X11,副店长,招聘要求：无-面议,薪资五险一金，月休8天，3K-6K额外绩效提成元/月,,无

樊口电信营业厅店长 薪资福利:享成平熟‬台，福利远同高‬行，月休4天，五险，晋升，年终奖等 招工人数:1名 工作地址:樊囗邮政银行旁，武昌大道佑诚电子(正阳广场一楼)

店长 18 - 30周岁，男女不限；配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑）；管理岗需要有餐饮管理经验 薪资福利:5000 - 6000，完善的升迁管道，加班补贴，工龄奖励 门店实行三班制（具体班次以门店安排为主） 工作地址:鄂州吾悦广场店

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘长期工，小时工，店长，能力优秀工作负责者优先长期工，店长可提供吃住，店长负责店子运营管理，工资面议，

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有1-3年地产中介店长相关行业经验者 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

接待顾客，销售商品

全职店长一名

漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可（要有餐饮管理经验）服务员多名。有意向可电话联系

具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验，有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。

鄂州市梁子湖区今天招水电师傅，工厂安装灯，插座，给排水，做完结账走人

鄂州市鄂城区吾悦广场茉莉奶白，要个木工，或者电工，店里有个广告牌螺丝掉了，要带个梯子和电钻去把螺丝打一下就好了。80元。来附近的师傅。

机修学徒 工作地址:鄂州 1500元/月（月结）

葛店【中通】入职社保正式工+夫妻房 【工作岗位】快件的装车、卸车、集包、倒包等流水线作业 【工作要求】工人20-50，工人20-47周岁，身体健康，能适应倒班 【工作时间】两班倒：07:00-19:00；19:00-07:00（一个月一倒班） 【薪资待遇】底薪2520+计件+晚班补贴，保底5000+，正常做到手6-8k 【福利待遇】园区内食堂就餐餐补450/月； 【注意事项】面试通过率100%；， 【工作地址】鄂州市华容区中通快递鄂州管理中心

鄂州华容区葛店开发区招铆工，焊工，打磨工 岗位职责： 1.熟悉钢结构制作流程 负责钢结构铆接、装配与校正工作，确保构件尺寸精度及结构稳定性 2. 能够识图独立完成下料、拼装 3. 执行手工电弧焊、CO2气体保护焊等焊接作业，严格按工艺要求施焊，保证焊缝质量符合规范 4. 打磨工对焊接件、钢结构件

大万家烘焙诚聘 大万家烘焙普兰店兴隆店因业务需要，加聘以下岗位人员！ 一、店长2人 薪资待遇：5000-6500元/月 二、导购3人 薪资待遇：4000-5500元/月 三、现烤师3人（男女不限） 薪资待遇：面议5500-8000元/月 有工作经验优先录用 招现烤学徒：2人 四、财务会计1人 薪资待遇：4000-5700元/月 五、工厂2期生产线：30人 薪资待遇：电话咨询 六、司机1人 薪资待遇：5000元/月 七、裱花主管1人 薪资待遇：8000-10000元/月 以上岗位试用期1个月，均缴纳五险！只要你有同岗位工作经验，欢迎加入我们公司！ 工作地址：普兰店兴隆大家庭店 公司人事部：（同步）

（ 同号） 地址：西宁市城中区南山路辣小坤旋转火锅 —————————————— ❷诚聘配菜一名6000.凉菜兼配菜一名7000，店长一名，服务员2名，底薪4000＋200，

招聘：店长、店面助理 配合店面店长完成店铺的入场工作，服务每天来店客人，对于经营产品进行介绍。

正新鸡排店招聘 工资待遇 员工 4500至8000 店长 底薪5000➕提成 可包住 要求 18岁至45周岁 工作认真，积极上进，开朗活泼，有责任心 联系电话

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工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

有餐饮经验者优先接待收银

湖北宜昌招聘店长，店员，薪资福利:8000-15000（上不封顶）二楼MlSSJANE女装 优秀导购：5000-10000 优秀店长：8000-15000（上不封顶） 任职要求： 年龄25-40岁，形象气质佳 性格开朗，积极主动，沟通能力强，有团队协作精神，有高端女装销售经验者优先。 余经理

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

店面负责管理