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廊坊文安县应聘后厨,后厨主管一名应聘后厨师傅,会简单炒菜有经验的4名应聘切菜师傅1名工资面议
3-5千/月
厨师长月结全职
应聘后厨,后厨主管一名 应聘后厨师傅,会简单炒菜有经验的4名 应聘切菜师傅1名 工资面议
厨师长月结
后厨主管要求,18-60岁之间,身体健康,吃苦耐劳,有良好的服务意识和职业操守,长期工,小时工均可。后厨主管薪资福利:月薪5000-10000元招工人数:1名
廊坊
11月4日 12:28拨打电话
厨师长
【招聘|厨师长】廊坊开发区,本餐饮管理有限公司招厨师长!优先找:手艺扎实、出品稳定,为人实在、人品靠谱的师傅!要求:会管后厨,懂控成本,重视卫生,能带团队,做事踏实,没有歪心思。待遇:高薪,具体面谈,手艺好人品好,工资准时发放,包吃住。有心长期干的师傅欢迎联系!电话:地址:廊坊市开发区耀华道18号
廊坊
11月2日 21:50拨打电话
厨师长
【招聘|厨师长】廊坊开发区餐饮管理有限公司招厨师长!优先找:有多年食堂工作经验者优先,手艺扎实、出品稳定,为人实在、人品靠谱的师傅!要求:会管后厨,懂控成本,重视卫生,能带团队,做事踏实,没有歪心思。待遇:高薪,具体面谈,手艺好人品好,工资准时发放,包吃住。非诚勿扰有心长期干的师傅欢迎联系!电话:地址:廊坊市开发区耀华道18号
廊坊
11月3日 14:57拨打电话
厨师长月结全职
招聘 后厨主厨 本店主营炒米粉、咖喱饭、各类特色小吃,客源稳定,现诚聘后厨主厨一名。 岗位职责 1. 负责炒米粉、咖喱饭、小吃等全品类菜品制作,把控口味、出品速度与品质 2. 管理后厨日常工作,合理安排分工,维护后厨秩序 3. 把控食材用量,控制成本与损耗,做好食材保鲜、库存盘点 4. 严格执行后厨卫生、消杀及食品安全规范,保持岗位整洁
河北廊坊廊坊一餐饮公司找火锅厨师长一名。要十年以上工作经验。联系人何先生
厨师长
廊坊一餐饮公司找火锅厨师长一名。要十年以上工作经验。联系人何先生
廊坊
11月4日 16:16拨打电话
河北廊坊招聘能长期替班的人员,有意者可报名。
挖机/钩机司机长期
招聘能长期替班的人员,有意者可报名。
廊坊
11月4日 19:20拨打电话
廊坊广阳区寻找能够长期替班的人员,有意者可联系。
挖机司机长期
寻找能够长期替班的人员,有意者可联系。
廊坊 广阳区
11月4日 19:20拨打电话
长白班芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!
A照货车司机
9千-1万/月
A2货运司机包住月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买副驾货运从业快递快运半挂不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
廊坊到广东副驾一名10000,去有经停,歇六个小时出发,回直达廊坊,广东停30小时,廊坊停35小时。最好三河人,搭伴去回
廊坊 三河市
11月4日 19:16拨打电话
河北廊坊大留镇招聘接班人员,负责双模头拉聚丙烯大铲上料工作。薪资为每吨100元,一个班次产
铲车司机
大留镇招聘接班人员,负责双模头拉聚丙烯大铲上料工作。薪资为每吨100元,一个班次产量为5吨。
廊坊
11月4日 19:16拨打电话
厨师长
1.3-2万/月
厨师长月结全职
需要厨师长负责后厨各方面工作,兼主灶的工作职责:协调安排监督厨房各个岗位的工作,包括控制原料、调料等的损耗;烧菜,管理菜的出品。 后厨大概5到6人左右规模,菜品有杭帮菜,创意菜,需要有相关菜品经验,有曾任中餐厅厨师长的工作经验,有一定的团队领导能力。年龄不要超过45周岁 11月底到12月初开业,需要线下面试,有意者联系
厨师长月结
招聘食堂厨师长一名,能住宿最好,年龄50以内,工资8000+绩效,五险一金,每周休一天,法定节假日歇班,干满一年有年假,地址滨海新区临港40路联系人:王师傅
天津 滨海新区
11月4日 18:54拨打电话
厨师长
厨师长男女不限,身体健康,热情主动有礼貌表达能力强者优先。薪资福利:薪资面议工作管餐工作地址:金昌市金川区长春路168号老厂烧烤院内
金昌 金川区
11月4日 18:50拨打电话
厨师长月结
