急招后厨切配，工资三千到四千，火锅资造中大工，工资4000-5500，厨师长7000，联系方式，徐总，以上工资都可跟据手艺在谈。

急招后厨切配，工资三千到四千，火锅资造中大工，工资4000-5500，厨师长7000，联系方式，徐总，以上工资都可跟据手艺在谈。

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

前厅经理2名,收银员2名，服务员2名，传菜员6名，

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

烧烤店服务员 招聘 职位详情 做过服务员 个体餐饮店 连锁餐饮店经验 直营店经验 普通话流利 点单经验 传菜经验 烧烤店 1。接待顾客，提供优质服务； 2。负责订单点餐工作，确保顾客订单准确无误；3。负责日常清理卫生，确保店面环境整洁。 薪资福利： 1。薪资待遇：4000元/月，200全勤，每月15号准时发放； 2。福利待遇：提供包吃包住的服务，休息2天。 3。提供良好的晋升机会。 4。上班时间：冬季2点凌晨1点 夏季3凌晨2点 5。短期工寒假工勿扰 联系电话

吾悦一楼薛记炒货招聘 兼职：6名 工作时间灵活 联系电话：

诚聘: 护工1名 要求:年龄:60以内，会做饭，需要住家 薪资:3500-5000元，每月2天休假 照顾对象:1位60岁半自理老人 地址:汉台区 电话: 《非诚心勿扰》

勉县老道寺镇一新开酒店招聘川菜师傅一名，工资6000一7000要求手艺过硬。联系电话，

谁的车载钻孔机在汉中附近有200多孔

天津市西青区， 鞑鞑烤羊腿(杨楼店)诚聘: 炒菜师傅(海鲜类)一名 厨师长一名，工资待遇面议. 联系电话，金（）

招聘浙江嘉兴居酒屋 厨师长一名 日料中大工后厨2名 烧鸟师2名 要求：年龄25-45之间，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 月休4天，节假日补休 包吃包住，每月20号发工资 需要稳定师傅，捣浆糊者非诚信者勿扰！

盘龙城万达广场职位详情 厨师长/主厨 炉子6000-7000 职位名称 中餐厅川湘菜厨师长包吃包住请电联 薪资待遇 厨师长7000-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、加班补助 工作要求 不限学历 | 3-5年工作经验 工作地点 武汉黄陂万达广场武汉盘龙城店 职位描述 岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 3、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量； 4、妥善处理客人对出品的投诉，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 5、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、身体健康、精力充沛； 2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 3、对食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 联系电话

【诚聘】因公司发展需要，现招聘以下岗位： 1、厨工：多名（3800元-4500元）熟手切配工、洗碗工、清洁工，年龄55岁以下，身体健康、服从工作安排。 2、厨师长1名，工资面谈。 3、特色餐师傅（工资7000-8000元）:如擂椒拌饭、量贩师傅、小炒师傅等特色师傅。 以上岗位都需要有效的健康证。 工作地点：惠州仲恺 联系电话：

【中餐厅】诚聘： 1⃣厨师长一名(薪资面谈) 要求： 1-必须得精通鲁菜和豫菜 2-能力强、人品好、责任心强 3-必须得有能力，以店面经营为重心，没两把刷子勿扰 2⃣经理一名：6000-8000K 3⃣主管：5000-5500K 4⃣服务员：4000K 联系电话：

招聘 汉中市内烧烤四季店招聘 凉菜中工1名 工资4500/5000 尾灶1名《有人带》5000 配菜一名3500/4500 大姐5名 服务员5名 领班1名 工资3000-3800 月休3天 要长期，短期勿扰 联系电话：杨总

招聘餐饮部前厅主管一名，服务员两名，传菜一名，洗碗工一名，蒸面皮师傅一名，白案师傅一名，月休三天，《前厅主管要求：→有餐饮管理经验2∽3年以上，能吃苦耐劳，服从管理安排，能管理带领好团队！》工资面议！热线☎

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

【雁塔区品牌餐饮招聘以下岗位】 服务经理:6000—7000+绩效 客服经理:6000一12000 主管：4500--5000+绩效 服务员：4000—4500+绩效 传菜员：3800一4500+绩效 咨客岗：4000—4500+绩效 收银岗：4000一5000+绩效 保洁岗:3500+绩效 招聘寒假兼职:数名。如果您阳光、正直、自信、肯干，吃苦耐劳。另设立才艺补贴+学历补贴+高服补贴（300—800）不等。福利:宿舍紧邻店附近小区（空调、独立床、饮水机、洗衣机、洗浴等设备齐全）、员工工餐伙食标准高、带薪年法假、定期团建、工作地址:陕西省人民医院附近（盛安广场）

火锅店招聘，经理一位，领班两位服务员十位，配菜三位，洗碗两位，工作地点莲湖区大兴医院隔壁，张

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排