工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责会议相关材料的整理与归档 办理债务规划师兼职协议签署事宜 客户委托合同的打印与复印工作 提成按单核算并即时发放（一单一结） 需在春节后3月前完成入职 如急需收入可同步考虑其他线上兼职岗位 例如：信用卡及网贷逾期协商和解业务 无需坐班、无需打卡，全国范围线上线下长期招募 每单完成后立即结算

【岗位职责】 1、负责起草、撰写及发布公司各类公文、报告、纪要等，确保内容准确、格式规范。 2、统筹安排公司各类会议（如董事会、月度例会等），做好会议前期准备、现场服务及会后纪要整理与决议跟踪。 3、建立维护公司档案系统（纸质+电子），严格执行保密制度，做好归档与借阅管理。 4、负责前台接待、来访嘉宾接待与商务活动安排，展现专业、礼貌的公司形象。 5、处理日常行政外联，对接物业、供应商及部分政府机构。 6、协助完成证照、公章使用与管理，支持年审变更等手续。 7、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，行政管-理、文秘、中文、人力资源管理等相关专业优先； 2、2年以上工作经验； 2、文笔优秀，精通公文写作，口头表达流畅，具备良好商务接待能力； 3、熟悉档案管理流程，保密意识强； 4、熟练使用Office软件，做事严谨细致，沟通协调能力佳； 5、形象端庄，积极主动，具备责任心和团队精神。

工作内容： 1、协助总监处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与组织公司重要活动及派对，保障活动顺利进行； 3、管理和维护与外部合作伙伴的关系，提升公司形象。 岗位要求： 1、五官端正，形象好； 2、拥有良好的人际交往能力，能够与各类人员建立良好关系； 3、能够迅速适应变化，处理突发状况，确保工作质量。由于经验均可

任职要求: 1. 五官端正，气质良好； 2. 负责日常客户到访的接待工作； 3. 保持接待区域及办公环境的整洁有序。 岗位福利: 薪资：4000 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周六固定休息（单休），法定节假日正常休假。定期提供下午茶、团队建设活动，公司团队以90后为主，充满活力，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快！！！

协助总裁处理公司日常事务

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及对外的会议与活动安排； 4、熟练撰写和编辑各类文档，具备扎实的文字表达能力。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

1.负责公司前台接待工作2.各部门工作对接3.办公软件使用熟练4.沟通能力强.善于解决问题有协调力5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

需要大专以上学历招聘临时岗。招销售财务人员行政。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 工作职责： 1.负责直播现场的协调与管控，确保主播顺利开播，直播期间与主播实时配合，提升直播间互动氛围； 2.根据实时反馈及时调整策略，优化直播流程与内容，灵活应对直播过程中的突发情况，增强观众参与感； 3.进行主播销售数据统计与分析，监控并整理后台流量数据，为直播效果提供数据支持； 4.解答粉丝提问，积极与观众互动，完成商品上架、链接发布及优惠券发放等操作。 任职资格： 1.熟悉直播流程，掌握抖音直播平台的操作规范及相关功能使用； 2.了解主播带货常用话术，具备脚本撰写能力，能准确提炼产品核心卖点； 3.有场控经验，擅长调动直播间气氛，能够协助主播进行产品讲解，推动成交转化； 4.具备直播场控或相关工作经验者优先，表达清晰，沟通能力强，富有工作热情与责任感。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、环境卫生监督、办公区域管理，以及公司文件的寄送与保管等工作。 2、参与制定员工薪酬与福利方案，协助优化工资体系结构；负责各层级人员劳动合同（或劳务协议）的签订、整理及归档工作，每月核算员工薪资并提交财务部门，按时完成社保与公积金的申报操作。 3、对接合作商，跟进广告画面内容审核及广告物料的设计制作流程。 4、负责企业微信公众号、视频号的日常运营，具备一定的文案撰写能力与新媒体运营经验。 5、接待来访人员，具备良好的对外沟通技巧与人际交往能力！ 6、推动企业文化建设，组织并策划员工活动，提升团队凝聚力。 7、配合上级领导完成其他相关业务对接与协调工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、 ****** 3、 具备三年以上行政人事岗位工作经验 4、 具有良好的职业礼仪与行为规范。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备较强的时间规划能力、组织协调能力及语言表达能力。 7、工作认真细致，逻辑清晰，能适应一定工作压力。 8、执行力高，可确保各项任务按时、保质、保量完成。 9、具有良好的团队协作意识和合作精神。 10、形象良好、性格活泼开朗，诚实守信！ 11、接受并喜爱小动物（需日常负责更换猫粮、清理猫砂） 福利待遇： 五险一金+每年增加100元工龄工资+50元全勤奖+生日福利+节日福利+下午茶+员工旅游+法定节假日+双休+带薪年假！

