副厨师长（主/中厨房）薪资福利:营养均衡且免费的工作餐；温馨舒适的团队成员公寓，距离酒店步行15分钟；每年不低于7天的带薪年假，带薪病假；月休8天，法定节假日加班三倍工资；入职即缴纳五险一金；生日福利及节日福利；量身定制的培训与发展计划；丰富多彩的团队成员活动；希尔顿姐妹酒店内部调动及职业发展机会；GoHilton团队成员旅行计划（住宿及餐饮优惠）；公平的晋升机制及广阔的发展平台招聘会时间：2026年4月30日(周四)9:00–17:30；面试准备材料：个人简历及一寸彩照一张；邮箱地址：工作地址:浙江省温州市永嘉县三江街道环江大道111号

宴会厨师长薪资福利:营养均衡且免费的工作餐；温馨舒适的团队成员公寓，距离酒店步行15分钟；每年不低于7天的带薪年假，带薪病假；月休8天，法定节假日加班三倍工资；入职即缴纳五险一金；生日福利及节日福利；量身定制的培训与发展计划；丰富多彩的团队成员活动；希尔顿姐妹酒店内部调动及职业发展机会；GoHilton团队成员旅行计划（住宿及餐饮优惠）；公平的晋升机制及广阔的发展平台招聘会时间：2026年4月30日(周四)9:00–17:30；面试准备材料：个人简历及一寸彩照一张；邮箱地址：工作地址:浙江省温州市永嘉县三江街道环江大道111号

公司食堂厨师，会大锅菜，小锅炒菜

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

做川湘菜

有丰富的厨师经验和良好的职业素养，技艺精湛，出品稳定，无不良嗜好，非，诚，勿，扰。有意者威信联系！

炒菜，后厨的日常管理，菜系的合理安排

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘一位川渝菜，江湖菜厨师（要求能吃苦耐劳，安稳上班，服从安排）应聘时要求试菜，符合要求后，可以直接上岗。倒江湖者勿扰

地址嘉兴市招聘江西小炒主灶1名工资6500-7000元，副灶1工资6000-6500元，月休四天，

岗位使命： 结合集团整体在模具、工装、治具等方面的需求，统筹开展集中采购与统一寻源，优选供应商，确保质量与交付周期全面满足业务需要 岗位职责： 1. 制定并落实模具、工装、治具类供方的寻源、采购及维修年度计划，保障各类工装模具按时到位，支撑研发项目顺利推进； 2. 开展模具、工装、治具供应商的开发与导入工作，积极挖掘并储备行业内优质供应资源，持续为研发与精益制造匹配高性价比的配套装备； 3. 负责新制模具、工装、治具及其零部件的采购执行，评估供应商报价，通过议价、比价、竞价等方式实现项目成本控制目标； 4. 协助上级搭建模具类采购的成本管理机制与风险防控体系，熟练掌握询价、比价分析及合同编制相关方法； 5. 组织实施模具采购招投标流程，并按公司规范完成合同评审、签署、执行、验收、付款申请及采购台账的建立与维护； 6. 负责对模具、工装、治具供应商进行分类管理，推动供应商的开发、考核、优化及信息归集，落实成本与数据管理要求； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求： 1. 教育背景： 学历：大专及以上，专业不限； 2. 工作经验： 行业经验：具备5年以上大中型制造企业非生物资采购相关工作经验； 同职经验：有水泵、电机类设备或模具相关工作经历者优先； 项目经验：具有家电或电气领域多品类模具、工装、治具采购经验者优先； 培训经验：持有采购师职业资格证书者优先考虑； 3. 知识与技能： （1）熟悉模具、工装、治具的生产工艺流程，掌握基本工艺参数； （2）能够理解非生物资相关的技术文件与商务条款； （3）具备成本核算能力，了解成本控制关键节点； 4. 职业素养： （1）具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作细致严谨，适应力强，具备谈判技巧； （2）具备团队协作意识，恪守职业操守，作风正派； （3）对数据敏感，具备较强的分析处理能力； （4）具备成本管控意识和交付保障能力

