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后厨切配厨师厨师长
急招后厨切配,工资三千到四千,火锅资造中大工,工资4000-5500,厨师长7000,联系方式,徐总,以上工资都可跟据手艺在谈。
汉中
1月6日 00:34拨打电话
后厨切配厨师厨师长
急招后厨切配,工资三千到四千,火锅资造中大工,工资4000-5500,厨师长7000,联系方式,徐总,以上工资都可跟据手艺在谈。
汉中
1月5日 14:08拨打电话
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
西安未央区烧烤店主管经理
餐饮主管
烧烤店主管经理
餐饮主管
餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。 3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
一、任职要求: 1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责: 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部; 2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成; 3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施; 4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性; 5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系; 6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导; 7、做好每周工作总结,制订下月计划; 8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作; 9、定期组织员工培训; 10、完成总部交代的其它工作。
服务员寒假工包住包吃月结
烧烤店服务员 招聘 职位详情 做过服务员 个体餐饮店 连锁餐饮店经验 直营店经验 普通话流利 点单经验 传菜经验 烧烤店 1。接待顾客,提供优质服务; 2。负责订单点餐工作,确保顾客订单准确无误;3。负责日常清理卫生,确保店面环境整洁。 薪资福利: 1。薪资待遇:4000元/月,200全勤,每月15号准时发放; 2。福利待遇:提供包吃包住的服务,休息2天。 3。提供良好的晋升机会。 4。上班时间:冬季2点凌晨1点 夏季3凌晨2点 5。短期工寒假工勿扰 联系电话
汉中
1月12日 03:14拨打电话
陕西汉中吾悦一楼薛记炒货招聘兼职:6名工作时间灵活联系电话:
兼职6-10人
吾悦一楼薛记炒货招聘 兼职:6名 工作时间灵活 联系电话:
汉中
1月12日 02:51拨打电话
护工包住1-2人月结
诚聘: 护工1名 要求:年龄:60以内,会做饭,需要住家 薪资:3500-5000元,每月2天休假 照顾对象:1位60岁半自理老人 地址:汉台区 电话: 《非诚心勿扰》
汉中 汉台区
1月12日 01:49拨打电话
汉中勉县老道寺镇一新开酒店招聘川菜师傅一名,工资6000一7000要求手艺过硬。联系电话,
6000-7000元/月
川菜厨师1-2人月结
勉县老道寺镇一新开酒店招聘川菜师傅一名,工资6000一7000要求手艺过硬。联系电话,
汉中 勉县
1月12日 01:49拨打电话
陕西汉中谁的车载钻孔机在附近有200多孔
护栏打桩机
谁的车载钻孔机在汉中附近有200多孔
汉中
1月12日 00:22拨打电话
切配蒸菜师傅厨师长
「源自乡野,鲜辣下饭」 江西菜连锁品牌(川湘家常菜经验即可) 招聘厨师长:8000-9000+绩效 招聘炒锅2-5名:6000-7500+提成绩效 招聘切配蒸菜2名:4500-5500+提成绩效 包食宿、 地址:河北任丘 保定 石家庄、山东青岛 ℹ联系人:郭同v
沧州 任丘市
1月12日 06:02拨打电话
砧板凉菜
北京连锁店招聘炒锅工资8000,有基本功就行,粘板7000,凉菜主管8000,就几个凉菜,月休四天,工资准时联系电话陈师傅
北京
1月12日 05:03拨打电话
铁板厨师日料厨师
招聘:日料厨师长1名 年龄:35-50岁之间 月薪:10000,月休2天 招聘:日料铁板厨师1名 年龄:25-50岁之间 月薪:6000,月休2天 电话: 地址:吉林市昌邑区吉林大街888号
