后厨主管在田阳（公园）中兴百货店广西百色招聘，薪资4800-6000元，招工人数为1名。

百色右江区招门店厨师长

热情，好客，身体健康，有餐饮经验

临桂大酒店二楼餐厅招聘 店长3500-4000 厨师长4000-5000 厨房切配3300 服务员3000 月休4天！ 月休四天 有相关工作经验者优先！ 地址：火车南站斜对面（临桂大酒店二楼餐厅） 联系电话谢先生

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

玉林、玉东新万达招聘厨师长：一名薪资：面聊要求：服从公司安排，3年以上连锁店管理经验，有成本控制意识，责任心强，人品好，礼仪礼貌得体联系方式：杨厨（）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

工地招聘电梯司机，薪资5000元，因住宿条件限制仅提供工作餐和住宿。加班费为每小时20元，每天工作9小时。年龄限制在57岁以内。有意者可电话联系。

氧化污水处理工岗位招聘1人，要求年龄50岁以下，身体健康，服从管理，有相关经验者优先。薪资为4500元，入职购买五险，包食宿，享有生日及节日福利，另有开工奖和年底评优。面试时间为8:00-11:30和14:00-17:30。工作地址位于广西百色市田阳区头塘镇新山铝产业示范园新铝大道旁南桂铝业扶贫车间。

煮粉师傅50岁以内，形象利落，熟悉全套煮粉工艺，做事麻利有责任心，会打理门店、能独立上手。有开店经验、可独立经营的师傅优先。（不会煮粉请勿打扰）。煮粉师傅薪资福利:面议，能力强待遇上不封顶

杂工主要做厨房工作，搞卫生有经验优先。需要抗压性强对工作负责。杂工薪资福利:面议招工人数:一名可以直接店里面试，下午4点以后打电话

煮粉烫粉师傅50岁以内，形象利落，熟悉煮粉烫粉工艺，做事麻利有责任心(不会煮粉请勿打扰)。煮粉烫粉师傅薪资福利:薪资面议招工人数:一名20点后勿扰

，齐齐哈尔一个大型火锅店，需要厨师长一名，必须要有大店经验，工资10000，月休4天，包食住，需要去的兄弟，赶紧联系，邓总，说朱厨介绍

上海品牌连锁，铁板烧招聘铁板烧店长9000一12000铁板烧厨师长8000一9000铁板烧厨师6800一7500切配4800一5500前厅经理6500一7500服务员4800一5000洗碗4800连锁企业新店发展迅速稳定，招聘有事业心，责任心，有团队精神，吃苦耐劳的各位朋友加入我团队，空间大有能力上升快，做六休一，每月休四天，包食宿节假日补休，春节加本薪三薪，满年有带薪年假，电话，

新郑市招聘信阳菜厨师长一名，工资1万起步，要求人品好，手艺好，有管理经验，生意不忙，工资稳定，电话

招聘厨师长一名8000－一10000电话山东聊城市

大连招聘：2000平融合菜饭店招聘厨师长一名。要求年龄35岁到45岁之间。咨询电话鲍厨

楼面经理1名 底薪6000奖金，综合工资1万以上！ 技师师姐1名 待遇面议，各种福利综合工资2万以上！ 楼面主管1名 底薪5000奖金，综合工资8千以上！ 楼面部长2名 底薪3500奖金，综合工资5.5千上！ 楼面领班2名 底薪3000奖金，综合工资4.5千上！ 楼面服务员2名 底薪2500奖金，综合工资3.5千上！ 月休三天，包吃包住，工资准时！！！！！

（百祥送工）百色市右江区百柳香万景城米粉店招聘见习店长岗位要求：1、高中以上学历，专业不限；2、有快餐管理连锁工作经验，有米粉行业经验者优先，具有较强的店务管理经验；3、精通店铺管理、顾客管理人员管理等各项流程的执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：主管薪资：3500-4500元/月要求有餐饮管理经验，熟悉中餐服务流程，有团队精神，有创新意识，对餐饮有自己的理念，能吃苦耐劳。

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

届大学生优先

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

店急聘｜厨师长（粤菜功底优先）】 坐标：广西桂林阳朔（新店筹备，6月开业，长期稳定） 薪资范围：7000-10000元/月（能力强者可面议上提，无上限） 发薪日期：每月10日准时发放 福利：包吃包住、环境舒适、新店晋升空间大，外地师傅入职满1个月可 职位详情： 中式菜肴+正宗粤菜，新店筹备中，现诚聘厨师长一名。 岗位要求： - 深耕中式菜品，精通地道粤菜，熟练粤式小炒、焖煲、卤烤等技法，有乳鸽菜品制作经验优先； - 擅长菜品摆盘造型，出品精致，能统一门店出品标准； - 具备后厨统筹管理能力，可把控口味、控制成本、带教团队； - 做事有责任心，有新店筹备经验加分。 岗位职责： 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。 - 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。

【院子里】新店筹备 · 诚聘 招聘岗位 【前厅】 前厅领班｜收银 | 服务员 | 传菜员｜保洁 【后厨】 配菜｜明档｜杀鱼｜洗碗 福利待遇 薪资面议 工资准时发放，不拖欠 法定节假日补休 任职要求 身体健康，服从管理 踏实肯干，长期稳定 联系电话 楚 厨：（后厨） 陈经理：（前厅） 工作地址 桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米

田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名. 任职要求： 23-45岁，身体健康，有责任心 岗位职责： 1，负责门店日常运营工作 2，负责门店人员统筹安排 3，负责门店QSC管理指标 4，负责门店考核指标达成行业经验： 有餐饮工作经验（有管理经验者薪资可适当调整）通过培训及考核，可晋升 岗位福利： 包吃，工龄奖，社保，节日福利等 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利