行政专员，有意向面试

会开车优先

待遇面议，有从业经历者优先。需精通电脑各类办公软件，有驾照会开车优先考虑。

会议纪要，文件处理，资料打印，简单文案处理，会简单拍摄视频，会驾驶技术等！

岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购与管理、会议纪要整理、文件归档等，确保行政流程高效运转。 2.协调各部门间的沟通对接，协助组织员工活动、培训等集体事务，维护积极的团队氛围。 3.处理客户来访接待、电话咨询转接，以及合同、票据等基础文件的初步审核与登记，保障前端服务流畅性。 4.协助上级完成行政报表统计、考勤管理等基础人事行政工作，配合公司合规化运营。 招聘要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政相关工作经验，有装修/家居行业经验者优先。 2.能力要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文案撰写与数据整理能力；沟通表达清晰，做事细致有条理，能应对多任务并行场景。 3.职业素养：有较强的责任心与服务意识，对行政工作的规范性、保密性有清晰认知，性格耐心稳重。

岗位内容： 1.负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象 4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议 任职要求： 目前只针对26届毕业的学生！！！！ 1.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 2.能够熟练使用MicrosoftOffice、网络编辑器等办公软件 3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力 5.26届实习生优先 岗位职责： 约聊，为公司选拔人才

岗位职责：负责办公室日常工作，证书管理，收发文件等相关工作。公司购买五险一金

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理与信息归档 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅运行 3.参与筹备公司内部会议及相关活动组织 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.能够自主开展工作，合理安排时间并高效执行 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元

1.负责基础电子账目登记，核对并管理学员出勤情况 2.承担前台接待相关事务 3.入职即办理五险一金 工作时间：单休，每周一休息 周末上班时间为上午九点至下午六点 周二至周五工作时段为下午一点半至晚上九点，中午休息及用餐时间自行安排

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岗位核心 负责自有社群用户对接与服务，统筹用户资质初判、入群引导、账号开通全流程，搭建高粘性用户生态，提升社群价值。 主要工作内容 1.主动对接意向客户，介绍服务内容与准入要求，解答客户疑问 2.按标准判定客户资质，筛选优质目标用户 3.完成符合条件客户的入群邀请与流程指引 4.为通过判定的客户开通账号，做好信息登记与后续服务衔接 5.协助维护社群日常秩序，跟进用户需求，配合完成数据整理与问题反馈 岗位优势 坐班为主，工作轻松易上手，1天即可独立开展工作，无高强度压力 任职要求 1.沟通表达能力良好，善于倾听并高效对接客户需求 2.规则执行力强，能严谨完成客户资质筛选 3.细致耐心，熟练掌握入群引导、账号开通等操作，保障交付零失误 4.有责任心与同理心，及时响应并妥善处理客户问题 5.有社群客服、客户对接相关经验者优先 薪资福利与作息 1.薪资：实习期1个月，薪资3000元；转正后薪资涨幅明确，具体面议 2.班次：早班8:00-17:00/晚班15:00-24:00，两班可选 3.社保： 4.福利：试岗每日10元午餐补贴；办公区小吃不限量，不定期供应下午茶；团队不定期团建 5.休假：节假日正常休息，无加班

招 聘 兄弟铁板烧现需招聘两名服务员。 要 求:30岁-55岁 地 址:贵安山语城 联系人:陈老板 电 话:

综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

工作职责： 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作； 3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等； 4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 5、公司领导临时安排其他事项等。 6、销售数据的统计 7、档案管理 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.两年行政后勤类相关工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5.品行端正、严谨细致、办事高效。

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负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

此岗位为紧急招聘，合适者可到公司详谈 岗位职责： 1.负责酒业类直播间的商品展示与推广，清晰介绍产品卖点及促销政策； 2.主动与在线观众互动，营造活跃氛围，提升用户观看感受； 3.保持直播环境规范有序，遵守平台规则，维护良好直播生态； 4.根据观众实时反馈优化直播话术与流程，增强用户满意度； 5.配合参与品牌宣传短视频的拍摄与制作，助力品牌形象传播。 任职要求： 1.形象气质佳，具备直播销售相关经验； 2.拥有成熟运营账号或突出带货成果者优先录用； 3.性格积极外向，擅长沟通交流，能有效吸引并留住观众； 4.熟悉直播操作流程及当下网络热点，适应多种直播场景； 5.具备较强的责任意识，能按时高效完成既定直播安排。

