一、岗位职责 （一）饮品制作与品控管理 1. 精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准，纠正不规范操作。 2. 负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致。 3. 统筹原料采购与库存管理，把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转。 4. 落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工带教和培训、搭建高效团队，营造良好氛围。 2. 遵守规章制度，监督员工履职，及时纠正工作问题。 3. 配合公司指令，定期上报门店运营、经营及员工动态，确保与公司发展同步。 （三）其他管理工作 1. 负责门店安全管理，做好闭店收尾与防火防盗工作，保障人员、财物安全。 2. 关注行业与竞品动态，优化运营策略，提升门店竞争力。 3. 完成公司交办的其他工作。 二、任职条件 1. 年龄28-40周岁，性格开朗善沟通，责任心、统筹力、抗压性强，能适应轮班与快节奏工作。 2. 具备3-5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。 3. 核心技能：熟练制作奶茶、冰饮、刨冰，精通拉花，具备新品研发与技能培训能力。 4. 身体健康、持健康证，无不良从业记录，认同经营理念，有服务意识与团队精神。 5. 公司提供住宿，待遇从优，条件优秀者可适当放宽；

马鞍山雨山区蜜雪冰城招奶茶店店员

收银，出品，制作

工作内容： -负责奶茶店的日常运营工作 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -保持店面卫生，确保提供安全的饮品 任职要求： -具备良好的团队合作精神 -能够承受工作压力，具有较强的责任心 -拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 薪资待遇： 月薪3000-5000元（底薪+奖金+提成）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责单点区奶茶的制作与出品，严格按照标准配方操作，确保饮品品质稳定 2.保持操作区域整洁卫生，定期清洁设备并做好日常消毒工作 3.快速准确完成点单、提升顾客满意度 4.协助门店进行物料盘点与补货，确保原料充足且在保质期内使用 5.遵守公司服务规范，积极参与培训与团队协作，维护品牌形象 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有效健康证，无不良嗜好 2.有服务行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与卫生标准 5.对茶饮行业有兴趣，愿意长期发展者优先录用

有经验者无试用期，不会可学，带薪培训，节假日福利，业绩提成

奶茶做餐配料

工作内容： 1、根据公司标准，精心调制各种奶茶饮品，确保口感与品质（入职前提供12天培训，培训期间发放学习补助，考核合格后入职）。 2、保持工作区域的清洁卫生，定期对制作工具进行消毒维护。 3、熟悉店内所有产品成分及制作流程，能迅速响应顾客的特殊订单。 4、积极学习新饮品配方，提升个人及团队的服务和技术水平。 5、与顾客建立良好的互动关系，提供热情周到的服务体验。 任职要求： 1，需要健康证 2，有手作经验者优先，无经验培训后上岗 3，具备良好的团队合作精神，能够与同事高效协作，维护门店服务秩序与现场氛围，保障优质服务贯穿全流程。 4，具备较强的学习能力和动手操作能力，能掌握多种调制手法 5，性格热情，有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客需求，准确理解需求并提供专业建议，提升到店体验 薪资福利体系（暂定）： 基础工资：薪酬的基本组成部分（3500～4000） 岗位工资：见习伙伴---正式伙伴--- 资深伙伴---见习店长---正式店长---正式店长---大店长/督导---合伙人 补贴：餐补，房补，工龄奖 绩效奖金：每月制定工作目标进行绩效考核 全勤奖：当月在规定时间上班，无请假、无旷工、无迟到、无早退给予全勤奖 福利：礼券、饮品券、 带薪年假、员工团建及相应的培训计划

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黄山市歙县招户用光伏施工队，正规公司不拖欠工资，创维品牌，要求有自己注册的公司公对公，成熟的的队伍会验收。每个月固定时间发工程款

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搓澡 能吃苦耐劳 每年10月一到 次年五月一 服从安排 不能挑三拣四 干净利落的优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的搓澡按摩服务。 2.保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品。 3.主动服务意识强，做到细致的服务。 4.纯绿色按摩，不会可教。 5.工作时间11点-次日00点30，月休4天 6.月结薪资1号结算，包住宿。 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强，持健康证上岗。 2.学习能力强，服从管理，有团队协作精神 3.年龄18-30岁，形象好

【太阳谷集团免费公益培训计划】 针对20-45周岁，无工作，下岗职工，再就业人员免费培训北派沈氏非遗搓澡技艺。 学成保就业，上岗即高薪， 【岗位职责】 - 为顾客提供搓澡服务，确保舒适体验 - 根据需求进行按摩、推拿等身体护理 - 保持工作区域整洁，协助团队完成日常任务 【职位要求】 - 沟通能力强 - 仅招聘无经验搓澡学徒，学会即可上岗 - 有服务意识，能提供优质顾客体验 【薪资福利】 - 薪资每月12000-15000元，年保底10万，，月休息4天 - 提供专业培训，提升技能 - 工作环境舒适，配备必要用品 - 工作空闲时可休息或玩手机 - 不定时组织团建活动 -工作氛围轻松愉悦

薪资：保底6000 岗位职责：负责宾客搓澡、保持区域卫生，注重服务细节 任职要求：有相关经验优先，手脚麻利、服务态度好，能吃苦耐劳 工作地点：山东莱阳龙海洗浴中心 有意者直接电话联系

