贵港平南县招服务员

招聘：服务员 薪资：2800-4000元/月 楼面服务员/出品员

下午5点到1点，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

煮饭煮饭配菜打包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 服从管理，团队意识强，认同企业服务理念

负责点单，出餐，保持店内卫生

上菜，撤桌

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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包吃包住

工作内容：负责带客安排 薪资待遇：底薪2600+200全勤+办卡提成+邀约提成，综合工资4000元以上 工作时间：早班12点到8点，晚班8点到凌晨4点，一周倒一次班！

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

55岁以下，会切菜，打餐，洗碗，肯学习，勤劳刻苦。

有相关餐饮行业前台优先

一、职位基本信息 职位名称：足疗师 所属部门：门店服务部 汇报对象：门店店长/技术主管 二、岗位职责 专业服务执行：按照门店标准流程为顾客提供专业足疗按摩服务，根据不同顾客的身体状况和需求调整按摩力度与手法，保障服务体验 顾客沟通维护：服务过程中主动了解顾客对服务的反馈与需求，解答顾客关于足部护理、日常养生的基础问题，建立良好的顾客关系 环境与工具管理：负责服务区域的卫生整理，按摩工具、毛巾等用品按时消毒摆放，维持门店整洁舒适的环境 技能提升参与：积极参加门店组织的技术培训、手法考核，主动学习新的足疗养生技法与服务规范，提升专业能力 门店合规配合：遵守门店各项规章制度，配合门店完成顾客预约安排、服务记录登记，主动推广门店会员项目与养生产品 三、任职要求 专业背景要求：学历不限，有1年及以上足疗按摩相关工作经验，持有保健按摩师资格证优先；无经验者可接受带薪培训 能力技能要求：掌握基础足疗按摩手法，熟悉足部穴位分布，能准确识别常见足部不适并提供对应护理建议，具备基本沟通表达能力 职业素养要求：工作认真负责，服务热情耐心，有良好的服务意识与责任心，无不良嗜好，能适应轮班排班制度（含晚班） 其他要求：年龄18-45周岁，身体健康无传染性疾病，形象整洁得体 四、薪资福利 薪酬结构：底薪+服务提成+业绩奖金，综合月薪[8000-20000]元，多劳多得，上不封顶 基础福利：包吃包住，免费提供工作服、住宿，每月定期安排免费健康体检 福利补贴：带薪年假、节日福利、生日红包，业绩优秀者可享受门店季度分红与外出培训机会 成长空间：明确晋升路径：足疗师→高级足疗师→技术主管→门店副店长，能力达标者可快速晋升

曼哈顿城市会客厅，乐队清吧。上班时间晚上八点到凌晨三点 原标题：《服务员》

月休四天，分早中晚三班，一天十小时制，详细可以面议

古春堂凉茶糖水铺，主要负责前台主要内容

1：招长期招长期招长期服务员一名 2：下午16：30-01：30月薪3000+ 3：年龄：18～45岁无需工作经验执行能力强能吃苦耐劳就行有意者联系 4：老板90后好讲不要有压力不会慢慢学