工作职责： 咱这边是抖音直播的(主副咖连线的模式)需要来兼职的人员 一部闲置的 登录抖音开直播(戴上快乐小狗特效)不露脸 就是对着手机 不要离开特效 然后我这边视频连线 这边有呈现画面内容 你把我这边设为主咖就行 工作内容比较简单 可以长期做不靠谱的不要来 立即沟通 V

配合主播打下手，拿货回消息打包等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的收集、分类、归档及保管，确保文档系统规范且信息安全； 2、配合完成日常行政工作，如办公物资采购、会务组织及对外接待事宜； 3、承担电话接听、邮件收发与信息传达任务，保障内外沟通高效畅通； 4、参与撰写报告、通知、公告等文书材料，确保内容准确并及时发布； 5、协助推进部门间协作事项，完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与语言表达能力，能同时处理多项事务； 2、精通Office等常用办公工具，具备扎实的文案编辑功底； 3、做事严谨踏实，具有较强的责任感和保密观念； 4、学习能力强，富有团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责：负责公司考勤数据的汇总与归档，办理新员工入职手续 负责办公文档的统计与整理工作 根据公司招聘需求，发布招聘信息、核定薪资并组织面试安排 对政策类文件进行修订与整理，按时更新并上传系统 传达最新政策信息，做好相关登记与反馈工作

负责成本核算工作，熟练使用办公软件，持有会计证者优先录用！ 年龄要求在30周岁以下。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

明天容东附近薛庄村招家装师傅一名，吊小板刮腻子，280元，日结工资。

草桥招聘看床盖机子招工一天180-200+主要搬货会开车有意联系

福佑家政护理单:保定源盛嘉禾小区照顾60岁女老人腰椎骨裂处于康复期，4~6周康复，康复后需要搀扶活动，康复中需每隔两小时翻身，定点喂药，床上解决大小便。客户需求:拥有一定护理技能，最好是医院专业护工，年龄40岁左右，细心温柔，主要负责照看老人，不用打扫卫生、洗衣做饭，月工资7000，月休两天。能接单的联系:

下午满城区招聘瓦工，1点上班。

招管理一名，男女不限，年龄不限，简单好做，待遇优厚，管吃管住，电话：地址在保定南二环南边

给直播间的工作人员进行dysm信息 日结100 当日结算 此岗位为兼职

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，筛选重要问题并同步给主播，维护直播间氛围 3. 负责直播数据记录与基础复盘，整理话术、爆款商品及用户反馈信息 4.配合运营完成脚本核对、库存确认、订单跟进等后台支持工作 5. 协助处理直播突发状况，保障直播流程顺畅进行 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和应变能力 2. 熟悉主流直播平台操作逻辑，有电商/短视频内容敏感度者优先 3.细致耐心，责任心强，能适应弹性工作时间及快节奏协作 4.具备基础办公软件操作能力，会使用剪映、飞书、千牛等工具者加分 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30 午休1.5小时 工作时长7.5小时 每周固定双休，法定节假日全部休息，无需加班 主要职责为协助客户查询信息，提供问题解答服务 不要求工作经验，掌握基础电脑操作及常用办公软件即可