本人从业7年,,4年以上炒锅经验,可做夜宵湘菜,白班夜宵都可做合适就来不放鸽子,地区限长沙,电话号码湘菜连锁厨师长招聘工作地点:江西(商超门店)【岗位要求】1.有湘菜连锁品牌实操经验,熟悉连锁湘菜标准化出品;2.拥有大型商超餐饮后厨管理经验,独立带后厨团队;3.精通湘菜出品、菜品稳定把控、后厨成本管控、食品安全、6S管理;4.服从连锁总部管理,能落地门店标准化流程。(无连锁管理经验勿扰)【薪资待遇】无责底薪:10000元/月薪酬结构:底薪+门店纯利润提成食宿:包吃包住休息:月休4天(有意者点私信)
江西
11月4日 18:42拨打电话
陕西汉中大河坎诚聘厨师长一名前厅经理一名工资面议切配两名面点小工两名陈10点以后别打电话
切配面点厨师长
大河坎诚聘厨师长一名前厅经理一名工资面议切配两名面点小工两名陈10点以后别打电话
汉中
11月4日 18:38拨打电话
餐饮主管
工地食堂招聘经理,要求年龄40-50岁之间,有过食堂管理经验,工作认真负责,有较强的沟通能力独立处理事情能力,负责食堂管理,人员配备,成本核算等工作
廊坊广阳区食堂招聘大锅菜厨师或厨师长一名
7-8千/月
厨师包吃1-2人月结全职健康证
食堂招聘大锅菜厨师或厨师长一名
厂房做饭基地
2-3千/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
廊坊市安次区景村招做饭人员收拾卫生 会做家常菜就可以 年龄50-60之间
廊坊大厂回族自治县前厅主管
餐饮主管
前厅主管
廊坊大厂回族自治县大厂县城招聘厨师一名七千到七千五面点师傅一名六千到六千五每个月节假日倒班休息电话王
7-8千/月
厨师1-2人月结
大厂县城招聘厨师一名七千到七千五面点师傅一名六千到六千五每个月节假日倒班休息电话王总
河北廊坊宴会经理男女不限薪资福利:4500-6500元,待遇面议招工人数:3名
4.5-6.5千/月
餐厅领班月结
宴会经理男女不限薪资福利:4500-6500元,待遇面议招工人数:3名
廊坊
10月29日 08:53拨打电话
厨师
6-8千/月
厨师1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作,保障营业顺畅 5.接受并落实上级安排的其他餐饮相关任务 任职要求: 1.热爱烹饪事业,具备良好的职业素养和责任心 2.有餐饮行业工作经验者优先,经验不限 3. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病 4.具备基础刀工、火候掌控及调味能力 5.遵守纪律,服从管理,具备团队协作意识
做饭师傅
5-6千/月
厨师包住包吃保险社保1-2人月结全职
做饭师傅1名,男女不限,55周岁以下,负责工厂食堂早中晚三餐,月休两天,提供食宿,上社保,工资5000元; 公司地址:大厂王必屯(农村商业银行南50米)。
找做饭阿姨,要求60随以下,工厂做饭
1-4千/月
厨师包吃1-2人日结
早饭,咸菜,粥,馒头,中午一个热菜,一个凉菜,晚上简单
羊肉汤师傅包住包吃3-5人月结全职
工资六千至七千 要求 手艺好人品好 服从管理,店不大,活好干 有意者速速联系 工作时间 5:00-9:00 10:30-14:00
河北廊坊厨房主管薪资福利:薪资能达到6000电话同步
6千/月
厨师长月结
厨房主管薪资福利:薪资能达到6000电话同步
廊坊
10月29日 12:28拨打电话
厨师长,厨师,面点,洗菜,洗碗,包吃住月入过万
厨师长月结全职
四菜一汤
面点主管一名
7-8千/月
厨师长月结全职
面点主管一名工资7500+奖金,具体电话沟通
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
厨师长任职资格: 1、学历不限,身体健康、两年以上厨师长工作经验,连锁快餐经验优先。 2、做人诚实守信,有责任心,敬业,有创新精神。 3、拥有过硬的烹饪技术,了解食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础。 厨师长岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及日常事务; 2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力,定期的对厨房员工进行培训 6、督导厨房各员工对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉;
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