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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作与客户至上理念

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

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招聘：瑞幸咖啡储备店长/店长（社保+带薪培训-东龙店） 薪资：3800-5500元/月 1、入职培训期间按初级咖啡师时薪计算13元/小时，考取咖啡师资质后晋升15元/小时，若达标门店全职标准可进行述职晋升。 2、晋升：新进员工任职——实习咖啡师（店员）——考核通过——正式咖啡师（店员）——副店——店长——中级店长——高级店长——区域经理 3、工作时间：门店营业时间（暂定，可调整）：08:00——22:00 ，****，每天3个班次（班次一般由7:30至闭店22:30），每个班次工作9小时（含1个小时用餐休息时间） 4、发薪日：每月10日（发放上月1-31日工资） - 5、新员工入职前2个月为试用期，若该员工工作表现不符合门店要求，门店将予以辞退，工资按工资标准正常结算。 6、人员年龄介乎******，每个礼拜到货需要搬货整理货物，需要有一定的体能。 7、要求：热爱咖啡服务行业，能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作，能做到严格的食品卫生/品控/门店服务把控等工作，需要能吃苦耐劳，愿意学习。晋升空间大，接受弹性调动工作地点。 8、瑞幸咖啡对门店管理特别是食品卫生安全、门店服务这一块有非常严格的把控，不是一般人能够接受的，特别是前期没有接触过的人群，需要有非常高的抗压性。我们对于学历并没有太大的要求，主要是要有责任心和吃苦耐劳，因为瑞幸咖啡师工作主要是扣细节和标准流程。 ！法定节假日/春节期间必须可以上岗，若需要请假则勿扰！！！ 电话繁忙，咨询：贵港区域 HR周**（）

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