主要负责公司的客户接待，端茶倒水，整理文件

工作内容： 1、做好会议记录。 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 3、用招聘软件和求职者沟通，邀约和面试。 4、负责招聘、员工入职、离职、面试、劳动合同签订 5、对Excel、电脑熟悉，善于学习。 任职资格： 1、护理、行政管理等相关专业 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、年龄在20-30岁 5、包吃住、有五险。 6、接受已毕业应届生。

岗位职责 一、行政模块： 1.负责日常行政事务，包括但不限于办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产登记与盘点等； 2.组织协调公司内部会议、团建活动，负责会议记录整理与活动落地执行； 对接外部行政机构（如物业、商管、工商等），处理公司资质年审、行政手续办理等事宜； 3.制定并完善行政人事相关制度（如考勤制度、办公规范），监督制度执行情况。 二、人事模块： 1.负责门店全职员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与组织，协助完成新员工入职引导、转正考核等； 2.维护员工信息档案，办理员工劳动合同签订、续签、解除等手续，确保人事流程合规； 3.核算员工考勤、薪资，整理考勤数据，对接财务部门完成薪资发放相关工作； 4.参与公司员工福利体系搭建与执行，如社保办理、节日福利发放等。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上行政人事相关工作经验； 2.能力要求： 熟悉劳动合同法、社保等人事政策法规，了解行政办公流程与物资管理逻辑； 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能独立撰写通知、制度等基础文案； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 薪资福利： 上班时间09:00-17:00，周末双休，，试用期3个月，试用期薪资按到手工资（4000）80%发放。 注：当前办公地址暂在未来方舟D17负7-3，2025年12月底左右后迁址至沙冲路。

工作职责： 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作； 3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等； 4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 5、公司领导临时安排其他事项等。 6、销售数据的统计 7、档案管理 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.两年行政后勤类相关工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5.品行端正、严谨细致、办事高效。

1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元

岗位职责： 1.负责部分员工工资核算，需具备细心严谨的工作态度 2.统计部分员工货品数据，并做好实时跟进与信息反馈 3.参与仓库盘点及损耗统计工作（非固定周期进行盘点） 薪资：无责任底薪3k＋500全勤奖（转正后额外增加500绩效奖金） 工作时间：10:00～20:00（含2小时休息时间） 休息安排：每月四天休假（可自行规划） 注：公司提供不定期下午茶、团队建设活动及省内集体出游机会 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2.工作认真细致，具备较强的责任感与信息保密意识； 3.具备良好的协调与组织能力，能高效完成多项工作任务； 4.有相关领域行政类工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理与资料归档管理 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行 3.参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1.具有良好的组织规划与协调推进能力 2.能够自主开展工作，具备较强的时间统筹意识 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协同配合

工作内容：1.负责店内巡场，核查干部，员工工作是否标准，提高店内服务质量2.负责各店排拍，排选督促监管3.负责线上线下判单，汇报店内干部，员工工作情况4.根据集团总部下达制度执行要求：一、形象气质佳160cm以上二、有较强的沟通能力三、性格开朗四、接受出差（偶尔）

岗位内容： 1.负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象 4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议 任职要求： 目前只针对26届毕业的学生！！！！ 1.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 2.能够熟练使用MicrosoftOffice、网络编辑器等办公软件 3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力 5.26届实习生优先 岗位职责： 约聊，为公司选拔人才

岗位职责： 1.负责部分员工工资核算，需具备细心严谨的工作态度 2.负责部分员工货表数据统计，及时跟进并反馈相关情况 3.参与仓库盘点及损耗核定工作（非固定周期盘点） 薪资：无责底薪3k＋500全勤奖（转正后额外增加500绩效） 工作时间：10～20点（含2小时休息时间） 休息：每月可自行安排4天休假 注：公司提供不定期下午茶、团队建设活动及省内集体出游 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2.工作认真细致，具备较强的责任感与信息保密意识； 3.具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.有行政类岗位工作经验，且在相关行业从业者优先录用

