
精装修监理工程师
5000-6000元/月
装修监理月结
岗位职责:
1.负责精装修工程现场监理,保障施工质量与进度达到规范要求。
2.协同项目组成员,高效应对并解决施工过程中的各类技术难题。
3.按周期向远顺监理公司提交工程进展情况报告,确保信息真实准确。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2.能够独立分析并处理施工现场出现的各类问题。
3.熟悉精装修工程流程,具备相关工作经验。
海南万宁招装修监理,精装修负责人,有经验的负责人,带过团队。
7000-9000元/月
装修监理包住1-2人月结全职
万宁市招装修监理,精装修负责人,有经验的负责人,带过团队。
其他监理1-2人
招聘水电专监一名,要求有中级职称或二级建造师,熟悉现场流程。能立即到岗。工地陵水英州,有意者联系微信同号。
工程监管主管
8000-13000元/月
土建监理
岗位职责:
1.全程监督工程项目实施,保障工程质量和进度按计划推进。
2.参与项目从规划、设计到施工及验收的各环节,确保流程顺畅执行。
3.与各方相关单位保持高效沟通,合理协调项目所需资源。
4.负责施工现场日常管控,涵盖施工工艺、材料使用及设备运转等方面。
5.及时应对并处理现场突发情况,保障项目平稳有序进行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧。
2.熟悉掌握本行业相关标准规范及施工工艺流程。
3.拥有较强的现场管控水平和实际问题处理能力。
4.具备团队协作意识,能与团队成员良好配合完成任务。
5.能够适应高强度工作节奏,接受灵活的工作时间安排。
监理月结全职
公司在广东东莞东城区。现海南三亚项目需要监理员。要求全日制大专及以上学历。负责质量,安全,进度,资料管理及其他。
精装修工程监理师
5000-6000元/月
装修监理月结
岗位职责:
1.负责精装修项目日常管理,把控施工质量与工程进度。
2.协同项目团队推进工作,确保施工流程符合规范要求。
3.定期提交工程进度报告,保障各方相关方信息及时共享。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
2.能够独立分析并解决现场施工中的技术难题。
3.熟悉精装修施工流程,具备实际操作经验。
4.有售楼部装修项目经验者优先考虑。
机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向)
经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者更佳
技能:能够参与制定施工进度计划及各类施工方案(含专项方案),组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD绘图及各类办公软件操作
其他:能有效组织项目团队开展日常作业,监督并推动项目部各岗位人员履职到位;吃苦耐劳,具备较强的主动性和责任心;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期牵头开展施工现场安全检查,跟踪问题整改闭环,并形成完整记录台账;全面负责项目部各项事务管理与工作统筹安排,具备一定的对外接待能力
项目地点:海南省三沙市永兴岛
机电技术员
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向)
经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑
技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作
其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督并推动各岗位职责落实,具备较强的责任心和主动性,能适应高强度工作环境;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟踪整改进展并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待与应酬能力
工作地点:海南省三沙市永兴岛
贴壁纸装修木工腻子工隔断油漆工1-4天1-2人完工结算
三沙西沙招装修木工,轻钢龙骨,水泥压力板隔断50多平米,需要带一个会贴墙纸,刮腻子的油漆工,自带工具,28号上船,1号下船
兼职医药推广专员
6000-6500元/月
医药代表1-3年高中及以上OTC销售
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-28
具备药店销售经历者优先,提成丰厚
断桥综合承包1-4天3-5人完工结算包工技术好
三沙招断桥铝安装(家装),招有团队的(包工)。要求有高空作业证跟保险。有良好的现场沟通能力。有意向直接加v。
昆明安宁市装修设计师及监理年龄20-35岁;沟通能力强,具备良好的责任心和职业操守;有工作
3000-10000元/月
监理1-2人月结
装修设计师及监理
年龄20 - 35岁;沟通能力强,具备良好的责任心和职业操守;有工作经验,能熟练运用CAD酷家乐3D等制图软件。公司主要业务在安宁太平新城片区以装修装饰为主,为业主提供一站式服务,从量房到选材、出设计图、装修预算等
薪资福利:综合收入3000 - 10000+上不封顶(具体按实力面议),带薪年假,年终奖,生日福利等
