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招聘：店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督与执行。2.制定并执行门店销售与服务目标，提升顾客满意度与复购率。3.负责门店食材、物料的库存管理与成本控制，确保损耗在合理范围内。任职要求:1.具备餐饮门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备良好的沟通协调与团队管理能力。

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岗位职责: 1.精通各类茶饮的制作流程和成分搭配，确保产品的口感与质量。 2.积极响应顾客需求，提供个性化的饮品调制服务。 3.维持店面环境清洁，确保提供优良的客户服务体验。 4.定期检查和维护饮品制作设备，保障设备正常运行。 任职要求： 1.对茶饮文化有深厚的兴趣，具备良好的客户沟通技巧； 2.能高效管理时间，确保服务质量； 3.热情好学，愿意接受新技能的培训； 4.具备团队合作精神，能与同事协同工作。

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