有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门，保障食材品质、库存合理及账务合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力 5.持有健康证，无不良从业记录

快餐！大锅菜！炒菜！川菜厨师优先

主营园区快餐！盖浇饭！晚上炒菜

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 协同后厨团队完成备料、烹制、装盘及出餐全流程，保障高峰时段出品时效 5. 遵守门店排班制度，服从工作安排，积极参与培训与技能提升 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉中餐烹饪流程，掌握常见刀工、火候及调味技巧 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 有中餐厨房实际工作经验者优先，学历不限

1年以上同等工作经验，部分岗位接受学徒需吃苦耐劳。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

咸阳市渭城区炒菜厨师家常菜川菜

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

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凤翔区华山论剑招打荷工2名 工资3000一3500月休4天每月有劳保

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诚意招聘会做大锅菜和川菜的厨师一名 包吃包住 价格面议 地址:凤翔县柳林镇 电话:

冯校长火锅店凤五赛高金花店诚聘 优秀服务人员数名：底薪3800+200全勤 传菜员数名：3800➕200全勤 洗碗工：3800➕200全勤， 后厨切配：3800➕200全勤 做员工餐及油炸小吃：3800➕200全勤 管吃住，月休3天，入住小区宿舍，空调洗衣机一应俱全， 每月15号准时发工资，有经验者优先考虑，随时可打电话联系面试 电话：（同）

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哈尔滨连锁快餐招聘 后厨厨师兼主管，老板年轻事少，公司配料汁菜品简单，，有责任心，炒菜快，有管理经验，底薪6000+提成， 工作地点哈尔滨市南岗区征仪路，工作时间早九晚九，月休两个半天，诚心干打电话联系， 联系电话，直接不加，联系完以后加。

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邻家小厨招聘 店长，厨师长工资8千一1万 主管5千一7千 主灶8千一9千5 副灶7千一8千5 双蒸，切配5千一6千 收银员4千一6千 冷莱4千5一5千5 洗碗4千一4千5 地址宁波镇海庄市，海曙柳庄，慈溪观城，周巷，各门店。有没上班的，想的，想一起发展的请送系彭，赵。所有岗位月休两天。试岗正式上岗。包食宿。

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保定市火锅店招聘 厨师长一名，有团队意识，有组织能力的联系，工资7000-8000公休3天，后厨切配4000-6000 服务员4000-5000 烧烤师一名:7000-9000 电话:

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带发招聘：宝鸡凤翔区招带班厨师初一到初十，工资电话谈，

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岗位职责： 1.负责中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹调和装盘工作 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.配合厨房团队完成新菜品的研发与日常菜单优化 5.控制食材成本，合理利用原料，减少浪费 任职要求： 1.具备中餐烹饪相关工作经验，熟悉川菜、粤菜等主流菜系制作流程 2.持有健康证，具备良好的卫生意识和职业操守 3.能适应高强度工作环境，服从管理安排，具有团队合作精神 4.有酒店、餐厅后厨实际操作经验者优先考虑 5.学历不限，经验丰富者可优先录用

招中餐师傅

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。