收货，理货，摆货，上货，收银等，店长5000-6000，店员4000

维护娱乐机器，卫生，兑换礼品工作 简单无压力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

零食店员工

售卖货品门店日常打理

能吃苦耐劳，有责任心，上进心，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

岗位职责： 1. 对各类石材.木材.金属。皮制等材质家具进行专业检测、评估与修复方案制定 2. 运用传统工艺与现代技术完成家具结构加固、表面翻新、漆面修复及做旧复原等工作 3. 独立完成客户定制化修复需求，包括仿古处理、纹路.还原. 5. 与客户沟通修复周期、工艺细节及保养建议，提升服务满意度与复购率 任职要求： 1.收学徒工 （收费.学成后干满一年） 2. 对家具修复行业兴趣浓厚，（接受学徒制培养） 3. 学历要求：不限，具备手工技艺基础或美术功底者优先 4. 责任心强，细致耐心，具备良好审美能力与手眼协调能力 5. 工作地点：按项目需求灵活安排，需适应短期驻场或上门服务

本店需招聘店员多名，要求能吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，负责每天日常收银，理货

歙县新欣服装有限公司 公司模式稳定运营 现已正式开工上班 按时发工资 现招 组长1名，带(工资面议) 流水车位30名 整件车位20名 小工2名 联系热线：（）欢迎来厂了解。 地址：歙县富堨工业园（飞浩科技园内）

和顺科技招以下人员： 1、检验员一名，男女不限，要求大专以上学历，45岁以下； 2、普工10名，45岁以下 公司地址：歙县经济开发区紫环路29号 联系电话：，汪女士

目前招聘小时工360一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

负责接送小孩上学，照顾生活起居。

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有经验者优先活泼开朗，沟通能力强，学习能力强

安徽宣城招聘家具油漆底面和师傅共三名。

招聘：营业员 薪资：2800-12000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及货架整理，确保销售环境整洁有序； 2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户购物体验；4.及时处理顾客咨询与投诉，积极解决售后问题，维护品牌形象与客户满意度； 5.配合促销活动执行，完成商品上架、宣传物料布置及销售目标达成； 6.定期参与公司组织的业务培训，持续提升服务技能与产品知识水平。 任职要求： 1.年龄26到35岁，形象端正，沟通表达能力良好； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 3.有零售行业工作经验者优先，无经验可接受培训； 4.能适应轮班制工作，服从安排，具备一定的抗压能力。

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