岗位名称：清吧研发经理 汇报对象：老板 薪资结构：底薪 + 研发奖金 福利：奖金、月休4天、包吃住 薪资： 5500-10000元 工作地点：广州南沙、东莞厚街、广州越秀 一、岗位核心定位 1、全面负责清吧酒水产品体系研发、配方标准化、品质管控、新品迭代与落地，以产品竞争力为核心，兼顾基础调酒服务，打造门店差异化产品标签。 2、主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调shot、特色小酒等全品类研发，打造门店招牌产品与季节限定款。 - 3、负责风味搭配、口感优化、颜值呈现、成本控制、出品稳定性的整体设计。 - 4、调研市场趋势、竞品产品、年轻客群偏好，持续输出可落地、可复制、高毛利的新品方案。 - 5、建立产品档案：配方、用料、步骤、成本、售价、器具、摆盘、故事文案标准化 6、产品标准化与SOP搭建 - 制定全店酒水出品标准、操作流程、计量规范、质控要求，确保每一杯稳定一致。 - 7、优化用料结构，提升毛利水平，控制损耗，降低运营成本。 - 建立产品测试、试饮、反馈、迭代机制，定期升级菜单。 # 8、团队培训与技术赋能 - 负责调酒师团队产品培训、手法培训、服务话术培训、应急问题处理。 - 输出培训课件、考核标准，提升全员出品能力与专业度。 - 监督门店日常出品质量，及时纠正不规范操作。 二、任职要求 1.专业能力 - 具备2年以上酒吧/清吧/餐酒吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 - 精通基酒、利口酒、苦精、发酵、浸渍、烟熏、气泡等专业研发技术。 - 具备成本核算、菜单结构设计、毛利优化能力。 - 能独立完成从创意→配方→测试→定型→SOP→培训→落地全流程。 2.技能要求 - 熟练调酒操作，但更看重研发思维与产品能力，而非单纯花式调酒。 - 3.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。 4.. 经验与素养 - 热爱酒水行业，关注行业趋势，有持续研发热情。责任心强，执行力强，能带团队、做培训、盯标准。 - 5.服从门店运营安排，配合晚班、周末、节假日上班。

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揭阳现招！ （1）粤菜炒窝头窝：薪资7000-8000 （2）打荷仔多名（熟手）男女不限！4500～4800 （3）水台4000-5000 节假日有补！宿舍近！ 联系电话： 可聊！

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广东惠州美蛙鱼店招聘鱼蛙岗位，要求速度要快，干过的熟手水台，能吃苦，性格好，工资待遇远高于同行，想拿高工资的可以电话联系，

有责任心，有经验

夜宵店，事情简单。男女不限，兼职最好

在菜市场杀鸡杀鸭，新手5000，熟手6000，包住包午餐。要求：18至40岁，手脚麻利，会广东话，熟手优先！（慢性子干活磨叽的别扰）

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深圳宝安招测量员/测绘员/放线 学徒工、应届毕业生、新手 包吃包住

帮朋招   聘 招聘职位：做饭+保洁 招聘要求: 男女不限，50岁以内 工作地点：上下水径附近 招聘要求：负责日常中餐 / 晚餐+楼梯卫生 上班时间：不确定 薪资待遇：5000左右，五险一金，月休4天 联系:林小姐 同步。

电子厂新人入职奖励5000元，每月可领连拿3个月 1.小时工28-32一个小时，包吃包住穿普通工衣坐班，保底300个小时月综合薪资7800--9000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证，在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍，独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班，穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行李，下午安排住宿

岗位职责： 1，协助完成软件测试流程，确保测试活动的顺利进行； 2，参与测试用例的设计与执行，记录并跟踪测试发现的问题； 3，与开发团队紧密合作，确保软件质量和性能达标； 4，维护测试文档，整理测试报告，为项目团队提供反馈 。 任职要求 1，对软件测试有强烈的兴趣，愿意在测试领域不断学习和成长； 2，具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度；3，优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调 资源解决问题； 4，具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效。 福利待遇： 1，入职就购买五险一金，带薪年假，年终奖 2，五天制，早上9点到下午6点，周末双休 3，为员工准备下午茶，生日会，过节费，过节礼品等 4，公司提供住宿，包含空调，热水器，洗衣机等

