无需任何经验 工作时间自由安排 现结现结现结

广东深圳龙岗地区招工，仅招募无外卖岗位的就业人员。

配液员用小推车通过电梯向科室运送液体薪资福利:月薪1800元，免费午餐招工人数:1以上人员一经录用公司福利待遇好，每月10号开资，一天不差一分不差工作地址:福民小区1号楼109号商网

文字打印员，1工作地址:广东省深圳市宝安区福海街道建安路30号白石厦工业区D栋3楼综合薪资：6000-7000熟手

现公司招临时工5名，19块钱一个小时，日结，年龄在18一40岁，明天，电话

明天补零工2名45岁以内手脚麻利服从安排日结工作内容挂吊牌叠衣服上班时间09点—21点11个小时地址坂田象角塘村锦绣华城附近地铁华为站

大福城招长期工人一名16一小时包饭

，30元现结自备黑色裤子，白色鞋子，每个人拍照一小时，能做的联系我:10:00龙华中石化1个人11:00现代中石化1个人13:00浦珠北路中石化1个人14:00示范中石化1个人15:00柳州北路中石化1个人

活动人偶身高155，18~35岁，，在校大学生与有人偶经验优先；需服从加班，形象佳，干活机灵。活动协助、嘉宾指引、穿人偶服扮人偶薪资福利:210/10h包中餐水，招工人数:3人深圳体育中心活动人偶，工作日期：10月25日，工作时间：9:00-19:00（暂定），添（）后直接发送：姓名+电话个人照工作地址:深圳体育中心

开关插座安装

招聘焊不锈钢师傅两名，做3天，焊不锈钢地弹簧门框。

深圳龙岗招电焊

深圳市龙岗区招集成吊顶600*600厨房铝扣板吊顶1200平方左右，1.0厚，明天就可以干，加微信了谢谢。

深圳市光明区招工地小工/杂工

招聘：江西需要一剪一翻  夜班12点到4.30下班   手翻    长期工 包吃包住只干线上活  没有任何杂活  长期稳定  彝历年能留岗的   二把手勿扰，电话  非诚勿扰

储备专员薪资福利:5000-8000元带薪培训，上岗交保险工作地址:吉林省吉林市船营区吉丰东路838号

储备专员薪资福利:5000-8000元带薪培训，上岗交保险工作地址:吉林省吉林市船营区吉丰东路838号

明天白班8早八晚五用临时收货人员三名，58周以下身体健康，活简单易上手，可日结，能干的私聊，（微同）

招零时员工一名，干零散活，电话

有水果店切水果、后厨切菜类似相关工作经验，（无经验勿扰）工作地点：清湖地铁站D口附近，本店为果切连锁品牌店，基本工资3800（可提供宿舍）男女均可，详情请咨询

1.负责门店水果的陈列、补货、整理，保证水果摆放整齐、新鲜美观。 2.接待到店顾客，热情解答咨询，协助顾客挑选水果，完成称重、收银等工作。 3.做好门店卫生清洁，包括货架、地面、收银台等区域，保持环境整洁。 4.关注水果品质，及时处理变质或损坏的水果，确保售卖水果新鲜。 5.协助完成盘点、促销活动等其他门店日常运营工作。 任职要求： •年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 •沟通能力良好，服务意识强，能耐心对待顾客。 •有无经验均可，入职后有专人指导，有零售、生鲜行业经验者优先。

可接受零经验 新手3800-4000 熟手4200起 基础薪资（2520社保980全勤300） 月休三天 十个小时 试工七天一百一天 有意来店面谈

，18岁一45岁，月结，8:00一12:00，13:30一17:30，18:00一21:00，20元每小时地址:南坑第二工业区5楼东边，电话:

主要负责收银，加下冰箱里的酒水

朋友圈账号发布兼职 工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间可上手，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

岗位职责：店员，储备店长 1.负责门店基本的经营日常，收银，打包，引导顾客购买和产品，试吃，根据门店营业额有对应提成！日常需推广和揽客，提升门店营业额！ 2.负责门店日常产品的上货，整理！ 3.确保店面形象，整洁，管理门店经营日常！ 4.热情大方，积极开朗，服务顾客 地址：南海区桂利水城2号门一楼焗外人店

只要兼职！！！ 1、年龄不限，工作经验不限，热情大方，具备基本情商。 2、注重形象，服从工作安排，态度认真，有责任心。 3、工作内容，店内基本卫生，招待客人，搬货补货，掌握基础酒类知识，能够尽快掌握店内产品的制作（基础调酒）。 4、工作时间：每周5-6天，每天20:00-24:00或者00:00-4:00（可协调）。

招长期稳定兼职、时薪25-28

招聘：储备人员薪资：2.8-3.5K/月职位要求：1、对电脑硬件的相关知识有一定的了解2、有电脑组装、技术等相关事宜有一定的兴趣3、有电脑类产品的组装、DIY等相关操作或实习经历的优先4、性格外向，能玩到一起，专研品牌推广的市场渠道5、应届毕业生优先此岗位为我司实习储备干部，我司将按照统一的标准和要求设计，在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的各个领域的人才。1、提供系统化管理及业务知识培训，以便实习生全面深入熟悉公司业务、流程和管理，以此帮助其不断地接受挑战、提升自我、快速攀登个人事业巅峰，最终成为公司所需要的复合型高级人才。2、在实习期间，会进行部门内或跨部门轮岗。在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。3、一旦被录用，公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间。

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解店内知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-30岁，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心