招工人数:2名
工作地址:安宁太平新城
监理社保1-2人
招家居定制【设计师】【监理】【销售】
月休4天,购买社保
1、设计师:2名
有定制行业2年以上经验,熟悉CAD、酷家乐等设计软件
底薪+提成(上不封顶)
2、监理:1名
1)熟悉机电类,包括排水、消防、强弱电。
2)熟悉现场施工工序,会看施工图纸,了解水电安装设备材料。
3)有良好的协调能力、沟通能力、执行能力。
4)具备心理抗压能力,有上进心,积极主动学习
3、销售:2名
1)负责店面产品讲解/接待;
2)负责老客户维护以及挖掘新客户;
3)协助设计师上门量尺,谈单等;
4)20岁-35岁,形象良好,善于沟通与分享;
5)具备较强的学习能力和承压能力。
工资:面议
地址:永兴东门往南约100米博洛尼全屋定制/志邦家居
徐小姐:
监理包住包吃餐补3-5人月结
✨铂熙装饰元月放大招啦!定装修直接送全屋品牌家电
-美的空调+美的冰箱+美的抽油烟机+美的灶具+美的洗衣机+美的燃热+创维电视
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【公司亮点】
✅ 年轻化团队+扁平化管理,拒绝“职场老气横秋”
✅ 弹性工作制+定期团建,工作生活“两手硬”
✅ 技术大牛带队,内部培训+项目实战,成长像“开挂”
【热招岗位】
1. 销售总监 3 名
2. 工程监理 5 名
3. 销售顾问 10 名
4. 设计师 6 名
5. 前台 5 名
【福利】优厚福利+薪资面谈,你的价值自己“说了算”!
【联系】
监理1-2人
地址:百合公馆商铺14栋115号
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【远慧空间设计】
招聘:
✅装修公司业务员
主要负责拓展客户,薪资6000+
✅监工经理、设计师各2名!
要求:有管理家装,工装有责任心
沟通能力强,薪资面议。
✅联系电话:
装修项目监理
5000-6000元/月
装修监理
1.组织公司装修项目工作的开展及监理,验收等工作。2.负责班组结算的核对工作。3.前期尺寸的绘制及简单基础的维修。4.日常门店装修工作管理5.服从领导安排6.本科学历7.年龄25-40岁
家装工程监理员
4000-5000元/月
装修监理月结
薪资待遇:4000-5000+提成。月休四天,固定周日休息。
任职要求:
1.具备识图、读图能力,了解预算相关知识;
2.负责施工现场的组织与执行,协调各工种间的工作衔接,解决施工过程中的矛盾,确保项目按期推进;
3.工作积极主动,具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队合作意识;
市政监理
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
5、有驾照,驾驶技术娴熟。
6、年龄35岁以下。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、有相关行业类证书者优先;
注意:
若为未毕业的实习生,可作为实习监理员入职,实习期工资为1500元,包吃住毕业后可直接留在公司,签订正式劳动合同并且办理社保。
工作地点在武汉
项目包吃住
煤矿井下监管
5000-6000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责煤矿矿井的日常监督管理,保障矿井安全稳定运行。
2.检查矿井作业环节,及时识别并排除潜在安全风险。
3.与矿方保持有效沟通,确保各项操作符合相关规范要求。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能够迅速适应现场环境,具备基本的突发事件应对能力。
3.熟悉煤矿矿井监理工作流程,具有相关经验者优先。
机电专业监理
5000-6000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责机电工程项目的现场监管,确保施工质量与进度满足相关标准和规范要求
2.对施工各环节进行全程监督,及时识别并处理工程技术问题
3.协同项目组成员,提供专业的监理技术支撑
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与项目团队及施工单位高效对接
2.既可独立开展工作,也具备良好的协作意识
3.熟悉机电工程专业知识,适应多变的施工现场环境
家装工程监理
3000-5000元/月
装修监理
岗位职责:
1.全面负责家庭装修工程现场的日常监督及施工质量把控。
2.定期检查项目施工进度与工程质量,保障工程按时交付。
3.严格监控施工现场安全状况,及时应对和解决各类质量问题。
4.高效开展项目沟通工作,确保各项事务得到及时妥善处理。
5.统筹协调各类资源,保障工程项目有序推进。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及现场问题处理能力。
2.能够与客户及团队成员保持顺畅沟通,确保信息传递准确。
3.熟悉家装行业基本流程,能准确领会项目具体需求。
4.工作责任心强,能在高压环境下保持稳定高效的工作表现。
5.具有良好的协作意识,可与不同背景人员共同推进工作。
栏目概述
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