岗位使命： 1. 带领团队落实公司整体采购战略，开展供应商资源开拓与优化，保障优质供应资源的持续获取，为公司运营提供高效支持。 岗位职责： 1. 制定并组织实施间接物料（含设备、模具、工装治具及相关维修维护）采购年度计划，持续推进寻源工作，并对计划执行过程进行指导与监督； 2. 负责间接物料供应商的分类管理、开发引进、资格评审、动态优化及成本与信息管理机制建设； 3. 主导间接物料采购商务谈判及招议标流程，按规范组织合同与补充协议的评审、签署与执行，完成付款流程，并建立完善的采购合同台账； 4. 搭建公司间接物料成本控制体系与风险防控机制，持续挖掘质量提升与降本增效的改进方案； 5. 收集、整理并分析供应商相关数据，及时维护更新供应商档案，组织开展供应商选择与综合评估工作； 6. 搜集行业内优质间接物料供应商资源，构建潜在供应商储备库，持续拓展公司供应链资源渠道； 7. 推进间接采购团队的人才培养与梯队建设，落实绩效考核与激励机制，提升团队专业能力； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景： 学历：大专及以上，专业不限； 2. 工作经验： 行业经验：具备8年以上大中型制造企业采购相关工作经验； 同职经验：有水泵、电机类行业从业经历，且具备团队管理经验者优先； 项目经验：具有同类设备采购项目经验者优先； 培训经验：持有采购师职业资格证书者优先考虑； 3. 知识与技能： （1）熟悉设备、模具、工装治具的生产工艺与技术要求； （2）掌握成本核算方法，具备较强的成本管控能力； 4. 职业素养： （1）具备优秀的计划、组织、执行与决策能力，能灵活运用各类工具、方法和技术，整合最优供应链解决方案； （2）成本意识强，坚持以成本控制为核心目标，具备明确的目标导向与结果达成意识； （3）责任心强，抗压能力佳，面对问题能主动担当，为实现整体目标勤勉尽责； （4）成就动机强烈，自主学习能力强，工作积极投入，乐于推动任务进展，追求卓越绩效；能够积极应对变化，勇于设定挑战性目标，探索新方法并实践应用。

岗位职责： 1. 全面统筹公司旗下各官方自媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、B站等）的战略布局、内容生产、日常管理、粉丝运营、用户互动、数据复盘及团队协作。 2. 依托合规且优质的内容输出与精细化社群运作，增强品牌在目标受众中的专业认知度、口碑形象及用户活跃度，推动线上流量向线下门店/电商平台/直播场景的有效转化，助力批发与直销业务发展。 3. 制定契合企业整体营销方向、各业务条线实际需求及行业监管要求的自媒体年度、季度与月度运营方案。 4. 深入洞察C端与B端用户画像、使用习惯及健康用药关注点，明确内容定位与传播策略。 5. 持续追踪医药健康领域动态、平台政策更新及竞争对手动向，快速响应并优化运营打法。 6. 主导策划涵盖图文、短视频、直播等多种形态的原创内容，确保内容高质量且符合医药广告相关法规。 7. 搭建完善的内容选题、撰写、审核、发布与归档全流程机制。 8. 负责主流自媒体平台的日常维护、内容更新、评论回复及线上线下活动落地执行。 9. 定期采集并解读各平台运营数据，结合数据分析发现问题，持续调优内容方向、发布节奏、互动模式及投放策略。 10. 与电商部门协同推进引流转化类项目，联合策划并落实运营活动。 11. 联动连锁药店终端，设计并实施线上线下融合（O2O）营销活动，为实体门店导入客流。 12. 支持直销带货团队，提供内容资源与流量增长策略指导。 13. 定期编制运营分析报告，向管理层反馈关键成果、市场洞察及优化建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、药学等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上新媒体或自媒体运营工作经验，其中至少2年担任团队负责人或核心骨干角色。 3. 有从零构建自媒体矩阵或实现账号影响力显著提升的成功案例。 4. 熟悉主流自媒体平台（微信、抖音、快手、小红书、B站等）的运营规则、推荐机制及推广工具使用。 5. 具备电商导流、直播销售经验，尤其熟悉健康或医药品类者优先。 6. 拥有连锁零售行业背景或B2B内容营销实践经验者更佳。