招搓澡工

美豪酒店清吧 调酒师、服务员，3500-6500/月，有社保。15:00至24:00 (AB岗早咖晚酒)，联系：

岗位职责： 1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准； 2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。 3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。 4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。 任职要求： 1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。 2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。 3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。 薪资福利 1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级； 2、五险一金，节日福利，生日红包等；

高级茶饮师 性格开朗善沟通，具备责任心和抗压力，能适应轮班与快节奏工作；具备3 - 5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准；负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致；把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转；落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准 薪资福利:4 - 6k，优秀者也可面议；公司提供员工餐和住宿，本地人更佳，优秀者可适当放宽条件；五险一金、生日红包、工龄补贴、节日礼品、其他福利等 招工人数:1名 工作地址:碧阳镇丰梧村丰口丰乐路11号

店员年龄18-35岁，学历不限，有无奶茶店工作经验均可（应届生、新手友好，带薪培训）；形象气质佳，性格开朗、热情大方，具备良好的沟通能力与服务意识；手脚麻利、吃苦耐劳，能适应轮班制；注重卫生细节，有责任心，团队协作意识强；持有健康证（无健康证者可入职后限期办理）。新安养生馆唐模景区店以新安养生馆为核心，涵盖大健康产业产品展示售卖的综合康养体验业态，提供壹葫茶、鱼灯制作、药食同源产品体验与销售等服务，打造沉浸式新安养生体验场景，实现“文化体验+康养服务+产品销售”一体化运营。薪资福利:具体薪资面议，录用人员与黄山市人力资源有限公司签订劳务外包合同，缴纳五险，基本工资+提成招工人数:2名门店营业时间：10:00-22:00（可根据商圈人流调整，具体以门店实际安排为准）；店员实行轮班制，分早班（10:00-18:30）、晚班（13:30-22:00），每班工作8.5小时（含1小时就餐休息），每月休息4-6天，根据门店客流灵活排班，保证每月休息时长达标；委托黄山市人力资源有限公司发布招聘信息工作地址:黄山市屯溪区黄山园北街65号

美豪酒店清吧调酒师、服务员，3500-6500/月，有社保。15:00至24:00(AB岗早咖晚酒)，联系：

岗位职责： 一、饮品制作 1. 按门店标准，制作奶茶、刨冰、冷饮特调等饮品，保证出品口感、颜值达标。 2. 做好原料准备与管理，把控新鲜度，规范操作制作设备并做好清洁保养。 3. 配合负责人完成日常运营，处理顾客反馈，维护门店口碑。 二、其他要求 1. 遵守门店规章制度，坚守岗位，服从管理。 2. 注重个人卫生与仪容仪表，符合食品安全要求。 3. 做好闭店收尾工作，保障门店安全。 任职条件 1. 年龄20-35之间，性格开朗，善于沟通，有服务意识和团队精神，能吃苦耐劳。 2. 会简单饮品制作经验，公司提供住宿，优秀者可放宽条件。

点单收银，制作奶茶，酸奶，甜品等一系列服务

【大胡子冰可可政务银泰合肥总店】 招聘岗位：门店全职伙伴（手作饮品方向） 一、岗位信息 1．岗位性质：全职劳动合同(首签1年，试用期1个月） 2.工作内容： •按标准调制饮品、备料、出杯及品质自检 •门店6S管理，确保操作区域高洁净度 •主动处理顾客需求与投诉，提升满意度 •早/中/晚三班轮岗(9:30-18:30/10:00-19:00/13:00-22:00，含1小时就餐/休息时间）。协助店长完成库存盘点、备料、收货等日常工作 二、任职资格 1.年龄20~36周岁，大专及以上学历，连锁饮品品牌同岗位6个月以上经验优先考虑。 2．持有效健康证，身体健康，无不良嗜好。 3.服务意识强，有责任心，沟通顺畅，服从管理，抗压能力佳。 三、薪酬福利 1.试用期（第1个月） 试用期综合：¥3,600/月。试用期内前7天为带薪培训期，培训期问薪酬已包含在试用期月薪￥3,600内；若7天内经考核不符合录用条件，工资按实际出勤天数x100元/天结算。 （试用期内不享全動奖、餐补、绩效奖金） 2.转正后（第2个月起）综合：约¥4,500/月 （享全勤奖、餐补、绩效奖金） 3.发薪日：每月15日（遇节假日顺延），银行转账。 4.其他福利： •法定节假日双薪或调休。门店饮品畅饮、专业培训、晋升通道透明（伙件-训练员-副店-店长-区域经理）

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，确保饮品口感和品质符合品牌标准 2.熟练掌握蜜雪冰城产品配方及操作流程，按时完成日常备货工作 3.保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与卫生规范 4.热情接待顾客，快速准确完成点单与收银服务，提升顾客满意度 5.协助门店日常运营，包括物料盘点、设备清洁及基础维护等 任职要求： 1.对餐饮服务行业有热情，有无经验均可，公司提供带薪培训 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.持有健康证优先考虑，入职前需办理有效健康证明

听话肯吃苦

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展