文控工作（文档控制与管理）是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能，主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明： ### **一、核心职责** 1. **文档体系管理** - 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准（如编号规则、版本管理、分类结构）。 - 设计统一文档模板，确保格式符合公司规范或行业标准（如ISO要求）。 2. **文档收发与归档** - 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递（如合同、技术图纸、行政资料）。 - 实施电子与纸质文档的分类存档，保障存储安全、便于检索（如通过ERP、OA或专业文档系统操作）。 3. **版本与变更控制** - 跟踪文档版本更新情况，确保现行版本有效使用，旧版及时作废并标识。 - 记录文档修改过程，留存变更信息（如变更原因、时间、责任人）。 4. **权限与保密管理** - 配置文档访问权限（按部门、职级设定查阅或编辑范围），防范信息外泄。 - 管控敏感文件（如技术专利、商业协议），执行相应保密机制。 5. **合规与审计支持** - 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求（如GDPR、ISO 9001）。 - 配合内外部审计工作，快速调取所需资料，确保可追溯性。 6. **系统维护与优化** - 运维文档管理系统（如SharePoint、EDMS），定期完成数据备份。 - 推进文档电子化进程，提升流程效率（如推行电子审批、自动归档功能）。 7. **培训与支持** - 指导员工遵循文档管理规定，解决日常操作问题。 - 编制文档管理操作手册，开展相关培训活动。 ### **二、常见协作对象** - **内部**：各部门文件对接人员、IT团队（系统支持）、法务部门（合同合规）、质量管理部门。 - **外部**：客户、供应商、审计单位、政府监管机构。 ### **三、关键技能要求** - **专业知识**：掌握文档管理规范（如ISO 15489）、常用平台（如Alfresco、Confluence）。 - **细节导向**：精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。 - **工具能力**：熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。 - **沟通能力**：协调多方需求，推动文档制度落地执行。 ### **四、典型输出物示例** - 标准化文档模板库 - 文件收发登记表/系统记录 - 版本变更历史台账 - 文档管理操作指南

岗位职责: 1. 制定直播运营方案，增强观众互动性与参与热情； 2. 策划优质直播内容，保障内容趣味性与观看黏性； 3. 实时与观众交流，回应产品相关咨询与疑问； 4. 汇总市场动态及用户反馈，据此优化调整直播策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体； 2. 熟悉抖音平台运作机制，熟练运用平台工具开展直播活动； 3. 对市场动向有敏锐洞察力，能及时捕捉并应用直播流行趋势； 4. 具备良好协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效沟通。

前台、电脑操作员、开票员 经验不限|学历不限。熟练使用电脑软件，制作表格，电脑开销售单及后勤工作。 薪资福利:4—6千 识别查看职位信息 工作地址:高碑店107国道北大街319号

1.抖音直播热门游戏，如王者荣耀、和平精英、三洲洲、英雄联盟，主机类游戏也可涵盖，例如植物大战僵尸、超级玛丽、OnlyClimb等 2.整蛊类游戏需通过电脑进行直播，在家直播需自备设备；若选择到公司直播，电脑、平板、声卡等设备由公司提供 3.支持线上居家直播，也欢迎线下来公司直播，试播期间保底薪资3-6K，多数新人主播两周内达到4K收入水平，目前已有超百名主播月入2万以上 4.整蛊直播无需露脸，对游戏操作水平无硬性要求，注重情绪表达与互动氛围，核心是传递情绪价值

学员及家长接待 校区卫生维护 家校沟通

岗位职责： 1.负责直播带货全流程执行，包括选品、脚本策划、直播演示及互动转化 2.熟练掌握产品卖点，精准传达品牌价值，提升用户信任与下单意愿 3. 实时响应粉丝提问，营造活跃直播间氛围，维护良好用户关系 4.配合运营团队复盘直播数据，优化话术、节奏与转化策略 5.遵守平台规则及广告法要求，确保内容合规、真实、有温度 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱电商行业，对消费趋势和用户心理有一定敏感度 3. 具备基础直播设备操作能力，能独立完成开播准备 4.形象健康阳光，无不良从业记录，服从排班安排 5.学历不限，有成功带货案例或相关经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 无需露脸，游戏主播！ 【岗位职责】 1. 主打主流游戏、小游戏等。 2. 不需要会玩，会说话就行。 【岗位要求】 1. 成年。 2. 日常交流没问题即可。 【福利待遇】 1. 公司提供住宿。 2. 提供打游戏所用的电脑设备等。 3. 公司不定期团建。

岗位职责 1. 负责工程资料收集、整理、归档，确保档案完整规范 2. 协助办理项目报建及验收手续，跟进审批进度 3. 管理图纸收发登记，建立台账并定期核对更新 4. 配合项目部日常行政事务，协调内外沟通联络 5.商务招待，零星采买 任职要求 1. 工程管理/档案管理专科以上，持资料员证优先 2. 熟悉建筑工程流程，精通Office及归档软件 3. 具备严谨逻辑思维，工作细致，责任心强 4. 拥有良好沟通协作能力，适应多任务并行处理 5. 有房建或市政项目资料管理经验者优先考虑 6.实际驾龄2-3年者优先 作息时间 1.夏季8:30-12:00，14:00-18:00 冬季8:30-12:00，13:30-17:30 2.休4天/月，遇法定节假日视情况增加天数。 工作地点：河北省沧州市运河区玉玺台二期西门南侧 备注：不提供食宿。

