急招后厨切配，工资三千到四千，火锅资造中大工，工资4000-5500，厨师长7000，联系方式，徐总，以上工资都可跟据手艺在谈。

急招后厨切配，工资三千到四千，火锅资造中大工，工资4000-5500，厨师长7000，联系方式，徐总，以上工资都可跟据手艺在谈。

一，日常运用管理。二，服务质量把控。三团队管理与培训。四，沟通与协作。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

烧烤店主管经理

前厅经理2名,收银员2名，服务员2名，传菜员6名，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准，确保符合食品安全法规和公司要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能耗支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对日常经营问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强，执行力高

汉中市汉台区招砌砖/石

因增加设备招机修师傅数名，只要技术好工资不是问题，交社保年底有奖金。安昌:

银月亮幼儿园下学期因扩班，需招聘厨房人员一名，要求:年龄50岁以下，干活利索，工资2300—2500，周末双休，寒暑假有基本工资，有意者请联系张老师

招聘：洋县湖光轩商务酒店招聘: 1、餐饮部服务 洋县湖光轩商务酒店招聘: 1、餐饮部服务员两名，月休4天。 2、前台收银员1名，月休10天。 待遇:底薪+提成+福利+包吃包住。要求身体健康，服从管理，长期稳定，有良好的团队意识。

招聘：宁强县城招聘 后厨副厨 宁强县城招聘 后厨副厨 1名 后厨切配 2名 后厨勤杂 2名 年龄50岁以下 ，薪资面议

乌市品牌清餐现诚聘以下岗位: 主管1名:工资5000-5500 管培生3名:工资4000-5000 服务员3名:工资4000-5000 厨师长1名工资面谈 配菜：工资4000-5000 以上岗位均包食宿 岗位福利:店龄奖+提成+，公休4天，节假日休息，工资每月20号按时发放，不拖欠工资，每个岗位均有晋升平台 后厨联系电话：（）

招聘 火锅店厨房主管1名 薪资:4500～5000 要求:同岗位工作经验者优先～会毛率核算，懂冰箱管理 工作地址:昆明市五华区宝善街 待遇:月休4天，包吃包住 联系电话:刘店:()

拿串烧烤招聘以下岗位 楼层经理一名， 24-35岁。 4000--5000有良好的沟通能力。 烧烤厨师长一名， 薪资面议。 以上岗位要求有相关经验，有责任心，执行力强，懂管理。 烤工一名， 工资7000--8000 年龄24-35岁身体健康。 热菜厨师一名， 工资6500--7000， 年龄24-35岁身体健康 以上人员两天休息。 提供食宿。上班时间下午3点半至凌晨一点半。不能熬夜勿扰。 电话： 下午三点半以后联系 地址：唐山丰南拿串烧烤

厨师长 后厨年龄18～45。工作时间：白班9:30～20:30，晚班16:00～02:00，上六休一 薪资福利:9000～18000元，过年不回家人员国假3倍工资，五险一金。提供免费食宿精装修两人间。提成奖金。表现奖金。带薪年假。。学历补贴。内部推荐奖。工龄奖。就餐折扣。生日福利。每个月15日准时发放薪资 工作地址:1.星合广场2.苏悦广场

招聘：厨师长/店总 定兴县招聘厨师长,店总,有能力有实力,二把刀勿扰

火锅店招聘 后厨配菜3600-4500。 切肉5000-6500 锅房4300-5500 前厅主管4300-5000 服务员2名3600-4000 月休4天，全勤200，不定时团建 联系电话

招聘餐饮部前厅主管一名，服务员两名，传菜一名，洗碗工一名，蒸面皮师傅一名，白案师傅一名，月休三天，《前厅主管要求：→有餐饮管理经验2∽3年以上，能吃苦耐劳，服从管理安排，能管理带领好团队！》工资面议！热线☎

陕西汉中，民谣马上开业，需要店长，乐队，歌手。

招聘餐饮部前厅主管一名，服务员两名，传菜一名，洗碗工一名，蒸面皮师傅一名，白案师傅一名，月休三天，《前厅主管要求：→有餐饮管理经验2∽3年以上，能吃苦耐劳，服从管理安排，能管理带领好团队！》工资面议！热线☎

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

有负责心，有营销能力，拍段子，发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。