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岗位职责 1. 接待到店顾客，讲解拼豆制作流程，手把手指导新手制作，解答手工相关疑问 2. 负责拼豆成品熨烫、配件组装、打包收尾，保障成品质量 3. 日常整理拼豆物料、图纸、工具，分拣混色豆子，补齐物料库存 4. 维护店内卫生，及时清理操作台、地面散落物料，保持店面整洁 5. 核验核销抖音、美团线上团购订单，维护店内秩序，做好设备用电安全检查 6. 配合门店日常简单成品拍摄，维护门店体验感 任职要求 1. 18-32岁，有无经验均可，带薪岗前培训 2. 耐心细心，喜欢手工，善于沟通，能接待亲子、年轻顾客 3. 爱干净、做事主动，接受周末/节假日轮班 4. 性格随和，服从排班安排，无硬性销售考核 岗位备注 工作轻松氛围好，室内常温办公，无重体力活，主要做客户服务与门店打理

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五丁目衣舍女装诚聘皇姑千盛店长1名奥体店长1名、导购若干地点：奥体万达，皇姑北行千盛要求：有销售，有服装经验优先，有良好的表达和沟通能力，执行力强班次：早晚倒班，月休2天薪资：底薪＋阶梯式提成（5K-10K）上不封顶待遇：五险联系方式：

招聘：食品销售（店长）品牌：山野沐果要求：有销售经验，服从管理以，工作态度积极热情，有亲和力。年龄：20-45岁薪资待遇：综合薪资3200＋店长费300提点2%+大单奖励＋节假日奖励5000+工作时间：（工作时间：早班9:30-18:30晚班13:00-21:30（或13：30-22：00）清明，五一，十一，周年庆，过年)须听从公司安排排班加班，不可临时请假（特殊情况除外），有事提前串班，确保店内工作正常进行月休4天地点：赛特奥莱联系人：

三天试岗 一个月实习期 底薪3000+300满勤+200补助 转正后底薪2500+2%—8%业绩提成 三天试岗无待遇进入实习期后计算薪资实习日期按试岗第一天开始 工作时间每天8:30--5:00周休一天法定节假日正常休息 提成1万-2万：2%；2万-4万：4%；4万-6万：6%；6万+：8% 实习期转正标准：拉1500人进群，保证每天直播间在线人数150不要求直播成交转化率。直接打电话咨询：

热情，工作付则 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.热情主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 有门店管理经验者优先，无经验者可培养 3.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 4. 能适应轮班制，服从工作地点调配 5.认同企业文化，愿与门店共同成长

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随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

岗位职责: 1、协助店长完成门店日常运营管理，确保各项工作有序开展; 2、负责客户接待与服务跟进，提升客户满意度与服务质量; 3、配合执行各项运营计划和促销活动，推动门店业绩增长; 4、完成客户跟踪，达成销售工作结果.任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户与员工事务; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表处理能力; 3、责任心强，具有较强的执行力和团队协作精神; 4、有较强的学习能力，能快速适应工作环境并承担辅助管理职责;

招聘：店长/经理薪资：6000-8000\\t岗位职责\\t1、现场全面运营管理：负责学校/单位配餐项目日常整体运营，统筹后厨、前厅、保洁、配送对接全流程，保障每日供餐准时、足量、达标。2、食品安全管控（核心）：严格落实食品安全法、配餐台账、晨检、留样、消杀、食材验收、出入库、先进先出，杜绝食品安全隐患，迎接市场局、校方、甲方各项检查。3、人员管理：负责后厨、服务人员排班、考勤、岗前培训、卫生规范、服务礼仪、团队管理，管控员工纪律、在岗安全、日常用工合规。4、成本与品控管理：管控食材损耗、餐具耗材、水电能耗，合理控成本；把控菜品口味、份量、温度、卫生、出餐标准，稳定餐品质量。5、甲方对接与客诉处理：对接学校后勤、甲方负责人，日常沟通、问题反馈、满意度维护，快速处理餐食投诉、异常问题、突***况。6、资料与台账管理：每日完善各类运营台账、卫生记录、消杀记录、留样记录、报表汇总、整改落实、资料归档。7、安全与应急：负责现场消防、用水用电、操作安全、送餐安全管理，处理突发舆情、卫生异常、餐食异常、临时加餐、应急整改。8、落实公司制度：严格执行公司各项管理制度、卫生标准、操作规范、招投标服务标准，完成公司下达的各项运营指标。\\t任职要求\\t1、年龄28–48岁，身体健康，无传染病，持有效健康证。2、2年以上团餐/学校配餐/食堂现场管理经验，有中小学配餐经验优先录用。3、熟悉食品经营规范、后厨操作流程、留样制度、消杀流程、台账体系，懂食安检查标准。4、具备独立带团队能力，会排班、会管人、会控损耗、会对接甲方，沟通顺畅、抗压能力强。5、无食品安全事故记录、无不良从业记录，做事踏实、责任心强、执行力强。6、懂基础电脑操作，能做简单报表、台账整理。

岗位职责: 1、协助店长完成门店日常运营管理，确保各项工作有序开展; 2、负责客户接待与服务跟进，提升客户满意度与服务质量; 3、配合执行各项运营计划和促销活动，推动门店业绩增长; 4、完成客户跟踪，达成销售工作结果. 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户与员工事务; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表处理能力; 3、责任心强，具有较强的执行力和团队协作精神; 4、有较强的学习能力，能快速适应工作环境并承担辅助管理职责;

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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1，自觉遵守店内的各项规章制度，工作安排；2，仪容仪表大方，着装整洁 3，按要求做好责任区内，餐台，环境卫生；4，做好餐具各项补充，以使替换； 5，熟知店内提供的菜品，饮品及特点； 6，做好收尾结束工作，做好防火，防盗。 任职资格： 1，初中以上学历， 2，有1年以上服务员方面的工作经验； 3，形象好，气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.主动了解菜品信息，协助顾客完成点餐推荐与疑问解答 4. 配合厨房与收银工作，准确传递订单并核对结账信息 5.妥善处理顾客反馈与突发情况，及时上报主管协调解决 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展