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车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行; 2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准; 3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题; 4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率; 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标; 2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先; 3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系; 4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境; 5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体健康,能够胜任岗位要求; 2.工作态度认真,具备较强的执行力; 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报; 任职要求 1.身体状况良好,能够胜任岗位要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力的使用效率; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报; 任职要求 1.身体健康,符合岗位基本条件; 2.工作态度认真踏实,积极主动; 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置; 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年高中及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力; 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。
淮南凤台县招装修木工,打柜子/做家具,石膏板吊顶,隔断,木地板安装
隔断石膏板吊顶木地板安装装修木工打柜子
淮南凤台招装修木工,打柜子/做家具,石膏板吊顶,隔断,木地板安装
淮南 凤台县
1月2日 15:55拨打电话
安徽淮南上海青浦区,要开电梯的一名55以下50以下,联系电话,
电梯司机1-2人
上海青浦区,要开电梯的一名55以下50以下,联系电话,
淮南
1月2日 15:36拨打电话
长白班牛奶厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
淮南凤台县招彩钢板安装
200-300元/天
彩钢安装5-14天包吃3-5人完工结算
淮南市凤台县招彩钢板安装
淮南 凤台县
1月2日 15:10拨打电话
淮南田家庵区招封石膏板师傅一人
300-400元/天
封石膏板1-2人
淮南田家庵招封石膏板师傅一人
淮南 田家庵区
1月2日 14:59拨打电话
喷漆工
招聘:喷漆主任 薪资:面议 招聘保温杯喷漆主任 有较强的责任心和经验 ,有意者请直接联系电话 工作地点在花川工业区。
金华
1月2日 15:04拨打电话
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责 工艺开发与放大: 负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关,解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE(实验设计),系统性调整和优化工艺参数,确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理: 参与新生产线的整体布局与方案设计,承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理,保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承: 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作,促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训,确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同,深入掌握材料本征特性,保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制: 联合质量部门设置关键工艺控制节点,共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常,持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施,减少原料损耗与能耗,切实降低制造成本。 技术文档与创新: 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展,积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
服装生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备多年服装生产管理经验,熟悉面辅料管控及后道生产流程 能够进行成本核算,熟练操作电脑办公软件
锻造部门主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上提高生产效率有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责锻造部门的日常运营与组织管理 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队培训,提高员工技能与整体效能 任职要求: 1.具备较强的管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展 3.工作积极主动,具备持续优化和改善流程的意识与动力
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容: 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调; 2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程管控; 3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应,快速定位问题并提出有效改进建议; 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措; 6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁; 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 岗位要求: 1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程; 2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验; 3、能独立规划生产排程,了解SMT工艺者优先考虑; 4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和解决实际问题; 5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差文员经验
招聘岗位:生产协助文员 上班时间8:00–20:00(包两餐) 要求:有经验熟悉应用wpsexcel等表格。 工作内容:登记来货入库及出库,制作表格等。 工资3500-4000(一个月试用期过涨工资,后期) 电话:
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上医疗器械/设备
工作内容: 1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理; 2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题; 3、配合车间主管完成日常工作任务分配。 任职条件: 1、高中或以上学历; 2、掌握电脑基础操作技能; 3、具备1-2年生产管理相关工作经验; 4、工作积极主动,具备良好的沟通能力和执行力。 薪资:面议
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住3-5年大专及以上电子/半导体团队管理家电包装/印刷建材生产成本管理
岗位职责: 1、负责团队日常运营协调,推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标; 2、组织并督导成员完成各项生产任务,落实绩效评估机制; 3、保持团队成员稳定的出勤表现; 4、主导小组人员的技能培训与能力提升; 5、保障生产人力充足,协同人事部门开展人员招募; 6、监控设备运行状态,确保产品合格率及产线运作效率; 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3-5年富士康生产组长实操经验; 2、曾管理50人以上团队,具有现场管理实战经历; 3、执行力强,服从工作安排,学历不限; 4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。
急聘!餐饮店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
1. 全面负责门店日常运营,包括员工排班、客户服务、货品/食材管理,确保门店高效运转。 2. 制定并达成门店销售目标,分析销售数据,调整营销策略(如促销活动、会员维护)。 3. 管理门店团队,包括招聘、培训新员工,提升团队专业能力与凝聚力,处理员工绩效与沟通问题。 4. 把控门店服务质量与产品品质,及时处理客户投诉,维护品牌口碑。 5. 负责门店成本控制(如人力、物料成本),确保合规经营(如卫生、安全、财务流程)。 6. 完成上级交办的其他运营相关工作。
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上医疗器械/设备
工作内容: 1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排; 2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题; 3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。 任职条件: 1、高中及以上学历; 2、掌握电脑基础操作技能; 3、具备1-2年生产管理相关经验; 4、能适应岗位调配,具备良好的沟通协调能力。 薪资:面议
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面主持车间日常运营工作; 2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务; 3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化; 4、组织开展员工培训培养,提升队伍专业素养与综合能力; 5、落实车间安全生产责任制,强化安全运行管理; 6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成; 7、分析车间生产加工水平,及时提出人力配置与设备资源调整建议; 8、把控生产环节中的产品质量,确保符合标准要求; 9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效; 10、推动精益化管理,实现成本降低与效率提升; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。 2、具备8年以上制造业从业经历,其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。 3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系,掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养; 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备; 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划; 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1、统筹团队日常运作,保障生产环节有序高效推进; 2、把控产品品质,确保各项指标达到企业规范要求; 3、整合内外部资源,及时应对并解决生产中的各类问题; 4、带领团队成员成长,持续提升业务水平与作业效率; 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标实现; 2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关生产管理经验者优先考虑; 3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理多方协作关系; 4、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境; 5、工作细致严谨,坚持高标准,致力于产品质量提升与客户满意达成。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员工完成生产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、工具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质
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