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工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

1. 门店日常全流程运营 负责开门营业、设备调试、卫生清洁、收银结账、客诉处理等全部基础工作，兼顾店长管理与一线服务。 2. VR设备维护与体验管理 每日检查VR头显、手柄、电脑、网络等设备，保证正常运行；引导顾客体验、讲解操作、保障安全与卫生。 3. 销售与会员转化 主动介绍套餐、次卡、会员及活动，完成门店营收目标，做好登记、核销和简单账目记录。 4. 货品与物料管理 负责耗材、清洁用品、周边产品的盘点、补货和保管，确保库存清晰，不影响正常营业。 5. 门店安全与合规管理 管控用电、防火、设备使用安全，遵守营业时间与经营规范，及时上报设备故障、异常情况及经营问题。

后厨1.夜班帮厨4000左右2.小炒打荷或学徒(工资面议)3.夜班粥工3500左右诚聘电话：

食堂需要一名白案师傅，4点到12点，周六周日休息，联系电话。

保洁人员，年龄60左右，身体健康，无犯罪证明。长白班，早7点半到5点，有课补，双休法休薪资福利:提供早午饭，工资面议有效期到3月30日

送货司机年龄：45岁以下。工作时间：早五点到下午三点薪资福利:4000招工人数:2名有效期到4月19日，详情面议

货主:招做活两口子长年半袖卫衣把撸，要求做工好的，毛活勿扰

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岗位名称：贴壁画/包硬包/屏风制作装裱师傅（长期稳定） 岗位职责： 负责贴壁画、软包/硬包制作、贴木皮、屏风装裱及灯具走线（有电工证优先）；懂油漆或家具维修者更佳。日常在工厂作业，需参与打包，偶尔外出安装。 任职要求： · 体力好，能搬动大件屏风； · 年龄不超过45岁； · 有电工证或油漆/家具维修经验者优先。 工作时间：10:00–19:00（午餐1小时，管午餐）；加班管晚餐，不加班则自理。 薪资待遇：底薪+提成，每周休1天，节假日与国家规定同步，，年底有14天带薪假 其他说明：不管住，需接受平时加班

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作意识

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