招聘后厨主管1名。薪资为4500-5500。工作地址位于汉川市人民大道与滨湖大道交叉口粤盛兴。

招聘厨师或厨师长，提供食宿。薪资为5500-6000元/月。岗位职责是负责企事业单位食堂餐食制作。岗位要求：身体健康，无传染性疾病，持有有效期内的健康证；具备良好的职业道德和个人卫生习惯，工作认真负责，有团队合作精神，吃苦耐劳，服从管理；需3年以上学校食堂或企业团餐经验，熟练掌握烹饪技巧，如切、炒、煎、炸、蒸等，能熟练烹饪多种菜系；熟悉食材的特性和营养价值，能够根据食材进行合理的搭配和创新，能够根据甲方需求推出新菜品。上班时间根据现场时间安排，提供食宿。

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

【关于我们】 本店为襄州区东津中心医院内食堂窗口，主营中式快餐+早餐包子面点，客源稳定，工作环境干净，管理人性化。 【招聘岗位】 1. 厨师长 ◦ 岗位职责：负责食堂日常菜品研发、成本控制、团队管理、食材验收及卫生监督 ◦ 岗位要求：5年以上食堂/团餐管理经验，擅长大锅菜烹饪，懂配餐营养搭配，持健康证，执行力强 2. 包子面点师傅 ◦ 岗位职责：负责早餐包子、馒头、花卷等面点的批量制作，保证出品口感稳定、卫生达标 ◦ 岗位要求：3年以上白案工作经验，熟练掌握发面、调馅、蒸制等技能，能适应早班，持健康证 【薪资待遇】 • 厨师长：5000-8000元/月 • 面点师傅：4000-6000元/月 • 福利：包吃包住，月休2天 【工作地址】 襄州区东津中心医院内食堂 【联系方式】 电话：。 联系人：袁女士 有意者可直接来电，非诚勿扰！

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正、亲和力佳

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

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搬运工:白班432，夜班472，包吃包住，一个月11OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【福利】新人凭车票报名，，介绍一个人过来做满20天可以拿5000的推荐奖 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

3楼顶上，只需彩钢板安装工。点包都可以。

[烟花][烟花][烟花]招募、招募厦门、厦门（汉餐）新店开业厨房经理1人工资:8500月休4天招拉面师傅3名工资:7500月休4天【福利待遇】1.包吃包住、干满三个月，上班10小时，工资每月15号准时到账。2.【入职要求】长期稳定、服从管理、吃苦耐劳、手艺过硬的来，默默子和打酱油的勿扰联系电话:(）

石家庄市新华区清真饭店招聘以下岗位：厨师长1名，需具备丰富清真菜品研发与把控能力，有团队管理经验。大厅经理1名，负责前厅运营管理，服务意识强，沟通协调能力佳。服务员2名，热情有责任心，能适应餐饮节奏。工作地点位于石家庄市新华区，提供良好食宿条件，宿舍配有空调暖气，环境整洁舒适，步行即可到岗。欢迎来电咨询。

招聘炒锅和储备厨师长岗位。炒锅岗位要求手脚麻利，无经验可教，工作简单易上手，薪资4500元以上。储备厨师长岗位薪资4800至6000元。工作时间：早班9:30至14:00，下午17:00至21:00。月休四天，享受国家节假日补休，有满勤奖，包三餐，不包住。工作地址：贵港市港北区。

招聘储备厨师长。要求手脚麻利，无经验可教，工作简单易上手。薪资福利：炒锅岗位薪资4500元以上；储备厨师长岗位薪资4800至6000元。工作时间：早班9:30至14:00，下午17:00至21:00。月休四天，享受国家节假日补休，有满勤奖，包三餐，不包住。工作地址位于贵港市港北区。

一、岗位职责 1.负责幼儿园幼儿一日三餐、点心的清洗、切配、烹饪制作，做到营养均衡、软烂易消化、口味清淡。 2.严格遵守幼儿膳食标准，少油、少盐、少糖，杜绝重口味、辛辣刺激食材。 3.做好食材验收、清洗、分类存放，生熟分开，杜绝食材变质、交叉污染。 4.负责厨房环境卫生、厨具餐具清洗消毒、后厨消杀，保持干净整洁。 5.做好食品留样、台账记录，严格遵守食品安全法规及幼儿园卫生管理制度。 6.节约食材、杜绝浪费，配合保健老师调整幼儿食谱，服从园所管理安排。 二、任职要求 1.年龄 30–50 岁，身体健康，持有有效健康证，厨师证，无犯罪记录证明，无传染病、皮肤病。 2.有幼儿园 / 学校食堂工作经验者优先，熟悉幼儿饮食特点。 3.精通家常菜、营养餐制作，会做儿童面点、粥品、辅食，厨艺扎实。 4.熟知食品安全、食堂操作规范，了解儿童膳食营养知识。 5.性格温和、有耐心、有爱心，做事干净细致，讲究卫生。 6.无不良记录，责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。 7.无烟酒陋习，热爱幼教后勤工作。 三、优先条件 1.熟悉幼儿园食堂台账、食品留样流程者优先； 2.会简单面食、花样儿童餐制作者优先。 3.擅长菜品创新、懂合理膳食搭配者优先。

招聘前厅领班一名，薪资5000-6000元。吧台一名，薪资4000元加提成。服务员两名，薪资4000元加提成。配菜一名，薪资5500-6000元。凉菜一名，薪资5000-6000元。地址位于长治路永康街口。联系电话，可同步联系，若联系不上可稍后再试。

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

招聘：领班主管薪资：3000-5000元/月服从管理，形象得体，有餐饮服务经验优先

有工作经验 能管理后厨

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责中央厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量把控与成本精细化管理 2. 制定并执行标准化操作流程（SOP），严格监督食材验收、储存、加工及食品安全规范落实 3.高效组织早/中/晚市批量出餐任务，确保出餐时效、口味一致性与产能稳定性 4. 开展厨师及厨工团队技能培训、考核与带教，持续提升专业能力与协作意识 5. 参与菜单迭代优化、节令菜品推广及团餐配送现场服务支持，协同保障全链条运营顺畅 任职要求： 1.具备中央厨房厨师长或同岗3年以上实操经验，熟悉中餐/融合菜系规模化制作与团队管理 2.熟练操作1米及以上大锅灶具，掌握常用厨房设备使用与基础维护 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好、卫生习惯优良 4.具备基础成本核算意识和人员协调能力，能适应高强度、快节奏工作环境 5.有团队管理经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先