招聘简餐厨师长、岗位快餐厨师、西式简餐厨师。要求3年以上简餐、连锁餐饮厨房管理经验，精通西式简餐、轻食、面点点心等品类制作，熟悉烹饪设备（烤箱、电磁炉、料理机等）操作。月薪6000-8000元。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1、负责厨房的日常运营管理，确保菜品质量与出餐效率； 2、协助制定或优化菜单结构，合理控制食材成本与损耗； 3、带领厨师团队完成日常烹饪任务，指导并提升团队技术水平； 4、监督厨房卫生与安全标准执行，确保符合食品安全规范； 任职要求： 1、具备扎实的烹饪功底，熟悉多种菜系制作流程； 2、具有较强的团队管理能力，能有效组织和协调厨房工作； 3、责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 4、有良好的职业素养，注重食品安全与操作规范； 5，有带过团队经验，当过副厨或厨师长

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、安全卫生 4.指导培训厨师团队，提升

衡阳菜功底扎实，有标准化的工作理念，能制作sop，抗压能力强

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历高中，有厨师证或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严

要求40周岁以上，有10-15年带团队的经验，并且自己要有拿手的菜！

30-45岁，工作经验五年以上

王厨湖南怀化招炒菜师傅一名！工资7000–7200联系电话:

好莱客工业园安装工～正式工22岁～45岁试用期2-3月，试用期4000，转正4500，买社保，六天八小时不加班，坐着干活，食宿自己解决。踏实勤快的可提拔做主管，主管工资另议论。希望招能长期做的，上班时间可以灵活安排明天下午两点面试。

源超电子科技有限公司急招烧饭阿姨1名工资面谈急招仓库员1名工资:第一个月4500+加班另算第二个月6000元包吃包住研发学徒2名，会电脑CAD/UG，需要会画曲面图工资：面谈焊接工4名，17-40岁，有工作经验优先工资：5500-6200元组装普工10名，17-50岁工资：5500-6200元组装测试员3名，18-30岁工资：5500-6500元正班9小时(8:00-17:30)/加班：3小时(18:00-20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算福利待遇：包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做潢1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元3000元/年；小姐优秀奖：300-500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包联系电话：

 河西职院招聘55岁以下，工资3200-4000（包吃包住）要求吃苦耐劳，动作麻利，有粉店工作经验优先！电话

明早星期天玉律扫地机年龄22-45岁男女不限，工期3个月明早9-9.30面试员工上班。员工先上一周夜班月底大部分转白班注意，外宿优先[抱拳][抱拳]。

沈阳市于洪区洗浴诚聘厨师长一名，底薪8000+=10000，具体面谈，联系电话：

招聘｜厨房配餐厨师长｜入职即缴五险薪资：7000，按月准时发薪作息：7:30–17:20，，每周固定单休，法定节假日调休！地址:大连开发区湾里街道附近应聘：

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丰南火锅店招聘厨师长一名，工资面议，联系电话。就说苏厨介绍。

河北省唐山市玉田县三星酒店招聘凉菜主管一名，工资8000元，两天公休，31天给加一天工资，电话：，白东山说是张林

麻阳招前厅主管一名，，能管理，安排日常工作就行了，联系电话

麻阳招前厅主管一名，，能管理，安排日常工作就行了，联系电话

招聘餐饮经理或主管，工作地点优先在芷江县，也可在靖州县、沅陵县、溆浦县。薪资福利面议。

陆港海鲜音乐餐厅招募启事前厅岗位火热招聘，诚邀你的加入包吃包住待遇优厚招聘岗位（领班、收银、服务员多名）前厅服务员综合薪资3000-3500元底薪+300元全勤奖+绩效奖励前厅收银员收银综合薪资3200—3700元底薪＋300元全勤奖＋绩效奖励前厅领班综合薪资3300-3900元底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效奖励上班时间：9:30—21:30每月月休3天，排班轮休（节日福利假）任职要求品行端正，吃苦耐劳待人热情大方，服从管理有无经验均可，优先招收长期稳定从业者收银熟悉电脑操作，细心负责，有收银经验优先领班需有相关前厅管理经验，善于沟通协调员工福利包吃包住全勤奖励节日福利（假）店内氛围轻松和睦平台稳定，晋升空间充足工作地点：怀化市鹤城区城南街道佳慧物流园水产海鲜市场附属楼一栋陆港海鲜餐厅联系人：

岗位名称：店员（盛香亭热卤）;储备干部;兼职岗位要求：1.年龄在18-45岁之间;2.诚实正直，热情大方，有服务意识;3.无不良记录和嗜好。薪资待遇：1.全职员工薪资：3800-5000元/月;2.储备干部薪资：4000-6000元/月;3.兼职薪资：12-15元/小时。福利待遇：月休四天、每天8小时、更多晋升机会、免费住宿、餐补、假日福利。

招聘店长1名。要求具有3年以上中大型餐饮管理经验，并熟悉线上运营。薪资面议。有意者请于下午2点后联系。工作地址位于五溪里商业街鲜串坊。

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。