·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

郴州市五岭广场附近，金色御园小区长期请位阿姨做3人午餐，3菜一汤即可，做好午餐即可下班，不需要洗碗搞卫生，小区门口就有超市，菜品丰富齐全！

招聘：衡阳县溪江乡宏尚大酒店招聘湘菜师傅一名，5年以上工作经验，月薪7000以上，有意 衡阳县溪江乡宏尚大酒店招聘湘菜师傅一名，5年以上工作经验，月薪7000以上，有意者请与彭老板联系，

30-45岁，月薪6500-7500

厨师2个，能干年轻一点的

川湘菜炒锅

东北铁锅炖，炒菜

包吃包住

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

招聘：主管 薪资：3500-4500元

招明天永州东安测人流兼职 要求：男女不限 17-45岁 有过兼职经验 工作认真负责 内容：测人流 时间：8到10 有意者联系：（）

招聘：工程师 薪资：3500-4500元

招聘：机加工技术员 薪资：3500-5000元

招聘：品质 薪资：3000-4000元

广阳区单位食堂招聘： 前厅服务：3200 面点小工：4000 厨师：6500 厨师长：8000—9000（厨师长懂的成本核算，菜品调整，客餐制作水平高，人品好，管理能力强。） 所有岗位管吃住，月休四天。 电话：

呼和浩特市摩尔城附近的云贵川融合菜招聘： 1、厨师长： 要求：有多年厨师长经验，懂管理，成本核算。擅长中餐烹饪。 工资待遇面谈。 2、招聘凉菜师傅一名。 底薪5000+ 联系电话：

1.招聘.总经理1名 2.店长1名（35岁以下）擅长店面经营管理。 3.营销1名（30岁以下）擅长营销服务。 4.厨师长1名（40岁以下）擅长融合菜研发创新。 5.药膳师（厨师热菜2名，凉菜2名，面点2名，洗碗工2名，） 6.健康管理师（30岁以下服务员3名）擅长健康管理 药茶师（30岁以下，茶饮师2名）擅长茶饮制作。 欢迎推荐

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楼层管理员 1、男女不限，年龄22 - 35岁：2、具备较强的执行能力和责任心；3、熟练操作基础办公软件。1、根据楼层管理相关要求负责楼层商户常态化沟通、租金收缴等相关工作；2、配合商场营销活动执行工作等。 薪资福利:每月公休4天，工作满一年后享受10天带薪年假。薪资面议 工作地址:侯马新田广场斜对面金世纪家居城

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高薪聘请粤菜师傅。要求会做煲仔饭砂锅粥

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文庙古街《宁远印象餐厅》诚招炒菜师傅一名，配菜师一名，领班一名，服务员若干，要求：身体健康，工作热诚。薪资优厚。 ​有意者致电王

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冷水滩河东招厨师一名，有工作经验，有责任心、无不良习惯！周