贵阳市观山湖区招腻子打磨工，家装只有100多平方400元

贵阳市花溪区招砌砖/石、拉毛挂网

招聘：A8台球俱乐部 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责A8台球俱乐部日常运营管理工作，包括前台接待、会员服务及客户关系维护； 2. 熟悉台球场地预约流程，高效处理客户咨询与订单安排，提升客户满意度； 3. 协助组织俱乐部举办的赛事活动、会员活动及推广宣传，增强品牌影响力； 4. 配合团队完成销售目标，积极拓展潜在客户资源，推动会员增长； 5. 保持场馆环境整洁有序，及时反馈设备维护需求，确保服务质量。 任职要求： 1. 性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 2. 有零售、餐饮或娱乐行业工作经验者优先，熟悉客户管理流程更佳； 3. 能适应轮班制工作安排，工作主动积极，责任心强； 4. 对台球运动有兴趣者优先，具备基础台球知识者加分。

招聘信息： 厨师多名 5000-6000 洗碗阿姨2名 3000-3500 服务员多名 3500-4000 包吃住 地址：贵阳市区 联系电话：

招聘 地址：清镇市红树东方 洗碗工一名 工资：3000元 月休：2天 电话：

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与管理； 2、协助处理办公物资采购、文件归档及会议安排等工作； 3、维护办公环境，保障后勤支持的有序运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 3、工作细致认真，有较强的执行力和团队协作意识； 4、有相关工作经验者优先。

【工作内容】 -负责日常人事与行政事务管理，如员工考勤、入职转正调动离职手续办理、档案资料归档及办公物资采购等； -协助策划并执行公司各类会议与团队活动，保障行政后勤支持高效有序； -解答员工日常咨询，跟进问题反馈，持续优化员工服务体验； -配合集团总部开展相关人力资源协同工作，确保信息传递准确及时。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实细致，责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力； -熟练使用常用办公软件，具备基本的文字撰写与文件处理能力。

职业技能培训学校资料员，负责学校的资料创作、收集整理，网站维护等文字工作，偶尔有外勤。熟练掌握学校资源后培养为项目经理。要求有财务基础知识，有文案创作技能，有图片处理基础，关键要有逻辑思维能力。

岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、负责老板的日程安排，包括会议、差旅等，保证时间管理； 3、参与重要客户接待及商务谈判，维护公司形象； 4、协调内部资源，支持项目推进，提升团队效率。 任职要求： 1、行政管理或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调能力，能够处理多任务； 3、沟通能力强，能够代表老板进行有效沟通； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量。 岗位福利:双休五险

岗位职责: 1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。任职要求: 1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-50周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

