
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上USBHUB线HDMITYPE C
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依据生产计划推进生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保每班产量目标按时达成;
3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训;
4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作;
5、管控生产流程,协调与其他部门的对接,保障生产运行高效顺畅;
6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率;
7、持续推进现场“6S”管理优化,推动精益生产理念落地实施;
8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、维修与保养能力;
9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。
任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备3-5年电子产品生产管理经验,有质量管理相关背景者优先考虑;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通后焊、组装、测试、包装等制程环节;
4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业工作经验者更佳;
5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验,掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。
高频数据线制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上type cHUBUSBHDMI
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依照生产计划监控生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保完成当班产量目标;
3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程;
4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训;
5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作;
6、实施生产过程管控,协调与其他部门的工作对接,保障生产运行顺畅;
7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率;
8、具备一定的设备知识,如成型机、脱皮机、激光机等,能进行基本调试、故障处理及日常保养。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验,有质量管理经验者优先;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程;
4、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业背景者优先考虑;
5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验,熟悉生产排程、人力调配,能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
30-45岁,男女不限,品行良好。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验;
2、具备较强的组织与协调能力,可独立制定生产计划,统筹车间运作,协调各生产环节,把控生产进度,确保生产均衡推进并按时完成各项任务;
3、工作责任心强,有事业追求,能严格落实安全与文明生产管理要求,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,严格按照图纸、工艺和标准执行作业;
4、能够科学高效地规划生产现场,保障现场秩序井然、安全规范,实现生产过程的有序运行,全面确保产品质量与生产目标的达成。
车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控;
2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责车间安全运行管理,及时排查并处置生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅对接各生产相关岗位;
2.工作责任心强,执行力高,能保质保量完成上级交办的各项任务;
3.有一定生产管理实践经验,了解生产作业流程及相关操作规范;
4.有医疗器械或食品行业生产工作经验者优先考虑
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:
1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成;
2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作;
3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率;
4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业;
2、具备5年以上车间生产管理经验;
3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
磷酸铁生产主管
1.8-2.2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
1.学历要求:具备全日制本科及以上学历,专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域;
2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验;
3.精通湿法冶金工艺,熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程,能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范,具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责,具有强烈的敬业意识和职业操守。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、具有良好的沟通协调能力,学习能力强;
3、拥有五年以上制造类企业生产管理相关工作经验。
生产储备干部
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验
职位描述:
1、负责按照生产计划组织并实施生产任务,保障生产进度按时完成;
2、对生产流程进行现场监督与技术指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标;
3、制定并推行现场管理制度,组织开展现场管理知识的培训与实施;
要求:大专及以上学历,机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。
磷酸铁锂项目负责人
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上化工
1、根据生产计划组织并推进生产工作,统筹资源配置,确保任务按时、按量、保质完成;
2、科学调配人力与设备资源,管控现场生产秩序,持续提升生产效率;
3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地;
4、分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升;
5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。
任职资格:
1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验;
2、统招专科及以上学历,化工、冶金、材料等相关专业背景。
益阳赫山区钢结构小工,在钢结构工地上从事相关工作50岁以内
200-300元/天
钢结构小工1-2个月包住包吃6-10人月结
钢结构小工,在钢结构工地上从事相关工作
50岁以内
益阳安化县紧急集合一个月:招楠竹砍筏工,工人师傅负责山里砍伐,原地打堆,170元/吨。一车
砍伐工长期
紧急集合一个月:益阳市安化县招楠竹砍筏工,工人师傅负责山里砍伐,原地打堆,170元/吨。一车一结。
二保焊普工车间主任
