岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经验者优先 5.形象端正，身体健康，能承受一定工作强度

招聘: 奶茶店和轻食店店员 晚8点～夜里2点 （2000/月，月休2天） 地址:金鹏玖玖广场商业街104号（雪王冰酿、喜赞轻食）

制作奶茶，打烊开早之类的

古茗茶饮店员： 茶饮师/男女不限（18-30岁） 全职要求：身体健康、勤奋好学、吃苦耐劳、性格外向、责任心强、长期稳定 工作地址：安庆市宜秀区西湖绿洲店 岗位职责： 1、按所定标准完成奶茶的制作、主要是奶茶调饮，店务卫生； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、认真钻研业务，不断提高奶茶制作的技术水平。 任职资格： 1、年龄18-30岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

工作内容： -负责奶茶店的日常运营工作 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -保持店面卫生，确保提供安全的饮品 任职要求： -具备良好的团队合作精神 -能够承受工作压力，具有较强的责任心 -拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 薪资待遇： 月薪3000-5000元（底薪+奖金+提成）

1、实习期第一个月综合薪资4k（包含全勤），实习转正4300-4500左右具体看熟练度，后期会根据能力进行调整 2、主要负责门店收银、备料、饮品制作、卫生等工作 3、性格需要热情外向，有较好的沟通能力，可以热情的接待每一位顾客 4、熟知并配合门店的工作，工作态度一定要端正 5、月休4天 做六休一 周末不休 ！！！分早晚班，早班最早九点，晚班最迟上到11点，每个班次9小时，含吃饭半小时 6、有餐饮经验优先考虑，以全职为主 7、全自动奶茶机，不用过多背sop，小料水果很少不耽误时间，快速上手 奶茶店招聘长期稳定兼职！！ 固定晚班打烊班次 晚班18点-22点或22点30 一个星期能到岗4-5天 薪资15~20时薪 需长期稳定，需长期稳定 工作内容非常简单，小白易上手，主要负责打烊前饮品制作、设备清洁、物料整理和店面卫生。要求手脚麻利、责任心强，能适应晚班。长期干表现好可加薪，有奶茶店经验优先。

奶茶店的主要职责包括： 1.提供优质的产品：奶茶店的主要职责是提供高质量的奶茶和其他饮品。这包括使用新鲜、优质的原料，以及确保饮品的口感和质量。 2.提供优质的服务：奶茶店的服务质量直接影响到顾客的满意度和回头率。因此，奶茶店需要提供友好、热情的服务，以及快速、准确的点单和送餐服务。 3.保持店铺的清洁和整洁：奶茶店的清洁和整洁直接影响到顾客的购物体验和店铺的形象。因此，奶茶店需要定期进行清洁和整理，以及确保店铺的设施和设备处于良好的工作状态

工作内容 - 负责奶茶店内奶茶的制作与调配 - 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 任职要求 - 具备良好的团队合作精神 - 能够快速适应工作环境，保持工作场所的整洁与卫生 - 对奶茶制作有一定的热情，能够提供专业的产品推荐与解答顾客疑问！

宵夜店招聘简单炒菜师傅一名，烧烤学徒一名，服务员2名，联系电话

招质检 杂工 驾驶员

黄山附近需要冷菜师傅一名，联系张

招后道固定包装1名，固定锁定1名，固定总检3名，固定大烫2名，以上岗位要求手脚麻利。地址：许村镇、海潮路许巷、兰袖服饰有限公司，电话

诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

需要搓澡。一名，全职，有工作经验

身体健康，无传染病，无不良嗜好，能长期稳定

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩、清洁等全流程操作 2. 严格遵守卫生消毒规范，定期清洁工具及操作区域，确保服务环境安全整洁 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 配合店长完成日常排班、物料管理及顾客接待工作 5. 积极参与服务培训与技能提升，持续优化服务质量 任职要求： 1. 年龄40-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证，公司可以协助办理 2. 具备基本服务意识和沟通能力，耐心细致，尊重顾客隐私 3. 有搓澡、洗浴或相关康养服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业操守，服从管理，具备良好的团队协作精神

