址:甘孜州巴塘、得荣、白玉、道孚县等

爆破现场作业人员 40岁以下，中专及以上学历，需在工程现场驻点工作。 薪资福利:5000 - 7000元/月，购买社会保险；2个月休假10天、年休假；提供免费食宿；节假日福利及工会福利。 招工人数:15人 简历投递：，面试时间以电话通知为准。 工作地址:甘孜州巴塘、得荣、白玉、道孚县等

爆炸品驾驶员 48岁以下，持有爆炸品从业资格证及B证；需在工程现场驻点工作。 薪资福利:6500 - 8000元/月，购买社会保险；2个月休假10天、年休假；提供免费食宿；节假日福利及工会福利 招工人数:6人 简历投递：，面试时间以电话通知为准。 工作地址:甘孜州巴塘、得荣、白玉、道孚县等

甘孜藏族自治州泸定县招徐工25吨吊车司机 吊车在重庆，需要开到泸定工地去

长沙omakase新店招料理长，面议，付板8-1万，后厨6-7千都有提成奖金微

招聘 炒灶5名， 要求有炒菜工作经验3年以上，我们是湘菜小炒，店名叫胡子大厨，要会用电灶， 待遇，包吃包住，月休四天，节假日三新，有年假，有工龄奖，每三个月有一次晋升机会，肯学肯干肯吃苦，加工资现实，不画饼， 工资，7500-----8500 另招厨师长十名：1万。 1，要有餐饮中餐管理经验三年以上， 2，专业厨师技能扎实，能吃苦抗压， 3，有丰富的管理经验，有自己招人的资源， 联系人：张 电话：

招聘，招聘厨师长！ 100人左右的自助餐，要求出品精细，懂出品，会管理，会协调厨房人员安排，45岁以下，试菜成功工资9000-10000管吃管住，健康证，无犯罪记录证明。电话:

招聘通知： 企业因业务发展需要，现特诚聘： 厨师长（30-45岁）：8000-9000元/月 厨师（25-45岁）：6000-7000元/月 厨工（25-40岁）：4200-4500元/月 面点师（25-40岁）：6000-7000元/月 以上岗位要求25岁-45岁之间，包吃住，入职就购买五险一金。 工作地点：深圳 联系人：祝生/

北京连锁企业店招聘 厨师长工资9000-12000+ 经理 工资8000-12000+ 厨师 工资7000-10000+ 面点师工资6000 - 8000+ 服务员工资4800 - 7000+ 砧板打合工资 4800-7000+ 包吃住长期稳定 地址：北京朝阳 联系人电话

领班 薪资福利:包吃包住，工资面谈 招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

火锅店招牌 厨师长5200-8000元 收银员3400-4200 小吃师傅3800-4500元 荤墩4200-5500元 传菜3200-4200元 服务员3200-4200元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、排班调度及顾客接待工作 2.监督服务质量与出餐流程，及时处理顾客投诉与突发情况，保障用餐体验 3.带领并指导服务员团队，开展岗前培训、服务标准宣导及绩效反馈 4.协同后厨与采购部门，做好物料盘点、损耗控制及营业数据初步分析 5.执行食品安全与卫生规范，确保门店符合监管部门及公司运营标准 任职要求： 1.有火锅店领班或同等岗位管理经验者优先，具备基础餐饮服务知识 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.具备团队管理意识，能以身作则带动一线员工积极性 4.学历不限，身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 5.无不良从业记录，认同公司服务理念与企业文化

岗位职责： 侧重菜品研发更新；强有力的执行力，需要替岗，实际上灶操作。 根据市场需求及季节变化，带领厨师研发新品，具有文化特色的主推菜品、小吃，提升门店业绩及顾客满意度。 任职资格： 1、中专及以上学历，烹饪专业及厨师证优先。 2、5年以上中高端中餐工作经验，3年以上厨师长管理经验。 3、熟知川菜、融合菜等各大菜品的烹饪，有较强的菜品研发创新能力。 4、有独立菜品研发经验，且研发菜品有一定销量。

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪4000，500基础绩效，500岗位工资，200全勤，社保，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [服务员岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作。 【任职要求】 1. 拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区玉林八巷炭tap

岗位职责: 1.负责火锅店厨房的整体运作，确保菜品质量和服务质量。 2.监督和管理厨房团队，确保团队成员遵循卫生标准和工作流程。 3.创新和优化菜品，提升顾客满意度。 4.控制厨房运营成本，确保经济效益。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队协作精神。 2.熟悉各类火锅料理和相关菜品的制作流程。 3.能够严格遵守卫生标准和安全规定。 4.有较强的菜品创新能力和对市场动态的敏感度。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 严格执行味千标准化操作流程（SOP），确保食品安全、出品质量与环境卫生达标 3. 统筹门店营收目标达成，分析经营数据并制定销售提升策略 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5. 协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有日式快餐或中大型连锁品牌背景者优先 2. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行日常报表处理 4. 认同味千企业文化和价值观，注重细节与执行力 5. 学历不限，持有效健康证，无食品行业不良从业记录

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理