贵公司山东省济南市商河县郑路镇招聘车间主任2名、二保焊3名、女普工6名、男普工5名,具体薪资待遇面议,具体联系方式可详询董老师。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上精益生产汽车零部件机械设备生产管理生产质量管理包吃包住带薪年假
工作内容:
负责车间生产计划的实施、产品质量把控、设备保养管理、人员统筹调配,以及日常工作的组织、协调与指挥,确保车间各项任务和指标顺利达成。
职位要求:
工业工程或相关专业大专及以上学历,具备3年以上车间管理经验;熟悉汽车零部件机加工与焊接工艺流程、生产设备及其操作规范,掌握生产现场管理相关知识与技能,能熟练使用办公软件;责任心强,具备较强的自主工作能力、沟通协调能力及团队协作精神。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上接受无生产管理经验工厂冲孔门窗组装凉亭
岗位职责:
1.有效管控生产成本与效率,确保产品品质达标并按时交付。
2.负责车间日常运营及对员工进行指导、培训与绩效考核。
3.制定生产计划,跟进生产进度,把控各环节作业节奏。
4.具备金属制品加工与组装经验者优先录用。
5.熟悉深加工车间作业流程,包括锯切、冲孔、焊接等工序。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备1年以上深加工车间操作及管理相关工作经验。
3.掌握金属制品的冲孔、锯切、焊接及装配等工艺流程。
福利待遇:
1.月薪8000-12000元。
2.每周单休,依法缴纳社保。
3.节日福利:享受带薪年假、节日礼品等。
4.晋升机制健全,为每位员工规划清晰的职业发展路径。
平车组长
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责平车生产团队的日常管理,保障生产流程高效运转,提升整体作业效率。
2.熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3.严格把控生产环节中的质量状况,确保产出产品达到既定质量要求。
4.与相关职能单位协作,保障物料及配件的及时供给与合理存放。
5.监督生产计划执行情况,确保各阶段任务按期完成。
6.具备成本管控思维,能有效优化资源配置,降低生产运营成本。
任职要求:
1.拥有1-3年平车制造或相近行业工作经历。
2.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。
3.具备良好的语言表达与人际沟通技巧
注塑生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化
2.对生产环节进行全程监督,保障产品品质与作业效能
3.组织团队协作,推动团队配合默契度与执行效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够自主开展工作,具备高度的责任意识
3.富有团队合作精神,适应能力强,能应对工作节奏变化
湖南益阳南县城市学院北门凤山路口矮哥夜宵烧烤招聘领班,要求有相关工作经验的熟手,工资待遇为
4500-6000元/月
餐厅领班月结
城市学院北门凤山路口矮哥夜宵烧烤招聘领班,要求有相关工作经验的熟手,工资待遇为每月4500至6000元,月休一天,工作地点在湖南益阳,面试时间为下午四点或接受电话通知安排。不接受吃苦耐劳及服从工作安排者,勿扰。
湖南益阳新店开业急需一位前厅主管或者经理要求有多年经验踏实肯干求推荐求介绍电话邓平台
餐厅领班
新店开业 急需一位前厅主管或者经理 要求有多年经验 踏实肯干 求推荐 求介绍 电话邓 平台
冲压成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产品
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压行业工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业技能:
3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案判断)、模具工艺改进,具备通过工艺调整实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)评估;
6、能够准确核算材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命分析)、表面处理支出(电镀、喷涂等);
7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验;
8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具,能审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度;沟通表达流畅,具备团队协作意识,思维敏捷,条理清晰。
高频数据线生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.依据生产订单合理规划生产排程,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2.跟进生产进度,把控产品质量,控制生产成本;
3.对一线员工进行培训与指导,提升操作技能,提高作业效率,强化安全作业意识;
4.有效管理生产班组,具备良好协作意识,持续增强团队凝聚力;
5.与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的异常与矛盾;
6.与各相关部门协同配合,保障产品符合客户要求;
7.推行并落实6S管理规范,营造整洁有序的生产与工作环境;
8.熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护及保养能力;
9.具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验。
职位要求:
1.大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2.具备2年以上生产车间管理经历,有电子制造行业经验者更佳;
3.熟知生产工艺流程及设备运作,拥有现场管理与跨部门协调能力;
4.具备优秀的团队协作意识与管理能力,能有效激励和带领团队成员;
5.拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力;
6.熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
迎宾员服务员传菜员洗碗工
井号亲溪餐饮井号亲溪土鸡馆
新店启航
我们诚招英才!
经理1名领班3名
迎宾2名 服务员数名
传菜员2名 洗碗1名
待遇优,氛围好,期待有识之士加入,共谱餐饮新篇!
联系人:彭倩
地址:益阳市羊舞岭小区(原亲溪小黑鸡)
湖南益阳新店开业急需一位前厅主管或者经理要求有多年经验踏实肯干求推荐求介绍电话邓平台
餐厅领班
新店开业 急需一位前厅主管或者经理 要求有多年经验 踏实肯干 求推荐 求介绍 电话邓 平台
餐厅领班
新店开业急需经验丰富的前厅主管或经理,寻求推荐介绍,要求候选人踏实肯干,联系邓经理,平台在湖南益阳。
餐饮主管
招聘:西餐厅兼酒吧副经理/经理
薪资:4.5千-5.5千
1. Preparation of they early department budget by using history & forecasting<br/>通过回顾和预测的方法,准备部门的年度预算。<br/>2. Accurately forecast business demands to ensure efficient staffing & food production.<br/>精确预计生意情况并有效安排员工和食品。<br/>3. To ensure the efficient scheduling of management & associates.<br/>确保有效的安排员的排班表。<br/>4. To ensure the awareness & enforcement of all Marriott S.O.P & Property L.S.O.P.<br/>确保了解和执行万豪酒店的标准和程序。<br/>5. Enforce operational Standards that are periodically reviewed & updated.<br/>确保运营标准周期性的回顾和更新。<br/>6. Be responsible for maintaining outlet safety and sanitation standards at all times.<br/>始终保持部门的安全和卫生随时达到标准。<br/>7. Enforce Marriott’s 43-point sanitation checklist by having all outlets inspected on a monthly basis.<br/>执行万豪的43项卫生清洁标准,每月以该标准对部门进行检查。<br/>8. Be responsible for asset management of all outlet property & facilities.&
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