连锁搓澡按摩门店长期招聘技师，岗位要求有无经验者皆可，统一安排食宿，提成点高，福利待遇好

招男女助浴技师 身高：168--180 体型：身材匀称，无纹身，无狐臭，手大肉厚。 年龄：25--45岁 相貌性格：无凶相，有亲和力 身高：156以上 体型：身材匀称，无纹身，无狐臭，手大肉厚。 年龄：25--45岁 相貌性格：无凶相，有亲和力 备注：高端门店身高：女160以上，男172以上，年龄25--35岁，身材匀称，有服务意识，团队意识，技术过硬。 薪资待遇：淡季7000—12000，旺季12000—25000，不会可学，免费培训

岗位职责： ．按照标准流程制作奶茶、果茶等饮品，保证口感和品质稳定； ·负责门店日常收银、点单，耐心解答顾客疑问； 。维护操作台及店内环境卫生，做好原料整理和盘点； 。协助完成门店促销活动等其他日常工作。·任职要求： ·年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（带薪培训）; ．手脚麻利，学习能力强，能快速掌握饮品制作技巧； ·热情开朗，服务意识强，能适应快节奏工作； ·注重卫生，有责任心，团队协作意识

招聘无为大润发爷爷不泡茶和米芾茉莉奶白招聘 1.有茶饮行业工作经验优先。 2.有顾客服务意识，适应能力强，良好的工作态度和心态。 3.适应轮班工作制，服从门店安排。 4.年满18-35周岁。 5.学历要求初中及其以上。 薪资待遇： 1.底薪+全勤+提成。3500+（岗位不同，薪资不同）。 2.团建+节假日/生日聚餐。电话

负责门店制茶接待后厨岗位的运作

古茗（方圆荟店）招聘咖啡师/茶艺师/饮品师/ 一招聘岗位 茶艺师/饮品师：5名 薪资待遇：底薪＋补贴+满勤奖＋绩效+工龄工资＋提成，综合工资4000元+起 二、招聘要求：年龄21—35周岁，高中及以上学历，有茶饮或咖啡饮品工作经历优先. 三、任职要求： 1按店内要求完成各项基础工作 2制作饮品 3收银及包装，维护店内环境卫生 4盘点库存 四招聘兼职数名 联系电话：VX同号

【大胡子冰可可政务银泰合肥总店】 招聘岗位：门店全职伙伴（手作饮品方向） 一、岗位信息 1．岗位性质：全职劳动合同(首签1年，试用期1个月） 2.工作内容： •按标准调制饮品、备料、出杯及品质自检 •门店6S管理，确保操作区域高洁净度 •主动处理顾客需求与投诉，提升满意度 •早/中/晚三班轮岗(9:30-18:30/10:00-19:00/13:00-22:00，含1小时就餐/休息时间）。协助店长完成库存盘点、备料、收货等日常工作 二、任职资格 1.年龄20~36周岁，大专及以上学历，连锁饮品品牌同岗位6个月以上经验优先考虑。 2．持有效健康证，身体健康，无不良嗜好。 3.服务意识强，有责任心，沟通顺畅，服从管理，抗压能力佳。 三、薪酬福利 1.试用期（第1个月） 试用期综合：¥3,600/月。试用期内前7天为带薪培训期，培训期问薪酬已包含在试用期月薪￥3,600内；若7天内经考核不符合录用条件，工资按实际出勤天数x100元/天结算。 （试用期内不享全動奖、餐补、绩效奖金） 2.转正后（第2个月起）综合：约¥4,500/月 （享全勤奖、餐补、绩效奖金） 3.发薪日：每月15日（遇节假日顺延），银行转账。 4.其他福利： •法定节假日双薪或调休。门店饮品畅饮、专业培训、晋升通道透明（伙件-训练员-副店-店长-区域经理）

热情大方，爱干净。做事认真负责。

点单，茶饮制作，原材料备货

做奶茶

熟手优先

点单收银，制作奶茶，酸奶，甜品等一系列服务

好上手，易学习，工资待遇福利高。