岗位职责： 1. 统筹管理公司旗下各官方自媒体平台（包括微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、B站等）的整体运营，涵盖战略制定、内容生产、日常维护、粉丝拓展、用户互动、数据复盘及团队协作。 2. 通过专业合规的内容输出与精细化社群运营，增强品牌在目标用户中的认知度、信任感与活跃度，推动线上流量向线下门店、电商平台或直播间转化，助力批发与直销业务发展。 3. 结合企业整体营销方向及各业务板块实际需求，制定符合行业规范的自媒体年度、季度与月度运营方案。 4. 深入分析C端与B端用户特征、消费行为及健康用药关注点，明确内容定位与传播策略。 5. 密切关注医药健康领域发展趋势、平台政策更新及竞争对手动向，动态调整优化运营打法。 6. 主导策划涵盖图文、短视频、直播等多种形态的原创内容，确保内容高质量且符合药品广告相关法规要求。 7. 搭建并完善内容从选题策划、撰写制作、审核发布到归档管理的全流程机制。 8. 负责各大自媒体平台的日常运营管理，包括内容推送、评论回复、话题引导及专项活动落地执行。 9. 定期采集并解读各渠道运营数据，依据分析结果评估成效，持续改进内容调性、发布节奏、互动模式及推广方式。 10. 与电商部门协同推进引流转化项目，联合策划并实施有效营销活动。 11. 联动连锁药店终端，设计并落地线上线下融合型推广活动，提升门店到店率。 12. 支持直销带货团队，提供内容素材与流量增长策略指导。 13. 定期编制运营总结报告，向管理层呈现关键成果、用户洞察及后续优化建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上新媒体或自媒体运营工作经验，其中至少2年担任团队管理者或核心骨干角色。 3. 有从零搭建自媒体矩阵并实现账号影响力显著提升的成功案例。 4. 熟悉主流自媒体平台（如微信、抖音、快手、小红书、B站等）的运作规则、推荐机制及推广工具使用。 5. 具备电商导流、直播销售经验者优先，尤其在健康类或医药类产品领域有实操经历者更佳。 6. 拥有连锁零售行业从业背景或B2B内容营销经验者优先录用。

岗位职责： 1. 统筹管理公司旗下各官方自媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、B站等）的整体战略制定、内容生产、日常运维、粉丝拓展、用户沟通、数据复盘及团队协调工作。 2. 通过合规且优质的内容输出与精细化社群运营，增强品牌在目标群体中的专业认知度、口碑形象及用户活跃度，推动线上流量向线下门店/电商平台/直播场景的转化，助力批发与直销业务发展。 3. 制定契合企业整体营销方向、各业务板块需求及行业监管要求的自媒体年度、季度及月度运营方案。 4. 深入分析C端与B端用户特征、使用习惯及健康用药关注点，明确内容定位与传播策略。 5. 实时追踪医药健康领域发展趋势、平台政策更新及竞争对手动作，动态优化运营打法。 6. 主导策划涵盖图文、短视频、直播等多种形态的原创性高、合规性强的内容项目。 7. 搭建完善的内容选题、撰写、审核、发布和存档标准化流程体系。 8. 负责主流自媒体渠道的日常维护、内容更新、互动管理及线上活动落地执行。 9. 定期监测并解读各平台运营数据，依据分析结论评估效果，持续调优内容方向、推送节奏、互动模式及投放策略。 10. 与电商部门协同推进引流与转化类活动的策划与实施。 11. 联动连锁药店终端，设计并落地线上线下融合型营销活动，为实体门店导入客流。 12. 支持直销带货团队，提供内容赋能与流量增长解决方案。 13. 定期编制运营成效报告，向管理层呈现关键成果、洞察发现及优化建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上新媒体或自媒体运营实战经验，其中至少2年担任团队管理者或核心骨干角色。 3. 拥有从零构建自媒体矩阵或实现账号影响力显著跃升的成功案例。 4. 熟悉主流自媒体平台（微信、抖音、快手、小红书、B站等）的运行机制、推荐算法及推广工具应用。 5. 具备电商导流、直播销售（特别是健康或医药品类）相关经验者更受青睐。 6. 有连锁零售行业从业经历或B2B内容营销实践经验者优先录用。