为什么我们能开高保底？请你一定相信是真的！！！请认真看以下解读 1.无责保底待遇8000-15000元/月提成日结 2.传媒公司高保底是否是骗局？公司有没有实力来发放高保底？ 我司已在传媒直播行业深耕7年有余，目前公司除西南地区总部贵阳以外，遍布全国各地；分别是杭州总部，海南三亚分公司，江苏宿迁分公司，河南商丘分公司，江西上饶分公司，河北石家庄分公司，贵州安顺分公司。 大公司有保障!大公司有保障！大公司有保障！（重要的事说三遍） 3．还在担心自己没有任何经验，不敢踏出第一步？ 作为新入职人员，您完全无需忧虑。我们将为您提供一对一的指导，包括如何开启交流话题、大胆地进行沟通，以及如何像专业演员一样训练面部表情。同时，我们还会为您提供免费学习唱歌与跳舞的机会。在妆容造型、直播设备配置以及直播间背景搭建等方面，我们会根据您的个人风格定位，为您制定一对一的规划方案。 我们致力于实现精细化运营，针对前7天、15天以及30天分别制定相应的内容计划，确保您能够切实看到收入与数据的提升。我们有信心在3个月内，使新人的成材率达到90%以上。 4.我们公司的成果有什么？（以下直播网红达人可在抖音搜索） 十三妹5213（300万+粉丝）-直播年流水2亿+ 崔兰花花（全网50万+粉丝）-直播年流水8000万+ 刁蛮公主（全网50万+粉丝）-直播年流水5000万+ 四公主115（全网60万+粉丝）--直播年流水5000万+ 栾依禾（全网47万+粉丝）--直播年流水5000万+ 竹林（全网25万+粉丝）--直播年流水3000万+ 雪琪文化（全网30万+粉丝）--直播年流水5000万+ 好姑娘（全网30万+粉丝）--直播年流水5000万+ 六小六（全网16万+粉丝）--直播年流水3000万+ 小龙女5213（全网20万+粉丝）-直播年流水5000万+ 以上只是公司一小部分主播案例，目前抖音直播年流水1000万+视为头部直播网红；我司头部直播网红20+位，中腰部直播网红100+位，年流水破500万的主播无数！以上所有数据均为真实，可到公司看后台数据！！！ 5.对于没有做过传媒行业的人怕什么？怕合同！！怕天价违约金！！！ 来给大家讲一下我们的合同和违约金！ 我们不签必播合同！！！不管有没有做成功，或者是达到您理想的收入，还是其它原因，随时可以走！！！ 我们没有违约金！！！违约金大多是骗局型公司，为了骗取违约金！！把你牢牢绑在公司！！！ 6.为什么一定要选择大公司？ 大公司有成果！小公司没有成功的经验！你进去了就是当实验的小白鼠，没有完整的孵化流程！ 我司坐落于贵阳观山湖区，目前占地1-4层（整栋），公司面积8000平；（可在公司页面看看我们的环境照片噢） 目前我司抖音官方账号：拾叁文化传媒（89万+粉丝）敢问全国有几个官方公司有能达到这个粉丝量！ 7.老主播想做提升，又怕公司能力不靠谱？ 我们从不画饼，您有能力，我们可以协商签定协议，2-3个月之内在您原有的数据基础上提升XX，做不到随时退会 8.公司的氛围怎么样? 团队全是9000后不用担心氛围枯燥太压抑全是同龄人不会有任何勾心斗角有话题支持带宠物上班公司每天下午茶不间断定期团建让主播放松心情缓解压力 9.我们能给您带来什么？ 直播还在是风口，还在是风口！！！我司是目前云贵川唯一一家娱乐直播+电商直播的结合型公司！！我们有全国最优的货盘和电商团队！后期接入电商！！让网红达人可以在抖音一直挣钱！！！ 10.我们是做什么样的直播网红？ 不管您有没有才艺，有才艺我们可以做才艺直播！没有才艺不要紧！！！才艺只是加分项！！重要的是直播内容和运营团队，编导策划团队的精心策划！！！我们只做精细化服务！！

一、店长岗位（1名） 【岗位要求】 1.25-40岁，大专以上学历，3年以上娱乐服务业管理经验（有台球/健身房经验优先） 2.精通台球厅运营流程，具备员工培训、排班管理能力 3.熟悉会员体系搭建及营销活动策划 【薪资待遇】5000-12000元+绩效奖金+年终分红 二、前台接待（2-3名） 【岗位要求】 1.18-30岁，形象气质佳，普通话标准 2.熟练使用收银系统，具备基础财务知识 3.擅长客户沟通，能处理简单投诉 4.有台球基础或服务行业经验者优先 【薪资待遇】3000-6000元+提成（会员办理/商品销售） 三、服务员（4-6名） 【岗位要求】 1.18-30岁，吃苦耐劳，服务意识强 2.负责摆球、清洁、设备维护等工作 3.需接受晚班排班（可考虑兼职） 4.了解台球规则者优先 【薪资待遇】3000-5000元+小费 四、台球助教（若干）薪资待遇6000-15000元不等