三沙市永兴岛招压路机司机

三沙市永兴岛招压路机司机

专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案，组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员工作，监督并推动各岗位职责落实，具备较强的责任心和主动性，能适应高强度工作环境；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟踪整改进展并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待与应酬能力 工作地点：海南省三沙市永兴岛

三沙市永兴岛招压路机司机

岗位职责：1.负责建筑防水工程的设计方案编制、技术交底及施工指导，确保符合国家规范与项目要求2. 对防水材料进行选型评估与进场验收，监督施工工艺全过程，把控质量与节点进度3. 处理现场渗漏、开裂等常见防水问题，提出有效整改方案并跟踪闭环 4.配合项目部完成防水专项验收、资料整理及竣工移交工作 5.参与新技术、新工艺、新材料的试点应用与经验总结 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、高分子材料等相关专业优先2.具备防水施工或技术管理经验者优先，熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料及工法3. 熟悉《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等国家及行业标准 4.具备良好的现场沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有防水工职业资格证、建造师证或相关上岗证书者优先

帮助平台商家正确注册门店，发布商品，文职岗位 ，不带销售性质 固定朝九晚六 综合5-6K

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

1、会基本电脑操作，认真细心 2、负责员工考勤统计

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括但不限于文件整理、资料归档等； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理办公用品的采购与库存，保障办公需求； 4、维护办公环境的整洁与安全，提升员工工作舒适度； 5、执行上级交代的其他行政相关工作，提高工作效率。 任职要求：上半天班（兼职） 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字处理能力； 3、具有高度的责任心和保密意识； 4、能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏工作环境。

综合行政岗： 1、大专及以上学历； 2、需具备两年以上教学管理相关经验，了解教务运作流程； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效应对并处理各类问题； 4、责任心强，富有团队协作意识，抗压能力强，具备创新思维。 5、属行政类岗位（需在海口与乐东之间往返） 工作时间：周一至周五9:00-18:00 联系方式：陈女士***********

年龄24-40岁，形象气质佳；本科及以上，3年以上金融助贷相关岗位经验，熟悉银行、助贷、小贷业务流程。 月薪4k-10k（含绩效），节日福利、快速晋升通道。

协助总裁处理公司行政管理

任职要求： 1.形象良好，气质出众； 2.负责日常客户来访接待工作； 3.保持接待区域及办公区域环境整洁有序。 岗位福利： 薪资：4000 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每周六固定休息（单休），法定节假日正常休假。 定期提供下午茶、团队建设活动，公司团队以90后为主，充满活力，人际关系简单，工作氛围轻松融洽！！！

秘书职位描述 1.具备较强的沟通能力以及组织能力。 2.能够快速学习、熟悉公司业务，及时有效收集整理企业、行业信息。 3.日常行政后勤工作。 4.会开车者优先。 学历:本科及以上 职位福利：五险一金、餐补、年终分红、节日福利。 任职要求 1.会开车。 2.严谨敬业，认真细致，责任心强。 3.学历:本科及以上

岗位职责： 1、负责日常考勤数据的整理与上报 2、做好上级领导及外部访客的接待工作 3、办理员工入职、离职相关手续并管理人事档案 4、配合人事经理开展招聘相关辅助工作 5、统计销售相关数据并进行量化分析 6、办公用品的采购、登记与库存管理 7、完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、具备较强的沟通协调能力 4、身高要求158CM以上 上班时间： 08:30-12:0014:00-18:00 月休6天，周六上午（9:00-12:00）上班，周六下午及周日休息 五险一金、享受法定节假日

协助总裁处理日常物流运营的行政工作

1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务： 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理； 7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算； 8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 其他事务： 1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理； 2.不定期代表公司出席外部会议； 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理； 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调； 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料； 6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作； 7.安排包装环节临时作业人员调度； 8.承担招聘相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；

1、认真细心，责任感强；2、实习生/残疾人优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（面议）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。