新店开业招聘: 1、厨师长1名工资面议 2、京鲁菜炒锅3名 8500-9500（年龄25～40） 2、配菜3名 4500～7500 3、打荷4名 4500～5000 男女不限年龄20～55 4、铜锅涮切肉师傅2名 7000～7500 5、洗碗3名 4500～5000 男女不限年龄20～55 二、前厅招聘 服务员数名 4800——5500 前厅人员18～40岁 、宿舍近 、15号开支、月休四天 要求品行端正，能吃苦耐劳，服从管理，干活麻利，3年以上经验。 地址:北京市东城区王府井 电话： 张辉 非诚勿扰

双港正好餐馆招聘厨师长一名，待遇面议，工资不低于10000-12000元/月，能力好的，工资可以再商量，能吃苦耐劳，厨艺要精通衢州菜，要有自己的特色菜，招牌菜。服务员：年龄55岁以下，工资4000元/月，上班时间9：00-下午1：30，下午4：00-9：00，月休2天。地址：浙江省衢州市双港中路幸福里小区边上。联系人：《

北京市通州区台湖镇科创九街定海园三里金百万烤鸭店招聘:配菜主管一名工资8000左右，蒸箱主管一名8000左右，以上岗位最终看能力定工资，电话185****5786张

炒锅主管/厨师 薪资福利:3500-4500元/月 长按二维码在线投递简历 工作地址:河北省定州市迎宾大道与清风路交叉口东北角

北京大型餐饮公司团餐项目招聘如下： 厨师长：8500-10000，擅长成本控制，有一定管理能力，有五年以上团餐管理经验， 炒锅1名：7000-8000 切配2名：4500-5500 面点大工：7000-7500（面点主管），中工5500-6000 服务员5名：4500-5000 洗碗工5名：4200-4500 联系电话： 张经理192****8633温馨提示：以上人员，年龄均在52岁以内， 工作地点:北京海淀西二旗，节假日不开餐，宿舍就在餐厅附近300米，带薪休假！

吃苦耐劳，认真负责

浙江省温州市龙湾区海滨街道繁海路666号温州瑞达洲际酒店庞总9000一个月

✅招工工种：烧烤学徒 工资待遇：4200元/月 招工单位：乐清市伊名餐饮店（五哥油边） 地址：柳市镇新桥村溪桥路78号 联系电话：

温州印象城附近招聘冷菜中工一位，工资可谈，看技术加钱，月休4天，节假日补休，联系方式

找川菜代班1号加二号一天，地址七甲中心街，工资电话谈，联系电话

招聘[太阳]小炒夜宵厨师要求：1、小炒灶台烧制经验2年以上2、口味：宁波菜3、年龄20-35，学历初中以上[太阳]薪资：7k—8k包吃住，月休3天工作地点：温州苍南联系方式：（同步）

乐清海鲜楼招刺身老师一名，工资8000十三薪，月休3天，联系方式.

西餐厅招聘 服务员三名4000 厨师三名4000 月休四天 上班时间9点到9点，中间有两个小时休息 硬性要求，35岁以下，有西餐经验的优先包吃包住 工作地址：温州平阳县南雁镇溪南村文工路1号杰森的部落 电话号码：

【温州菜炉台代班招聘】因经营需要，现面向社会诚招1名炉台代班人员，工作地点位于市区五马街5.1号-5.4号。本次招聘为短期代班岗位，工作时间为5月1日至5月4日共计4天。主要负责炉台菜品的烹饪制作，确保出品质量与出餐效率，配合厨房团队完成日常运营任务。要求具备相关餐饮工作经验，熟悉温州菜烹饪技法，能吃苦耐劳，服务意识强，保证出品卫生与口味稳定。薪资待遇面议，具体可电话联系咨询，欢迎有意向者来电联系应聘。

柳市夜宵店招厨师。工资8000。电话