吉林 昌邑区
1月12日 04:56拨打电话
云南大理寻找有融合菜经验的厨师长或厨师。薪资待遇都可聊。电话。
厨师长
寻找有云南融合菜经验的厨师长或厨师。 薪资待遇都可聊。 电话 。
大理
1月12日 04:54拨打电话
餐饮店长服务员寒假工水案厨师厨师长
奥隆文旅 急聘 餐饮店长:7000-10000元/月,三年以上餐饮项目统筹管理经验,抗压能力突出。 餐饮主管:4000-6000元/月,一年以上带班经验,沟通能力、组织能力突出。 厨师长:8000-12000元/月,厨房管理经验突出,有星级厨房管理经验。 火锅厨师:7000-9000元/月,有连锁火锅店厨师经验,可独立研发炒料。 水台:3500-5000元/月,需要擅长切鲜鱼片。 仓库保管员:3000-3500/月,一年以仓库管理经理,电脑及库管软件熟练。 服务员:2800-3500元/月,性格开朗,善于沟通,年龄18-45岁。 钟点工:10-20元/小时,60岁以内,男女不限,吃苦耐劳,擅长家庭美食(拽面、炸货等 )。 寒假工:80元-100元/天,满18周岁以上,可工作至正月十六。 工作地点:户村镇康河村—奥隆萤火虫趣野营地 户村镇张岩嵛村—奥隆云腾苗寨 黄梁梦镇薛庄村—奥隆柴火炖鸡 联系电话: 。
临沧 镇康县
1月12日 04:53拨打电话
餐厅领班服务员传菜员面点洗碗工
招聘餐饮部前厅主管一名,服务员两名,传菜一名,洗碗工一名,蒸面皮师傅一名,白案师傅一名,月休三天,《前厅主管要求:→有餐饮管理经验2∽3年以上,能吃苦耐劳,服从管理安排,能管理带领好团队!》工资面议!热线☎
汉中
1月11日 21:07拨打电话
服务员配菜凉菜
招聘 汉中市内烧烤四季店招聘 凉菜中工1名 工资4500/5000 尾灶1名《有人带》5000 配菜一名3500/4500 大姐5名 服务员5名 领班1名 工资3000-3800 月休3天 要长期,短期勿扰 联系电话:杨总
汉中
1月10日 16:57拨打电话
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结
【雁塔区品牌餐饮招聘以下岗位】 服务经理:6000—7000+绩效 客服经理:6000一12000 主管:4500--5000+绩效 服务员:4000—4500+绩效 传菜员:3800一4500+绩效 咨客岗:4000—4500+绩效 收银岗:4000一5000+绩效 保洁岗:3500+绩效 招聘寒假兼职:数名。如果您阳光、正直、自信、肯干,吃苦耐劳。另设立才艺补贴+学历补贴+高服补贴(300—800)不等。福利:宿舍紧邻店附近小区(空调、独立床、饮水机、洗衣机、洗浴等设备齐全)、员工工餐伙食标准高、带薪年法假、定期团建、工作地址:陕西省人民医院附近(盛安广场)
餐厅领班月结全职
招聘 前厅主管2名。4500+200 收餐人员6人 服务人员4人 配锅人员2人 洗碗人员2人 工资待遇 初级3600+200 中级3800+200 高级4000+200 根据个人的工作能力。定工资 联系电话 宿舍两套,都是下铺
西安莲湖区火锅店招聘,经理一位,领班两位服务员十位,配菜三位,洗碗两位,工作地点大兴医院隔
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
火锅店招聘,经理一位,领班两位服务员十位,配菜三位,洗碗两位,工作地点莲湖区大兴医院隔壁,张
烧烤夜班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一,日常运用管理。二,服务质量把控。三团队管理与培训。四,沟通与协作。
餐饮主管
【岗位职责】 1)协助店长完成门店日常经营工作; 2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理; 3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历; 2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验; 3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
厨师长,接待经理
6800-8000元/月
厨师长月结
找个厨师长,有企业食堂工作经验,会热、凉、小炒,懂厨房管理,出品,成本控制、工资6800到8000购买社保,每周双休(有接待除外),享受国家法定假日。
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