
店长
8000-28000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
店长服务员
德隆街安和苑金大厨餐馆
急招店长1名:5000起,有无经验均可
服务员3名:3000-5000
☎李经理
店员/营业员门店店长
养发馆招聘长期:店长,工资面议长期营业员综合月薪:5000~10000·上不封顶↑要求:20–55岁,有责任心,有销售经验优先另招:寒假工数名,工资rj????多劳多得????地址:安阳文化宫国美电器4楼法尔加养发护发中心,详询V:
河南安阳16到55岁都可以。常年高价小时工,过完年免路费发车,上车再给现金红包,24小时联
临时工
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100-110元/车
小工家具安装
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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店长
商业城二楼百迪瑞莉招聘导购员
有销售经验者优先,
年龄25-45周岁
底薪➕满勤➕提成
行政班(店长):八小时工作制➕月休
半天班
上午班:九点至一点
下午班:十二点-闭店
联系方式:(同步)刘经理
陕西西安原点建材家居城招聘合集原点左右家居|五险一金家居顾问/店长数名薪资待遇:底薪4k-
4000-20000元/月
店长月结
原点建材家居城招聘合集
原点左右家居|五险一金
家居顾问/店长 数名
薪资待遇:底薪4k-8k,月入8k-2w上不封顶
任职要求:25-35岁(优秀者放宽至38岁),高中及以上学历
合创盈财税公司|有社保
招聘岗位:业务经理、助理会计
工作福利:周末双休+法定节假日全休+缴纳社保
原点志邦家居招聘
家装设计师2名(2年以上设计落地经验)
家装销售5名(有家装或全屋定制销售经验)
要求:1.男女不限.26-40岁
咨询热线:()
⏳ 好岗不等人,早投递早安心
昆明盘龙区店长熟悉洗护流程,库存流程,发展空间大,优秀的可放宽条件薪资福利:4000~80
4000-8000元/月
店长月结
店长
熟悉洗护流程,库存流程,发展空间大,优秀的可放宽条件
薪资福利:4000~8000元/月,优秀者可作为优秀合伙人培养
1998750384913578212062
工作地址:盘龙区小小庄村84号
店长月结
店长助手
需要长期工,懒人、暑假工勿扰
薪资福利:底薪5000+,包吃住3餐,冷暖气、卫生间、洗衣机全套包
招工人数:多名
工作地址:蜀山区、高新区、政务区
招聘咖啡师
2000-4000元/月
咖啡师月结全职
工作内容:
-负责咖啡店内的咖啡制作与服务工作
-保持客房的整洁与卫生
-提供优质的客户服务体验
任职要求:
-具备良好的工作态度和责任心
-拥有出色的服务意识
-能够适应咖啡店的工作环境
奶茶店店员
2000-3000元/月
调饮师免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,熟练操作收银系统,处理点单、结账及会员服务
3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生,严格执行食品安全与门店6S管理规范
4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理,及时反馈损耗与缺货情况
5.积极参与新品学习与服务培训,配合店长完成临时性运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,有餐饮/零售行业经验者优先,无经验者提供带教培训
3.性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作
4.工作认真负责,注重细节,具备基础学习能力与团队协作精神
5. 遵守公司制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
巡店员
安阳东鹏特饮春节招聘:督导1名
一,工作内容:
1,活动点位走访,招聘,面试,培训,管理促销员及其他工作事项;
2,负责促销员考勤,日报汇总,物料/赠品管理;
3,查看库存,及时与直接上级沟通补货;
二,要求:
1,有电脑及交通工具,熟悉办公软件,沟通协调能力强,完成促销招募及分配的任务;
2,非诚勿扰,有相关督导及促销管理经验者优先;
三,上班时间:
-
四,工资待遇:
底薪100元/天+20绩效+30补助;合计150/天。
五,联系方式(同步):
足疗修脚店店长
1.1-1.6万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1、门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作,包括排班、物料管理、环境维护等,确保门店高效、有序运转。
2、团队建设与培训:招募、培训、激励和管理团队成员,营造积极向上的团队氛围,提升团队整体技术和服务水平。
3、客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈,提升客户满意度,建立良好的客户关系,推动会员销售与客户沉淀。
4、技术品质把控:深度参与或亲自上手进行修脚、按摩等技术服务,对店内各项服务的品质进行监督和把关,维护品牌专业形象。
5、业绩目标达成:执行公司营销策略,带领团队完成门店销售及业绩指标,并通过对成本的有效控制,提升门店净利润。
岗位福利:
一、薪资待遇:综合月收入14000-16000元,具体构成如下:
有竞争力底薪:6000元/月
高额绩效奖金:5000元/月(与门店服务品质、客户满意度等KPI挂钩)
高额业绩提成:门店业绩2%
丰厚利润分红:门店月度净利润的20%(与团队共同分享发展成果,收入上不封顶)
任职要求:
1、学历经验:高中及以上学历,有1年以上美容、养生、足浴、零售或服务行业管理经验者优先。
2、核心要求(非常重要):
具备修脚、按摩等技能者优先录用。
若无相关技术基础,但对此行业有极高热情,并愿意全身心投入学习,公司提供全套带薪专业技术培训。
3、能力素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和客户服务意识。有责任心,抗压性强,结果导向。
4、价值观:认可服务行业,富有耐心和爱心,认同彭世修脚的企业文化和经营理念。
咖啡师
3000-4000元/月
咖啡师月结全职
1、招长期,短期勿扰
2、负责收银,咖啡饮品制作,免费店内培训上
岗
3、每天工作10小时,加班每小时8元
4、福利待遇:转正后3000元起.
5、有工作经验者考核合格后可直接转正
6、年龄18岁-35岁,无不良嗜好,有责任心,有上进心,吃苦耐劳,态度积极,真诚开朗,待人和善
7、电话沟通或来店详谈
门店地址:濮阳市玉门路五一路口(玉门路店)
面试地址:濮阳市玉门路五一路口(玉门路店)
销售人员(五险一金4000-8000+)高薪
4000-8000元/月
店长月结
焦作惠耳听力助听器招聘岗位:
销售店长/店员:
岗位要求:城区居住、38岁以内,要有销售经验
工资待遇:早八晚五,每周单休,4000-8000。入职缴纳五险一金!
门店工作,主要是客户群体老年人偏多,耳鸣,耳聋,助听器。
行业生命期长,有一技之长!健康行业,朝阳行业!
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