工作职责： 娱乐直播（为每位主播提供才艺支持，纯个人直播非团体模式），无需本人出镜，团队氛围轻松融洽，这里没有KPI压力，只有实实在在的收入。在TikTok海外平台进行直播，每日工作6小时，分两场进行。素人起步也容易上手，我们专注打造每一位主播，配备高端电脑与专业相机，搭建高品质直播间，助力全职主播实现高收入！信息真实透明，零套路、无虚报，不收取任何费用！老板拥有八年直播运营经验，带团队稳扎稳打。 薪资待遇： 第一个月6000无责保底 第二个月8000无责保底 第三个月起1万无责保底长期 表现优异者可面议更高待遇 任职要求： 1、年龄*******,普通话标准，性格活泼开朗，大方时尚，形象气质佳者优先； 2、语言表达清晰，沟通有条理，具备良好亲和力，能适应节奏并踏实投入； 3、零经验也可，公司提供才艺指导及直播技能培训（涵盖热门开播时段、节奏掌控等内容）； 4、公司新人主播普遍月收入过万 岗位福利： 1、每个直播间均配备独立中央空调 2、提供住房补贴，可报销服装等相关支出 全程不收取任何费用，无押金、无违约金，如需离职提前一个月申请即可。工资按时发放，从不拖欠

抖音团播主播，每天直播时长不超过6小时，性别不限，接受零经验人员。 任职要求： 1、性别不限，经验不限，欢迎新人加入。 2、性格开朗、积极向上、具备团队协作意识，愿意主动学习和成长。 主播待遇： 1、无责任底薪8000元起，叠加22%-30%提成+绩效奖金+额外福利 2、每月休息4天，可灵活调休 3、提供免费带薪培训，培训期间每日补贴100元，薪资自入职当日开始计算，不收取任何押金，工资按时发放，经济困难员工可申请预支工资 4、正规企业运营，平台健康合规，严禁低俗、暴露内容 5、离职自由，无需支付违约金 6、提供住宿，公司安排三室一厅的单人房间（解决住宿难题），通勤更便捷；不住宿者每月享受500元住房补贴 备注：如需化妆，公司配备专业化妆师免费服务。花果园区域虽存在争议，但我们坚持真实招聘！ 全程零收费、无押金、无违约金，如决定退出，提前一个月提交离职申请即可。

岗位职责： 擅长互动交流，喜欢唱歌、跳舞，有才艺更佳【小声告诉你，没才艺也没关系，我可以帮你策划】 工作时间灵活，可根据个人作息自由安排，不想早起直接沟通调整！ 岗位福利： 高额提成！底薪优厚！ 配备独立直播间，环境舒适美观！ 提供住宿，三室一厅公寓，水电费用全包！ 无责任底薪4000-8000元

【薪资待遇】：无责任底薪7000元起+丰厚提成+各类奖金，综合收入上不封顶，助你轻松实现月薪过万！ 【工作内容】： 1.在抖音、快手等主流平台开展直播，通过才艺展示、生活分享、实时互动等方式吸引观众关注，积累粉丝； 2.采用多人主播协作模式，每场直播由4-5名主播共同出镜，增强直播间氛围； 3.参与直播方案策划，优化直播形式与内容，持续提升直播效果与用户粘性； 4.按规定完成每日直播任务，总时长6小时，分2场进行，每场3小时； 5.主要直播平台为抖音和快手。 【岗位要求】： 1.年满18周岁，形象良好，气质出众； 2.性格外向热情，具备良好的沟通表达能力； 3.是否有经验均可报名，公司将提供系统化专业培训。 【培训与晋升】： 1.新人成长计划：涵盖舞蹈基础、直播话术、内容创意、粉丝运营等全方位技能培训，帮助新人快速适应并胜任主播岗位； 2.个性化发展指导：结合个人特质与潜力，量身制定职业发展路径，匹配专属资源支持； 3.明确晋升通道：从新人主播逐步成长为头部主播，表现优异者可签约成为公司艺人，参与商业代言及品牌推广项目； 4.团队协作机制：加入专业主播团队，享受成员间的经验交流与资源共享，携手进步。 【我们提供】： 1.高额保底薪资与提成机制，保障稳定高收入； 2.多样化奖励政策，激发工作积极性； 3.完善的培训体系与专业运营团队全程扶持，助力能力快速提升； 4.舒适开放的办公环境，灵活弹性的工作安排； 5.广阔的职业发展空间，与优秀伙伴共同前行。 立即加入我们，开启属于你的直播闪耀之路，点亮未来星光！

