有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

火锅店招厨师长一名

招有过经验的

粤菜厨师长，擅长研究开发中高端粤菜、融合菜、要有丰富的团队管理经验

人品，格局为先

熟练快餐

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保出品质量与效率 2.协调后厨各岗位工作，优化厨房操作流程 3.监督食材使用及库存管理，控制成本损耗 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

小江溪岗位招聘 炒锅：底薪4700+绩效300 切配：底薪3800+绩效200 荷配：底薪3500+绩效200。后厨主管：底薪5500十绩效，月休4天，法定节假日补休，包吃三歺。工作地点桂林市高新万达，临桂吾悦广场。联系电话，

炒菜师 薪资福利:月薪5500到6000，每月准时15号出粮，包食宿，每日上班9小时，休息3天，节假日补休 招工人数:1名 年后招工 工作地址:罗城

打荷 薪资福利:月薪3000到3500，每月准时15号出粮，包食宿，每日上班9小时，休息3天，节假日补休 年后招工 工作地址:罗城

薪资福利:月薪5000到6000，每月准时15号出粮，包食宿，每日上班9小时，休息3天，节假日补休 招工人数:1名 年后招工 工作地址:罗城

悦恒集团 吧台客服（2名） 要求：18-35岁、160cm以上、品貌好，气质佳、吃苦耐劳。有酒店或物业客服经验者优先。 薪资待遇：3500-4000元/月，月休4天。 礼宾员（2名） 要求：40岁以下，身高170CM以上，身体健康、形象良好，具有服务意识，负责销售中心秩序维护工作，停车场车辆指引服务。有酒店或案场等服务相关经验及退役军录用。 薪资待遇：3500-4000元/月，月休4天 置业顾问（10名） 1.形象气质佳、口齿伶俐、沟通能力强、具备良好服务意识;2.愿意加入地产行业，热爱销售行业，有经验优先考虑。 薪资待遇:底薪+提成+奖金+节假日福利+五险+带薪年假 联系方式:钟经理 工作地址:都安悦恒桃花源营销中心

河池金城江招地坪/自流平/固化招硅pu师傅一名，一天工，当天结

上海中式快餐 年后招聘 - 厨师长 2名（薪资面议） - 炉灶师傅 5名（月薪 8000-8500元） 福利待遇 - 月休4天，节假日可补休 - 享有全勤奖、高温补贴、年终奖 - 过年带薪休假 - 晋升空间广阔，发展稳定 联系电话： 张（徽信同号）

招：店长，1.4k-2k厨师长，1.4k-2k 招：副厨8500-11000 炉台主管7500-10000 炉台师傅6000-7200 凉菜4500-5500 切配5000-6000 打荷3800-4500 勤杂3800-4300大量要人 年龄不要超过55岁，每月团建，日用品发放，员工岗位晋升，半年后享受工龄奖，节假日双倍工资，宿舍近 所有岗位都招，年前确认好了，开年初十上岗。欢迎私聊！欢迎介绍！！！，李厨品台。

北京团餐两餐项目诚信招聘： 项目经理，具体工资面谈。 经理助理一名基本工资7500-8000（做储备经理人选，形象气质佳，有责任与担当，抗压脑筋灵活，18-35岁） 厨师长一名，基本工资一万左右，要求有社餐团餐管理经验，情商高，沟通能力强，有责任心，抗压能力强。有培养价值。 前厅经理一名，基本工资七千五到八千左右。要求有管理培训统筹服务能力，形象气质佳，善于沟通发现解决问题能力。 大餐厨师一名基本工资7500左右。 ：高职凉菜厨师一名基本工资8千左右。 ：面点中工一名：基本工资五千到六千左右。 ：风味拉面师傅两名，基本工资七千五左右。 项目休4天到6天以上，能力强工资可谈，国家法定节假日等，住宿酒店公寓楼。要求无劳务纠纷 不良犯罪记录，明事理等。 地址：复兴门地铁 电话，： 惠：

洪山区白沙洲大道大型餐饮店招聘(可先应聘年后上岗，欢迎各位推介) ①:本邦炉子1名，工资7500一8500元/月，要求年龄40岁以下，有相关工作经验。 ②:案子1名，工资6000一6500元/月，要求年龄40岁以下，有相关工作经验。 ③:凉菜主管1名，工资9000一10000元/月，要求年龄35岁以下，有相关工作经验。 ④:凉菜中工1名，工资6000元一6500元/月，要求年龄35岁以下，有相关工作经验。 ⑤:上什主管1名，工资8000一8500元/月，要求有相关工作经验。 ⑥:上什中工1名，工资6000元一6500元/月，要求有相关工作经验 ⑦:面点主管1名，工资7500一8000元/月，要求有相关工作经验。 ⑧:湘菜炉子1名，工资9000一10000元/月，要求有相关工作经验。 福利待遇:月休四天，法定节假日另外补休，可提供社保，有意者请联系

招聘：管理人员 薪资：3001-4000元/月 吃苦耐劳，执行力强，有餐饮店管理工作经验优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

有厨师长管理经验，中餐厨师

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

岗位职责: 1.确保后厨团队遵循所有卫生和安全标准。 2.监督厨房操作流程，确保食品质量和口味。 3.管理厨房员工，提升团队工作效率和服务水平。 4.解决后厨运营中出现的任何问题，保证厨房运作顺畅。 5.与供应商沟通，确保食材供应及时且符合标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力，能有效管理团队。 2.了解食品卫生和安全规范，有相关证书者优先。 3.具有优秀的沟通和问题解决能力，能够与团队成员和供应商有效沟通。 4.对后厨运营有深入理解，能迅速应对和处理突发状况。 5.具备良好的团队合作精神，能激励团队达成目标。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

招聘现东北菜 厨师长：10000+五险+绩效 （年龄28-38）要求会做东北菜 厨师7000-7500+绩效、22～38 配菜5000-5500+绩效 砂锅.5500-6500+绩效 洗碗5000-5500+绩效 公司免费提供食宿，寝室有空调等设备齐全 每月带薪休假4天，员工推存奖励，节假日福利，过年3天带薪年假.每个月团建一次 【工作地点】：北京 联系电话，刘厨，