招聘：小森林记武都店招聘薪资：3000-5000我们正在寻找热爱咖啡与服务的你加入小森林记武都店，共同打造温馨有品的消费空间。现诚聘以下岗位：咖啡饮品师：1.负责咖啡及饮品的制作，确保出品品质稳定；2.遵守卫生标准，维护工作区域整洁有序；3.参与日常设备保养与物料管理，配合团队完成运营支持。服务生：1.为顾客提供热情周到的服务，营造舒适用餐体验；2.协助完成点单、上餐、收台等基础服务流程；3.配合团队完成店内环境布置与日常清洁工作。以上岗位均接受无经验者报名，公司将提供系统化带薪培训，助力快速上手。工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，定期组织团建活动。入职后享受包吃、全勤奖等福利待遇，欢迎对咖啡文化与服务工作充满热情的你加入我们，一起在轻松愉快的环境中成长与创造。

兰州皋兰招厨师

招聘后厨一名，吃苦耐劳，有后厨经验着优先，必须识字，工资面谈

有多年从业经验，会做川菜，会做西北家常饭

要有责任心，要会做川菜，家常菜

川菜厨师。快餐。 针对云贵川人群

武山县洛门镇幸运咖招聘：全职长期 1、年龄:(16～30周岁)； 2、工作认真勤快，有责任心，活泼开朗，对待顾客热情周到 3、薪资：底薪提成全勤 4、有工作经验和健康证者优先录用！ 地址：武山县洛门镇鸿泰大厦

切菜，配菜，化肉

招聘: 小饭桌招聘主厨一名， 要求：身体健康，吃苦耐劳，干净利落，有小饭桌工作经验者优先，待遇面谈 地址：铁一中附近 电话：（） 麻烦有资源的家人推荐介绍一下，谢谢

岗位职责： 1.熟练制作意经典咖啡及创意特调饮品 2.严格把控咖啡豆研磨度、萃取时间与奶泡品质，确保出品稳定与风味一致 3.负责吧台清洁、设备日常维护及物料盘点，保障操作环境整洁安全 4.主动了解顾客需求，提供友好专业服务，提升顾客体验与复购意愿 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习/实践经历者优先 2.具备良好的服务意识与沟通能力，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.身体健康，注重个人卫生，无传染性疾病 5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应早晚班轮岗 6.工作时间为三班倒。每个班次上班时间为8小时。

【招聘】CT南法融合餐厅招帮厨一名，待遇面议，地点：豪田对面三条街，千友宾馆隔壁联系电话：

成县黄渚地区招聘小挖机司机，要求立即到岗。

招聘空闲的挖掘机司机。有意者可报名。

明天需要顶班人员，负责指挥水韵江南相关作业。

汉王卫校旁边招聘晒药人员，有意者可报名。

招聘：接待员/吧员薪资：面议接待顾客，制作咖啡等饮品，有亲和力，表达能力强，善于交流

幸运咖万达店招聘店员1名，店长1名，工资面议长期工！！！要求18岁以上，干净麻利，有相关工作者优先录用地址：临朐万达三楼电话：

三亚咖啡厅招小弟一名，不懂可以教，休假4天，有意者联系电话

通辽机场候机楼，瑞幸咖啡：实习期上班时间：26天9小时制招店长1名招咖啡师3名，底薪1800++餐补400+岗位补贴200（一个月内过咖啡师考核）+提成（总业绩3‰）上班时间：根据航班时间上下班，上一休一。条件要求：18-35岁，男女不限，形象气质佳，无犯罪记录，能熟练操作触摸单屏机系统，能接受每周系统内业务知识培训学习。联系电话

招聘一名《咖啡师》地址在拉萨市团结新村想来的话跟我联系一下

切配/砧板：3500-4000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强

店员年龄18到25，性格开朗活泼大方，招长期薪资福利:3000—5000元/月，话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助，月休薪资面议，非诚勿扰谢谢，不包吃不包住，有意者可以直接或者面谈，工作时间9小时工作地址:凯龙广场一楼沪上阿姨

招聘：沙岭西和平工业园学校食堂招聘切配一名，要求身体健康，相关工作经验者优先！活不累100多人吃饭，月休4天，工资面议电话高先生

工地上煮饭

盐官松鼠家牛肉面招聘拉面师

小曹烤肉，招聘洗碗工一名夜班，工资面议，联系电话

明天找个爆炒顶班顶一天不忙辛苦费260下午4点到2点联系电话：

招聘厨师，景区，早上做个早餐，中午，晚上，做团餐，比较简单

急聘饭店帮厨，工资3000元，联系电话

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4. 协助店长完成排班、库存登记及简单数据记录等基础事务 5. 积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，具备基本学习能力与抗压能力，服从门店管理安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展