家常菜、单锅小炒，干锅、鱼类等

能做中餐、面食

江湖菜干锅汤锅火锅

阿坝州卧龙镇找厨师一位，只做三个月左右，要求不高民宿，住满了才二十个人，十间房子，老板年轻人，很好相处，工资7千左右，上面一点都不热，凉快，愿意去避暑带整钱的就打电话，

找川菜厨师一名，工资5000-7000包吃住，有休息！

中午，晚上两顿

技术过硬，水军勿扰

厨师长、墩子

会特色川菜小炒，加盟店要去成都培训，过年要上班只放三天假工资6000一8000元一月

技术靠谱，有几个特色菜

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

阿坝藏族羌族自治州茂县招水电

店员 工作负责有责任心，做事踏实认真，需要长期（短期勿扰） 招工人数:数名 工作地址:晋茂新苑边上

对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

四川茂县需要两个湿喷小工，工资7000，五新S8的机子，明天开工，老板要求明天到工地。有去的联系

刘家峡新区招聘 凉菜大工一名 工资5000-6000 凉菜小工一名 砧板主管一名5500-6000 砧板小工一名4500-5500 工资3500-4500 联系电话

葛经理 朝阳区潘家园附近食堂招聘： 厨师长：工资8500-9000元 面点工：6300-6800元 三餐食堂，250人左右用餐，月休4天，要求年龄50以下。 联系人：马经理

合肥市高新区食堂招大锅菜厨师一名，包吃住、月休4天、工资6500-7000元、食堂厨师长一名，8000-8500，环境好，工作量小、下午基本上没什么事，有没上班或想换工作的朋友请电联葛经理

因公司业务拓展，港建东平面向社会招聘厨师长一名待遇8500-9000元，厨师一名7500-8000元，面点师一名5000-5500，洗碗工一名4000-4200，服务员若干名3800-4000元，以上工资都是大概工资，面试成功后工资在可商议。一．工作班制为8小时，单休 二．管吃不提供住处联系电话：皮女士

招聘 上海徐汇龙华招聘 厨师长一名：1w加干股 尾灶3名：6000 冷菜小工一名：5500～6000 过年不回家兼职3名，洗碗烧菜都要 另有:月提成，有年终奖， 月休4天，三倍工资，待遇从优，宿舍近有空调无线网，洗衣机 工作地方:上海市徐汇区后马路龙华会一楼2728号 手机，添细聊。 工作氛围良好，生意稳定，工资按时发放，要求服从管理，长期合作。

茂县酒店招聘小吃师傅一名,早餐师傅一名,

招聘：小吃师傅/早餐师傅 茂县酒店招聘小吃师傅一名,早餐师傅一名,

能简单懂得川菜菜谱制作

1、5年以上餐饮行业及私房菜从业经验，熟悉江湖菜，擅长做河鲜，有特色菜系专长优先； 2、持有有效健康证，了解食品安全与卫生标准； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，具备吃苦耐劳精神； 4、注重细节，对菜品质量有严格要求；

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

负责店铺日常运作

家常菜馆，连续门店，厨房2个炒菜师傅，月休3天，有住宿

负责炒菜冰箱管理与储存

找技术过硬的自贡菜师傅，要求有在大店干过的经验，对菜品要求比较高。自贡特色菜一定要做正宗，欢迎有实力的联系。不是专业做自贡菜的就不要联系了，耽误大家时间

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。