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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

火巨人老盐水 岗位招聘 店长（1名） 3800-6000 饮品师（3-4名） 2800-4000 任职要求 1、年龄18-35岁，男女不限，身体健康，热爱本职工作 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 3、能严格按照标准操作，有经验者优先 4、工作踏实、勤奋、努力，不计较 员工待遇 1、每月休息3天 2、员工收入=基本工资+全勤+奖金 联系方式 周女士 地址：广西省北流市陵城街道松中路新天地商业街二期103号店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

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招聘茶饮调茶师，人数多名。要求年龄18-32岁，身体健康，持有健康证者优先。上岗前需到总部培训。工作认真负责，有耐心，善于沟通。能适应轮班制，有奶茶餐饮经验者优先。工作内容包括制作饮品、收银接单、门店日常清洁、物料整理，以及做好顾客接待服务。休息采用排班制。薪资福利为3200-3500元。工作地址在平乐县。

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工程部临时工（油漆/涂料）1人260元/天岗位职责：负责酒店家具、木饰面、墙面、地面及天花的维修和保养。岗位要求：具有相关丰富经验。工作地址：三亚海棠湾九号度假酒店

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本公司专注于为中大型国有企业提供全年修缮项目施工服务，常年招募具备房屋零星维修地砖、抹灰、腻子、修窗、刷漆等综合维修技能的工作人员。应聘者如动手能力强，如持有驾驶证、高空作业等相关技术证书者将优先考虑。薪酬结构灵活，可按件计酬或按日按月结算，收入稳定，按时发放工资。

招聘店员1名。要求有茶饮工作经验者优先，需为长期工。具备责任心、亲和力、能吃苦；有团队协作精神，善于挑战；有较强的沟通能力和学习能力；服从店长安排。工作内容包括点单出杯、后厨备料、调饮、货物摆放、店内卫生整洁。薪资福利为3200-3500元/月，加班另算15元/小时，另有业绩提成。工作地址位于平乐清华园古茗奶茶店。

桂林市永福县石化洞，招工地小工/杂工，年龄30到40岁左右，打腻子粉

建设路糖水铺招人。

招聘店长一名，需具备连锁店管理经验。薪资为8000元。工作地址在桂林。

招聘奶茶是岗位要求工作认真负责。

蛋糕面包师，1工作地址:桂林市象山区桂林宾馆3800-4500元/月熟悉西式面点原料、设备保养及全套制作工艺；熟练打面、整形、烘烤，具备成熟面包后厨实操经验

招聘电玩城店长。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；管理员工排班、培训及绩效考核，提升团队效率；完成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。职位要求：高中及以上学历，3-5年门店管理经验；熟悉财务基础，有销售或门店管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和责任心。

招聘酒店店长一名。要求具备三年以上酒店管理相关工作经验。薪资福利为6000-8000元。

招聘导购员。，年龄20-35岁，有经验者优先。薪资为底薪加提成，综合工资3000-5000元以上，每月带薪休假3天。招聘店长一名，导购员多名。工作地址位于龙胜华业广场。