岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3. 持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

临泉致远高级中学食堂招聘1:厨师长1名，厨师2名2:面点师1名，面点工1名，有多年面点工作经验，学校面点常规以油条、各种饼类，各种包子类，各种馒头为主，年龄50岁左右3:洗碗工3名，年龄50岁以下。应聘日期为2026年，截止2026年，联系人：胡老师：

招聘：阜阳酒楼厨师长招聘，有4个宴会厅，20个包厢。要求：45岁以下，徽菜基本功强，出品有特色，厨房管理能力强。工作地：阜阳本地联系电话：

临泉致远高级中学食堂招聘1:厨师长1名，厨师2名2:面点师1名，面点工1名，有多年面点工作经验，学校面点常规以油条、各种饼类，各种包子类，各种馒头为主，年龄50岁左右3:洗碗工3名，年龄50岁以下。应聘日期为2026年，截止2026年，联系人：胡老师：

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单要求备料、烹制、装盘，把控出菜时效与摆盘美观 4.配合厨师长完成日常排班、食材验收及成本控制工作 5. 参与新品研发与季节性菜单调整，提升菜品竞争力 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（炒、熘、烧、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 有良好的职业素养和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

招聘：阜阳酒楼厨师长招聘，有4个宴会厅，20个包厢。要求：45岁以下，徽菜基本功强，出品有特色，厨房管理能力强。工作地：阜阳本地联系电话：

厨师厨师长

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

洗碗工身体健康，能听懂普通话薪资福利:洗碗工4500元招工人数:2名

洗碗工身体健康，能听懂普通话薪资福利:洗碗工4500元招工人数:2名

阜阳市颍东区招氩弧焊

九安电梯有限公司太和分公司招聘电梯维保员学徒工1人，全职工作，福利为节日福利，经验不限，学历不限，薪资待遇2500-6000元/月。 招聘电梯维保员5人，全职工作，福利为节日福利，经验不限，学历不限，薪资待遇3000-6000元/月。 工作地址：安徽省阜阳市太和县富民路。

心太禾招聘【汉堡制作师傅】1.负责汉堡制作售卖；2.有经验者优先；3.综合薪资3500-4300；4.要求45岁以内【服务数名】1、负责收餐、收拾卫生2，有经验者优先3、综合薪资3500-42004、要求35岁以内【前厅经理1名】1、负责前厅整体日常运营2、管理前厅团队，做好培训3、妥善处理顾客投诉及各类突发情况4、综合薪资4500-5000【店长1名】1、负责门店整体日常运营2、管理员工纪录、调动员工状态等3、把控菜品质量4、妥善处理顾客投诉李各类突发状况5、综合工资:6500-8000应聘地点：太和县翰林广场第五街区心太禾店咨询电话：

厨师长薪资福利:工资1万2起步招工人数:1名以上岗位月休4天，每个月18号工资准时发放，从不拖欠！

职位名称：自助餐厨师长薪资待遇：月薪9000-11000元（具体面议，根据经验与能力定薪）岗位职责1.全面负责自助餐厅厨房的日常运营管理，包括菜品出品、成本控制、人员调度及食品安全管理；2.制定各档口标准菜谱与出品规范，监督执行，确保口味与品质统一；3.管理厨房团队（含各档口厨师、帮厨等），负责排班、培训、考核与团队建设；4.严格落实食品安全与卫生管理制度，确保厨房符合相关法规及检查标准；5.年龄30-50岁，身体健康，持有有效健康证；5年以上厨房工作经验，其中2年以上自助餐或大型餐饮厨房管理经验；6.具备较强的菜单设计、成本核算与厨房管理能力；7.熟悉食品安全法规及厨房卫生管理规范；8.责任心强，具备良好的团队管理、沟通协调工作时间：月休4天，具体排班面议（需适应餐饮行业工作）工作地点：河北省张家口市帝达邻里联系人：翟联系电话：有意者请电话联系

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

东营【孜味嗨串+大韩烧烤】三店同步高薪招聘｜长期夜班，工资准时，待遇靠谱！门店地址①东城金辰美食街｜孜味嗨串嗨一店②东城南一路｜孜味嗨串旗舰店嗨二店③西城燕山路｜大韩烧烤总店【厨师长9000–12000】要求：扎实中餐从业经验；擅长成本管控、毛利分析核算；负责厨房团队搭建与管理、日常出品监督、菜品质量把控；能做菜品更新、后厨员工技能培训，懂厨政管理，有责任心。【炒锅师傅7000–8000】要求：中餐功底扎实，川湘菜手艺过硬，火候、调味稳定，服从管理，出品稳定。【配菜4000–5000】要求：熟练刀工，食材分拣、改刀规范，干活麻利，卫生意识强。【凉菜学徒4000–5000】要求：有基础刀工经验，愿意学凉菜制作，踏实肯干，好学听话。说明：烧烤店，长期夜班班次，门店生意稳定，不压工资！想换稳定好平台的师傅欢迎联系电话：（，可直接发简历、试菜沟通）

石家庄市新华区清真饭店厨师长一名前厅经理一名宿舍环境好有空调暖气宿舍离饭店近

颍禾炒鸡颍上佳源店现招聘主管、领班各1名，薪资4000‑5000元。要求：有相关工作经验优先，吃苦耐劳，工作热情主动，性格活泼开朗。有意向请联系：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础财务分析与数据复盘能力 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

要有中大型食堂运营管理经验！

负责后厨工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

1.负责食堂整体运营 2.与甲方日常工作对接 3.安排接待餐 4.妥善处理客诉 5.能力突出，应变能力强，沟通能力强

【岗位职责】 1. 协助店长负责门店日常运营管理，前厅、后厨统筹协调 2. 把控出品品质、服务标准、环境卫生，做好客诉处理 3. 人员排班、员工带教、考勤管理，落实提成与考核 4. 盘点食材库存、控制损耗，做好对账、收款台账 5. 学习门店全流程管理，后期独立接管门店 【任职要求】 1. 有餐饮门店管理经验优先，踏实肯干，责任心强 2. 沟通能力好，能带动团队，服从门店安排 3. 能适应餐饮综合工时，接受轮班 【福利待遇】 综合工时制 缴纳五险 法定节假日二倍薪资 包吃