1.在抖音直播平台开展娱乐性质的实时互动，通过才艺表演（如唱歌、跳舞、脱口秀）、趣味小游戏及日常聊天等形式吸引观众观看，增强用户停留时长，营造活跃的直播间氛围； 2.积极与在线粉丝交流，及时回复弹幕和评论内容，建立良好互动关系，提升用户粘性与直播间的热度表现； 3.严格遵守直播行业规范及平台相关政策，确保内容健康正向，杜绝任何违规行为的发生； 4.配合运营团队执行排播计划，参与直播内容的策划工作，包括主题设定、互动环节设计等，提升整体直播质量； 5.关注直播过程中的各项数据反馈，结合观众喜好优化互动策略，持续提升直播效果与观众体验。 岗位福利 1.薪资待遇：提供高保底收入+直播收益提成（无上限），新人平均月入6k以上，表现优异者轻松突破万元； 2.时间灵活：实行弹性工作制，无需固定坐班，可自行安排每日直播时间（建议4-6小时）； 3.流量支持：享有平台推荐资源与热门话题引导，助力新主播快速积累粉丝，获得曝光机会； 4.培训体系：免费提供专业直播技能培训，涵盖互动技巧、气氛把控等内容，并由经验丰富的主播一对一指导，零基础也能迅速适应； 5.福利保障：享受节日礼品、生日惊喜、带薪年假等员工关怀政策； 6.工作环境：团队年轻化沟通无障碍，直播所需设备（如麦克风、补光灯等）公司可配备，无需个人承担； 7.激励机制：设立月度人气主播奖励、礼物榜单奖金（现金或设备补贴），并定期组织团建活动增强归属感。

招聘前厅，需要形象好，男生身高165cm,女生身高160cm,月休四天

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理与资料归档管理 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行 3.参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1.具有良好的组织规划与协调推进能力 2.能够自主开展工作，具备较强的时间统筹意识 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协同配合

1、负责公司日常行政事务的统筹执行，协调各部门之间的工作衔接，配合部门负责人推进部门常规工作的有序开展； 2、主导各类会议与活动的筹备与实施，监督会议决策的落实情况，完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档； 3、负责公司网络自媒体平台的整体运营与推广，保障平台稳定运行，及时更新优质内容，定期策划发布信息，积极互动粉丝，维护良好的用户关系； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，包括资质申报、变更、延续及相关手续办理，确保安全生产许可证等证件的有效性和合规性； 5、负责民爆信息系统运维，涵盖证件转移、延期、注销及系统数据录入，组织复训工作数据统计，管理员工个人档案等相关事务； 6、统筹公司资产全流程管理，重点监管劳保用品采购与发放，防止资产流失与浪费，切实落实降本增效措施，支持各部门基础保障工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管、查阅等规范化流程； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并协调推进投标工作的整体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关岗位工作经验； 2、掌握矿山总承包资质管理流程，了解行业相关资质政策规定； 3、具备良好的沟通协作能力，擅长跨部门协调与组织推动，执行力突出； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力强，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

1.每天1条10秒短视频（每月26条） 2.每天一场4小时直播（自行安排时间）每月26场 3.时间自由不考勤