本公司主要生产中控玻璃，盖板，扫地机器人玻璃面板，亚克力PC等，现因生产需要招聘半自动丝印工数名，QC 3名，丝印领班一名， 地址：深圳市龙岗区坪地六联鹤坑第一工业区二号三楼 有的请来电详谈

连锁搓澡按摩门店长期招聘技师，岗位要求有无经验者皆可，统一安排食宿，提成点高，福利待遇好

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括清洁、去角质、按摩等基础理疗操作 2.严格遵守卫生消毒规范，每日对工具、毛巾、操作区域进行清洁与消杀 3. 主动了解顾客需求与身体状况，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4.协助维护更衣区、洗浴区秩序与整洁，保障服务环境安全有序 5.配合店长完成日常交接班、耗材登记及简单客户服务记录 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 具备基本服务意识与沟通能力，耐心细致，尊重顾客隐私与习惯 3.大型洗浴搓澡工作经验丰富，会扬州搓澡敲背，懂经络，中医理疗等相关从业经验者优先。 4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神

招男女助浴技师 身高：168--180 体型：身材匀称，无纹身，无狐臭，手大肉厚。 年龄：25--45岁 相貌性格：无凶相，有亲和力 身高：156以上 体型：身材匀称，无纹身，无狐臭，手大肉厚。 年龄：25--45岁 相貌性格：无凶相，有亲和力 备注：高端门店身高：女160以上，男172以上，年龄25--35岁，身材匀称，有服务意识，团队意识，技术过硬。 薪资待遇：淡季7000—12000，旺季12000—25000，不会可学，免费培训

工资面议，有工作经验者优先，工作认真，有责任心。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩、清洁等全流程操作 2. 严格遵守卫生消毒规范，定期清洁工具及操作区域，确保服务环境安全整洁 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 配合店长完成日常排班、物料管理及顾客接待工作 5. 积极参与服务培训与技能提升，持续优化服务质量 任职要求： 1. 年龄40-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证，公司可以协助办理 2. 具备基本服务意识和沟通能力，耐心细致，尊重顾客隐私 3. 有搓澡、洗浴或相关康养服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业操守，服从管理，具备良好的团队协作精神

茶艺师招聘 岗位职责： 1. 负责店内的日常接待，为顾客冲泡及讲解店内产品 2. 具有销售意识，根据顾客需求，为顾客推荐适合的茶叶茶礼 3. 服务意识强，善于与客人沟通，学习能力强，工作认真负责 任职要求： 1. ，性格好，形象气质佳，口齿清晰、有亲和力，年龄18--30岁 2. 对大益茶普洱茶熟知，有经验者优先 3. 底薪+提成+月休四天、发薪日-每月15日

给客人按摩，采耳，拔罐，刮痧。有责任心，吃苦耐劳，工资可观，老板好相处。 包住，生活费补贴450-500

汤粉小吃，馄饨，糖水。需要做一些简单的配菜出餐

粘板有2年切配工作经验、打荷有经验优先

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作，熟悉后厨工作规范 3.参与餐厅日常清洁与整理，保持操作区域卫生达标，落实食品安全要求 4.学习并遵守服务礼仪与沟通技巧，提升顾客满意度与复购率 5.定期参与内部培训与考核，持续提升专业技能与职业素养 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，热爱餐饮行业，有较强的学习意愿和责任心 3.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.能适应轮班制工作节奏，服从门店统一安排 5.无不良从业记录，认同企业服务理念与文化

招聘全职技师/前台 深圳和汕头各区域有店，可就近安排推荐~ 深圳：南山/福田/罗湖/宝安 招聘熟手技师（会足疗泰式精油） 强调:正规绿色泰式连锁店 年龄:40岁以内，熟手，身体健康 手工提成:1～1.5元/分钟 保底:7000～10000（2个月） 福利: 1-不熬夜，月休4天 2-包住（水电均分） 3-提供餐补（早班30.晚班25）～ 深圳和汕头各区域有店，可就近安排推荐~ 深圳：南山/福田/罗湖/宝安

