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饭店前厅管理沟通能力强，绩效＋提成

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工作地点在离太原70公里的高速服务区，售卖白酒，包吃包住，有保底，多劳多得，好好干月入过万，努力干月入两三万不是梦，适合没有家庭负担的年轻人，工作自由，能熟练操作手机，沟通没有问题，踏实肯干的年轻人，没有经验可以慢慢培养，踏实者优先，太原忻州地区优先

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精英店长有零售经验者优先薪资福利:底薪+提成+节日福利+培训晋升空间招工人数:若干工作地址:古交市四家店铺

太原理工大学，招两名优秀店长，或钟点工工资面议

招聘店长1名要求，懂利润分析，人员搭建，成本把控薪资8000-12000，具体面议王

一、招聘：店长 年龄:20-35岁:要求:会简单电脑操作 服务意识强，有无经验均可: 薪资待遇:底薪+日常事务奖金+绩效奖金 + 卡提+年度奖金 +考勤奖励 +社保 二、招聘：推拿技师 年龄:50岁以下:要求:3年以上工作经验 熟练掌握推拿、足疗、精油项目: 薪资待遇:提成 30-36元/钟+社保 三、招聘：推拿技师学员 要求:学习能力强，有责任心，热爱推拿 行业，有无基础均可

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明天需要一名顶班人员，工作地点在北格。

太原招聘打混凝土的熟练工，按点工计算。工作地点在太原。

太原有一处4000平方米的地坪工程，现招聘专业切缝人员。工作方式可点工或包工，技术不熟练者请勿联系。工作地点在太原。

明天需要一名小工，跟随师傅铺设地砖，要求具备相关工作经验，有意者可电话联系。

太原市万柏林区招强电、水电，明天需要一个电工，能爬3.8米高梯子 不恐高的，干活麻利的师傅自带工具。也可以带一个不恐高的小工。配合穿一根线。还有走个门禁的线路。墙面60公分的线槽已开好需要补点石膏腻子刮一下。

【招聘岗位】可可奈奈拼豆店店长【薪资待遇】3000提成【上班时间】周一‑周四：13:00‑22:00周五‑周日：10:00‑22:00，18‑40岁，有责任心、有担当，服务意识好，可长期稳定上班。【工作地址】吉州区莱斯百货A座【联系电话】【】-------------------------[爱心]

樊文花招店长、面部护理师，25‑40岁，有无经验均可，提供培训就近分配，联系

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店长助理大专及以上学历，1年以上管理经验、责任心强。协助销售和运营管理、数据分析与报告、团队协作、客户关系处理、培训与督导、店长交办事项落实。薪资福利:5100-6500元/月招工人数:1名岗位工资+业务提成+奖金+绩效工资+工龄工资+夜班工资+节日工资+节日福利+生日福利+培训+团建；以上岗位一经录用薪资福利优厚且晋升空间广阔，。工作地址:中宁县恒辰世纪商业街B-1号（恒辰世纪集团办公楼四楼）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2. 带队开展品牌门窗产品销售工作，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3. 组织团队培训与绩效管理，持续提升销售能力与服务意识 4. 统筹门店形象维护、活动执行及客户关系维护，增强品牌影响力 5. 定期分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具有门窗或建材行业销售经验，熟悉主流品牌及产品特性 2. 具备团队管理经验，能有效激励员工、协调内外部资源 3. 沟通表达能力强，具备较强的客户服务意识与谈判能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏门店运营环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

有工作经验五年以上，年龄25岁以上40岁以下

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

招聘食堂主管一名，要求40岁左右，工资面议。联系电话

配合上级领导安排工作，完成销售任务

太钢技校学校餐厅招聘前厅主管，，高中学历，工资4000+，交五险一金，一周休一天，节假日正常休息，有餐厅管理经验优先，联系电话

厨师长工作地址:太原市小店区荣军南街工资9000－12000，加门店超额业绩2%

身体健康，沟通能力强，有责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

一、工作内容 1. 负责新门店日常运营、人员管理、服务品质把控 2. 负责门店数据管理、营收分析、成本管控 3. 熟悉线上运营（团购、外卖、点评、社群等），懂互联网营销 4. 能带团队、抓服务、提业绩，有个人管理风格与执行力 5. 往店长方向培养，独立负责单店经营管理 二、任职要求 1. 有餐饮门店工作经验，有同业态店长经验优先 2. 对数据敏感，会看营收、客流、成本等数据 3. 对互联网敏感，擅长线上运营、引流、活动策划 4. 沟通管理能力强，责任心强，能抗压、能带队 5. 有个人特色，做事有思路、有方法 三、工作时间 • 09:00–14:30 • 17:00–21:30 月休四天，法假串休 四、薪资福利 • 薪资：8000-10000元 • 包三餐 五险 • 晋升通道清晰：店长→区域经理 • 连锁平台稳定，福利规范

前厅领班薪资福利:庭薪:4000-4500均管吃住、住房补贴(150元/月)、全勤奖(200元/月)、工龄奖、岗位培训、团建活动、完善的内部普升通道，月休4天工作地址:涑水街与安邑西路交叉口澜泊湾小区楼下(居然之家对面)