富平县柿境文化产业发展有限公司富平柿境文化，专注富平文化文旅开发，深耕餐饮+文旅消费新业态。公司运营两大特色项目：富平老城「柿子树下的窑炉」、游客中心「柿子红了园林火锅」，打造集美食、休闲、打卡于一体。现在项目即将开业，面向社会招聘各岗位工作人员，期待志同道合的你，一起来守护这份属于富平的美好。店长：1名，工资面议，有火锅店/餐饮门店店长2年以上管理经验，熟悉门店全流程，责任心强，擅长团队沟通厨师长：1名有火锅店经验，懂全品类，有2年以上管理经验，工资面议联系电话：（李经理）地址：富平县游客中心富平老城

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

有3年以上厨房管理经验，要有一定火锅姿造经验

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，把控成本核算与营收目标达成 3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实，确保合规运营 4. 带领团队开展员工培训与绩效管理，营造积极协作的工作氛围 5. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉酒店或连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间 4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

服从管理，熟悉中餐服务流程，会带团队，沟通能力强，能妥善处理客诉

招聘晓德興海鲜集市火锅前厅领班4名6000-7500前厅经理3名7000-8500工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用：1.有和少爷病的不用。2.上班玩手机的不用。3.不服从管理的不用。4.没有执行力的不用。联系电话：廖总微信同步。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，亲和力佳

渭南万达广场招聘安装闭门器人员，需安装12套闭门器，要求熟手，需自带工具。

渭南市澄城县招钢筋工、电焊工，太阳能厂基础储能施工，58岁以下 钢筋熟练工3名300-320/天 电焊工1名，300-320元/天包 吃包住，每天工作10小时，每月15号左右结上个月工资。 联系电话

连锁餐饮招聘家常菜炒锅2名，会基本翻锅。基本功好就行。工资5500左右。配菜两名。工资4500左右。菜品简单都是基本家常菜，打荷一人。工资4000.会操作炒菜机优先。联系电话王

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天有空闲的挖掘机司机可前来应聘，有意者请提前联系并告知。

盐帮菜厨师长薪资：9‑12K，能力优秀可另谈地点：乐山市市中区福利：包吃住、绩效、节日福利，工资准时岗位职责把控盐帮菜出品口味，菜品研发优化；管控后厨成本损耗，管理后厨团队；落实食品安全卫生，配合门店运营。任职要求精通盐帮菜，1年以上厨师长管理经验，自贡盐帮菜从业优先；手艺过硬，会控成本带团队；持健康证，适应餐饮作息，30‑50岁。有意电话联系栾店长

食堂招厨师长一名10000，厨师多名8000，切配5000，蒸饭工5000月休4天，包食宿，浦东机场附近陈

无棣老区诚聘厨师长一名工资10000起，电话详谈

抚顺要个冷菜主管10000+工作环境非常好有想法联系我电话

贵州毕节市七星关区招聘火锅厨师长一名，工资8000-10000，欢迎志同道合的朋友电联

蒲城会客厅.蒲城会馆汇蒲城风味·待八方宾朋未来可期共创辉煌招聘岗位前厅经理 4名 5000~6500 前厅主管4名 4500~5000 服务员(A级B级)10名 3600~4800 传菜员(A级B级)5名 3600~4000 保洁、洗碗工5名 3400~4600 年龄:18岁-45岁男女不限，学历不限, 经理层餐饮工作经验丰富者优先,较强的沟通能力和执行能力。福利待遇4天公休+基本工资+绩效提成联系电话:谭助:

招聘：餐饮主管薪资：薪资面议餐饮主管岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标2.制定并执行餐饮成本控制方案，降低损耗3.管理员工排班，组织培训提升团队素质任职要求1.餐饮管理等相关专业大专以上学历2.熟悉餐厅服务流程，具备良好沟通能力3.有餐饮行业管理经验者优先

蒲城会客厅.蒲城会馆汇蒲城风味·待八方宾朋未来可期共创辉煌招聘岗位前厅经理 4名 5000~6500 前厅主管4名 4500~5000 服务员(A级B级)10名 3600~4800 传菜员(A级B级)5名 3600~4000 保洁、洗碗工5名 3400~4600 年龄:18岁-45岁男女不限，学历不限, 经理层餐饮工作经验丰富者优先,较强的沟通能力和执行能力。福利待遇4天公休+基本工资+绩效提成联系电话:谭助:

同州路醉蒙羊酸菜铜锅涮肉诚聘店长1名薪资：4500-5000元上班时间：11:00—23:00要求：有餐饮门店管理经验，擅长门店运营、人员管理，责任心强，有团队意识应聘电话：

招聘：餐饮经理薪资：5000-6000元/月负责前厅工作。有经验优先。***以下

招聘凉菜厨师1名4000元、烧烤师1名（工资面议）帮厨1名2000元。餐厅服务员工资:2000+全勤200+工龄+提成领班1名底薪3000+提成+工龄+奖金+（有经验者优先）洗碗杂工:工资:1800+全勤200+工龄+奖金钟点工（服务员）工资:10:00-18:001000/月+全勤20017:00-23:001000/月+全勤200+提成以上员工均有两天休假地址:格林春天楼下（串品香）联系电话：（王）

蒲城一酒店开业在即现招聘以下岗位前厅经理4000-5000要求有主持经验领班3500服务员3000帮厨小工3000洗碗3000工程3000联系电话:

蒲城会客厅.蒲城会馆汇蒲城风味·待八方宾朋未来可期共创辉煌招聘岗位前厅经理 4名 5000~6500 前厅主管4名 4500~5000 服务员(A级B级)10名 3600~4800 传菜员(A级B级)5名 3600~4000 保洁、洗碗工5名 3400~4600 年龄:18岁-45岁男女不限，学历不限, 经理层餐饮工作经验丰富者优先,较强的沟通能力和执行能力。福利待遇4天公休+基本工资+绩效提成联系电话:谭助:

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招聘：餐饮主管薪资：4000-5000元/月在工作中和员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。接受餐厅经理安排的其它工作。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。薪资：4000-5000待遇：入职五险法定节假日丰富员工餐节日福利要求：一年以上同岗位工作经验

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。