招聘岗位：主播 公司业务：物业费催缴及相关法律咨询，知识付费等 一、福利介绍： 1、工作时间：8：30-17：30，午休1h；周六日双休，法定假日正常休息； 2、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假； 3、薪资： 试用期1-3月，无责底薪3500+提成（表现优异可申请提前转正）； 转正后无责底薪4000+提成 4、缴纳社保，节日福利，生日红包等 二、主播工作介绍： 1、每周安排3天直播日，2天用于复盘及其他事务。需按要求完成每周2-3场直播（每场2小时），关注直播中用户反馈，持续优化直播表现与话术内容； 2、运用福利引导策略提升直播互动数据（单场点赞达2w以上）； 3、应对直播突发状况 （1）设备异常：如遇麦克风失声、画面卡顿等问题，迅速切换备用设备（如手机端开播），及时向观众致歉并说明情况，确保直播不中断； （2）恶意干扰：面对不当言论或无关信息，立即屏蔽处理，维护直播间秩序，不影响整体节奏； （3）知识盲点：若临时遇到无法解答的问题，灵活应对，可移交后台或助理协助回应，具备承接流量的能力，下播后针对性补充相关知识储备。 4、其他能力要求 （1）非直播日根据运营提供的主题，完成口播短视频的拍摄与剪辑（每周2条）； （2）跨岗位协作：涉及运营或助理配合的环节需提前沟通，确保流程顺畅（如《直播话术脚本》确认、福利互动设置等）； 三、任职要求： 1、热爱直播事业，有镜头表现力，具备良好的沟通表达能力及上镜气质，后期能独立应对和解决直播中的各类问题，心理素质好，抗压能力强，保障直播顺利推进； 2、有物业行业经验者优先，了解基本物业管理相关法律知识，具备一定文案撰写能力，能结合个人直播风格与公司变现产品输出匹配的直播文案、宣传内容等； 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能，能制作简易直播辅助素材，熟悉抖音平台直播规则、玩法机制及整体运营与直播流程； 4、有法律行业、物业服务、知识付费领域工作经验者优先考虑 办公室地址：贵阳市观山湖区金华园街道新世界珑誉1号楼2层204（在小区内，从小区大门进入后直走，即可看到1号楼）

1、统筹集团人事行政事务，协调各部门沟通协作，协助下属公司推进日常运营工作； 2、完善集团管理流程体系，建立标准化作业程序，优化档案管理机制； 3、全面负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施； 4、组织安排各类重要会议与活动，跟踪落实会议决议执行情况，完成高层会议记录及纪要整理； 5、主导公司自媒体平台运营及企业品牌宣传工作的策划与执行； 6、参与集团战略规划编制与重大决策过程，牵头制定年度经营计划及重点工程项目配套管理方案； 7、负责董事长日常行程安排及重要商务活动的统筹协调； 8、整体管理公司人力资源相关事务。 任职资格及要求： 1、全日制本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，工作条理清晰，协调应变能力强； 3、拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，执行力突出； 4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练操作各类办公软件及AI工具； 5、年龄30-40岁，持有驾驶证，退役军人优先； 6、具备招投标工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责开展直播带货工作，清晰展示商品并推动销售转化 2.实时与观众沟通互动，准确传递产品信息并解答疑问 3.管理直播氛围，保障内容积极向上，维护良好的直播间环境 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和亲切感，能有效吸引并留住观众关注 2.熟悉电商直播模式，具备较强应变能力，能迅速融入直播节奏 3.拥有团队协作意识，积极配合团队达成销售任务目标。每天直播两场，每场两小时！时间可灵活调整！谢绝娇气不适合者！！！

岗位职责： 1、参与公司直播整体规划，配合管理层制定直播运营方案，统筹安排直播排期计划； 2、策划直播主题内容、互动环节及促单策略，经上级确认后组织实施并跟进执行进度； 3、落实直播前各项准备工作，包括组织主播学习商户信息与产品套餐内容；发布直播预热短视频，明确宣传重点并与主管或前端人员达成一致；调试直播设备；协助场景搭建；对接展品并完成陈列布置等； 4、直播过程中全程协作，负责上链接、设置限时抢购、库存补充、评论区互动、气氛营造、投放引流、通过话术或暗号提示主播承接流量、发放福利红包、切换画面等操作； 5、直播结束后开展复盘工作，结合直播数据进行分析，总结问题并提出可行性优化建议； 6、严格遵守保密规定，对公司政策、合作商户名单及联系方式、薪酬信息、团队结构、运营服务标准等敏感信息予以保密，切实履行所签署的保密协议； 7、妥善应对各类突发情况，及时完成并反馈上级交办的临时任务。 任职要求： 1、热爱直播领域，思维灵活，具备良好的团队协作能力； 2、工作认真踏实，责任心强，有长期深耕直播行业的职业规划； 3、熟悉抖音直播伴侣、巨量百应、直播大屏后台等工具的操作，具备直播中控经验者优先考虑。