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 岗位职责：从事文职类工作，主要完成图片、文本及视频内容的标注处理 上班时间：9:30-18:30 大专及以上学历要求 提供统一入职前培训 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

岗位福利： 时间自由不加班 不定时下午茶 氛围轻松，工作压力小 岗位职责： 1. 与观众开展互动交流，输出内容充实、富有吸引力的直播内容； 2. 根据观众反馈灵活优化直播方案，提升观看体验； 3. 保持良好的直播状态，展现积极正面的个人风貌； 4. 协同团队共同设计直播流程及主题特别节目； 5. 应对直播期间的技术异常与突发情况，保障直播顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与观众建立有效互动； 2. 熟悉直播领域发展动态，对新媒体方向具备一定敏感度； 3. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合； 4. 注重个人形象管理，能根据不同直播情境调整呈现风格； 5. 具备临场应变能力，能及时解决直播中出现的各类问题，确保播出效果。

1.服务我们现有的客户 2.服务我们现有的代理商

岗位名称： 人力行政专员（偏重人事模块） 岗位定位： 我们正在寻找一位以人事工作为核心、能够独立承担工作的实干型人才。您将主要负责公司人力资源各模块的具体执行，保障团队高效运转；同时配合完成部分重要的行政支持工作。如果您乐于与人交流，擅长在高强度工作中统筹多项任务，并希望在注重结果的团队中实现自我提升，诚邀您加入我们。 岗位职责： 一、 人力资源核心工作（约80%） 招聘与配置：独立开展全流程招聘工作，包括岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进，确保人员及时到岗。 员工关系与事务管理：办理员工入职、转正、调动、离职等手续；负责劳动合同的签订、续签及归档管理；解答日常员工咨询，处理基础劳动关系问题。 薪酬福利核算：准确完成月度薪资计算，执行社保公积金的申报、变更及年度基数调整等相关操作。 培训与绩效支持：协助推进新员工培训及在岗培训实施；收集整理绩效考核数据，并进行初步汇总分析。 风险预防与处理：主导工伤备案、商业保险理赔等流程，协助防控用工过程中的潜在风险。 二、 行政统筹工作（约20%） 制度与会议管理：参与人事行政制度的优化并推动落实；承担公司会议的筹备、记录及会议纪要的撰写与分发。 后勤保障：统筹员工宿舍、食堂等生活配套管理；监督办公区域清洁卫生状况；协调组织节庆活动及团队建设安排。 资产与费用管理：负责办公耗材的采购发放及固定资产登记管理；按时缴纳水电费、通讯费等日常运营支出。 文书印章管理：规范保管公司印章、证照及重要文件资料，确保使用合规、存档有序。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有2年以上人事实务经验，曾独立运作招聘、薪酬核算、员工关系等模块，有工伤处理等劳动事务实操经历者更佳。 3.核心能力： 3.1抗压与执行力：适应快节奏工作环境，面对多重任务能保持条理清晰，责任心强，具备独立解决问题的能力。 3.2沟通协调力：拥有良好的跨部门协作意识，能有效对接内外资源，推动事项落地。 3.3专业功底：了解国家劳动法律法规，掌握人力资源各基础模块操作流程，具备一定数据分析能力和信息保密意识。 3.4办公技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的常用函数应用（如VLOOKUP、SUMIF等），提升工作效率。 4.职业素养：为人正直，作风踏实，具备较强的服务意识和团队合作精神。 薪酬福利： 薪资范围：4000-6000元/月（宽带薪酬，具体面议，按能力定薪）。 工作时间：冬季8:30-17:00；夏季8:30-18:00。 福利体系：五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补。 发展通道：提供明确的职业晋升路径（专员→主管→经理）及内部成长学习机会。