主要负责洗碗洗菜。，在空闲时间扫扫地。年收收碗。擦擦桌子。。年龄。在30~55.包吃不包住。月休两天。工资4500

招聘配菜深圳南山区工作认真

###烧烤员岗位发展前景 ####市场需求层面 -**餐饮市场稳定增长**：随着人们生活水平的提升，外出就餐的频率增加，烧烤作为深受大众喜爱的美食类型，市场需求始终较为旺盛。在许多城市的夜市、美食街，烧烤店随处可见，且常常顾客盈门。据相关行业报告显示，近年来烧烤市场规模呈现逐年递增的趋势，这为烧烤员提供了大量的就业机会。 -**消费场景多元化**：除了传统的烧烤店，烧烤消费场景不断拓展。例如，一些大型商场的餐饮区会引入烧烤品牌，露营、野餐等户外活动中也有对烧烤服务的需求。此外，外卖平台上烧烤订单量也在持续增长，进一步扩大了烧烤市场的规模，从而增加了对烧烤员的需求。 ####个人职业发展层面 -**晋升空间较大**：从烧烤员起步，有机会晋升为烧烤主管，负责烧烤团队的管理、食材采购安排以及菜品研发等工作。如果表现出色，还可能晋升为烧烤店店长，全面管理店铺的运营，包括人员管理、成本控制、营销策划等。在一些连锁烧烤品牌中，优秀的烧烤员还有可能成为区域运营经理，负责多个店铺的运营管理。 -**自主创业机会**：积累了丰富的烧烤技术和经营管理经验后，烧烤员可以选择自主创业，开设自己的烧烤店。由于已经熟悉烧烤的制作流程和市场需求，创业的成功率相对较高。而且，随着社交媒体和线上营销的发展，新开业的烧烤店有更多机会通过网络宣传吸引顾客，打开市场。 ####行业创新层面 -**菜品创新推动发展**：烧烤行业不断进行菜品创新，除了传统的肉类、蔬菜烧烤，现在还出现了海鲜烧烤、水果烧烤等特色菜品。烧烤员有机会参与到菜品研发中，通过不断尝试新的食材搭配和调味方法，推出独特的烧烤菜品，吸引更多顾客，同时也提升了自己在行业内的竞争力。 -**健康化、特色化趋势**：消费者对健康饮食的关注度不断提高，烧烤行业也在朝着健康化方向发展。例如，采用更健康的食材、减少油脂使用、推出低卡烧烤菜品等。此外，一些具有地方特色或异国风味的烧烤也逐渐受到消费者的青睐。烧烤员需要不断学习和掌握新的烹饪技术和理念，以适应行业的发展变化。 ###相关建议 ####技能提升方面 -**学习专业烧烤技术**：参加专业的烧烤培训课程，系统学习各种食材的烧烤技巧、火候掌握、调味方法等。可以选择到专业的烹饪学校或知名烧烤店进行学习，通过实践操作不断提高自己的烧烤水平。同时，关注行业内的新技术、新方法，及时学习和应用到实际工作中。 -**掌握食材知识**：了解各种烧烤食材的特点、新鲜度判断方法、储存要求等。不同的食材需要不同的处理方式和烧烤时间，掌握这些知识可以提高烧烤的质量和口感。此外，还可以学习一些食材搭配的知识，为顾客提供更丰富的菜品选择。 -**提升创新能力**：勇于尝试新的食材和调味方法，不断创新烧烤菜品。可以结合当地的饮食文化和消费者的口味偏好，开发出具有特色的烧烤菜品。同时，关注市场动态和消费者需求的变化，及时调整菜品和口味，以满足顾客的需求。 ####职业素养方面 -**注重卫生和安全**：烧烤工作涉及食品卫生安全问题，必须严格遵守卫生标准和操作规范。保持工作区域的清洁卫生，定期对烧烤设备进行清洁和消毒，确保食材的新鲜和安全。同时，注意个人卫生，穿戴干净整洁的工作服、帽子和口罩。 -**培养团队合作精神**：在烧烤店工作，通常需要与服务员、收银员、厨师等多个岗位的人员密切配合。要学会与团队成员沟通协作，互相支持，共同完成工作任务。良好的团队合作可以提高工作效率，提升顾客的用餐体验。 -**提高服务意识**：虽然烧烤员主要负责烹饪工作，但也需要具备一定

岗位职责: 1.负责火锅店厨房的日常运作，确保食品质量与卫生标准。 2.根据菜单需求，准备食材并完成菜品制作。 3.与服务团队协作，确保顾客满意度。 4.保持工作区域的清洁与整洁。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 2.对服务工作充满热情，工作认真、负责； 3.能够遵循工作流程，确保服务质量； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。