1.在抖音直播平台开展娱乐性质的互动直播，借助聊天交流、趣味小游戏及才艺表演（如唱歌、跳舞、脱口秀等形式）吸引观众停留，营造活跃的直播间氛围； 2.积极与在线用户互动，及时回应弹幕和评论，维系粉丝情感，增强用户粘性，提升直播间的热度与参与度； 3.严格遵守直播平台的相关规定与行为准则，确保内容健康正面，杜绝任何违规操作； 4.配合运营团队执行直播计划，参与直播内容的策划工作（包括主题设定、互动环节设计等），提升整体直播质量； 5.关注直播过程中的各项数据表现，结合观众反馈优化互动策略，持续提升直播效果与用户满意度。 岗位福利 1.薪资待遇：提供高保底收入+直播礼物提成（提成无上限），新人起步月入6k以上，表现优异者轻松过万； 2.时间灵活：工作时间弹性安排，无需固定坐班，可自行规划直播时段（每日直播4-6小时即可）； 3.流量支持：享有平台流量倾斜与热门话题推荐，助力快速积累粉丝，新主播也能获得充分曝光机会； 4.培训赋能：免费提供专业直播技能培训（涵盖互动技巧、氛围营造等内容），由经验丰富的主播一对一指导，零基础也能迅速适应； 5.福利保障：享受节日礼品、生日惊喜、带薪年假等员工关怀待遇； 6.工作环境轻松：团队年轻化，沟通无障碍，直播所需设备（如麦克风、补光灯等）公司配备，无需个人承担； 7.激励机制：设立月度人气主播奖励、礼物排行榜奖金（可兑换现金或设备补贴），并定期组织团建活动。

工作职责： 1.通过直播渠道开展白酒产品的讲解与推广，吸引观众关注，扩大产品影响力； 2.掌握多种白酒的品类特性、风味特征及品牌背景，能生动呈现产品亮点； 3.实时与观众交流互动，解答疑问，增强用户粘性与品牌认同感； 4.配合参与白酒品牌的线上线下宣传活动，助力达成销售业绩目标； 5.主动学习行业动态，持续优化直播表现力与产品专业度。 任职要求： 1.热衷于白酒文化，熟悉白酒品类并具备浓厚兴趣； 2.拥有出色的表达与沟通能力，能够有效吸引并留住观众； 3.具备1年以上相关工作经历，有直播从业经验者优先； 4.具备良好的协作意识，能与团队协同推进任务执行；

【工作内容】： 1.在抖音、快手等主流平台进行直播，通过才艺展示、生活分享及实时互动吸引粉丝关注； 2.采用多人主播协作模式，每场直播由4-5名主播共同参与，营造活跃氛围； 3.参与直播内容的策划与优化，探索新颖直播形式，持续提升直播质量与观看体验； 4.直播平台：快手、抖音 【岗位要求】： 1.年满18周岁，形象端正，气质良好； 2.性格外向热情，具备良好的沟通能力与镜头表现力； 3.是否有经验均可，公司提供系统化专业培训。 【培训与晋升】： 1.新人成长计划：为新入职主播提供涵盖舞蹈、直播技巧、内容创作、粉丝运营等多维度培训，助力快速适应并胜任岗位； 2.定制发展路径：结合个人特质与发展潜力，制定专属成长方案，配备专业指导与资源扶持； 3.晋升通道明确：从新人主播逐步成长为头部网红，表现优异者可签约成为平台艺人，参与商业代言及品牌推广； 4.团队协作支持：加入主播团队后，享有成员间资源共享与互助机制，实现共同进步。 【薪资待遇】： 保底无责任七千元+高比例提成+绩效奖金；综合收入上不封顶，月入过万轻松实现 轻松状态：7000-8000 常规表现：8000-10000 全力投入：收入无上限 【我们提供】： 1.高额保底薪资与丰厚提成，保障稳定收益； 2.多样化奖励机制，激发工作积极性； 3.完善的培训体系与专业运营团队全程护航，加速个人成长； 4.舒适办公环境与灵活排班制度，兼顾自由与效率； 5.广阔职业发展空间，与优秀伙伴携手同行，共创精彩未来。 立即加入我们，开启属于你的直播闪耀之路，点亮梦想星光！

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