厨师长1人，工资8000-9000，有茶餐厅经验者优先，综合能力胜出。 服务员20人，年龄18-35岁之间 两班倒9-18点14-23点 工资待遇3200-3700 主管3个人，年龄25-38岁之间 4000-4500 以上岗位月休4天。

急招： 寒假工，钟点工 面议 店长2名 工资8000-10000 经理2名 工资5500-6500 厨师长2名 工资8000-10000 凉菜师傅2名工资6500-7500 收银员2名 3500-4000元 服务员20名 3500-4000元 传菜员20名 3500-4000元 收餐阿姨5名 3200-3500元 洗碗阿姨2名 3200-3500元 以上待遇优厚，有带薪休假，管吃有房补，节假日福利等。 地址：咸阳汇通夜市胖子烧烤 电话：

招聘江西菜主厨厨师长一名，月薪12000➕绩效奖金，可带两名副手，包吃包住，地点陕西省咸阳市（商场内，猛火灶）非诚勿扰，电话李

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

切配，后厨主管。本店是鱼火锅。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

底薪5500，月休假3天

厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训，确保菜品质量和口味符合公司标准； 2.监督和管理厨房团队，确保厨房运作顺畅，提高团队工作效率； 3.负责厨房成本控制，合理规划原材料采购； 4.与供应商沟通，确保食材供应及时且质量合格； 5.不断改进菜品和服务，提升顾客满意度。

负责餐厅客人接待卫生安全和前厅管理全面工作，负责和厨房沟通日常工作，完成店长交办的全面工作

咸阳市秦都区招工地学徒工、工地小工/杂工主要给瓦工打杂，招学徒，小工，不怕累，吃苦耐劳的优先，

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招聘：员工餐厨师长 薪资：5-7K元/月 1、一般要求初中及以上学历，有一定的文化水平； 2、身体健康，无传染病及传染病史； 3、具有良好的道德素质和职业素养； 4、热爱本职工作，全心全意为客人服务； 5、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术，了解烹饪文化和相关民俗知识； 6、熟练掌握烹饪工具的使用和维护； 7、具有勇于创造、大胆革新的精神； 7、具有吃苦耐劳的工作精神； 8、着装整洁，注意个人卫生； 9、有一定的相关工作经验。

有5年以上厨师长经验.优先做过自助的

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